А модуль 1 Модуль бойынша жұмыс оқу жоспарын құру
а) себепсіз жұмысқа 1 сағатқа кешігіп келді
жүктеу/скачать 159 Kb.
|
| а) себепсіз жұмысқа 1 сағатқа кешігіп келді
б) еңбекті қорғау бойынша оқудан немесе білімін тексеруден өтпеген; в) медициналық тексеруден немесе психиатриялық куәландырудан өткені туралы анықтама ұсынбаған; г) қақтығыстарға немесе қауіпті жағдайларға әкелуі мүмкін орынсыз мінез-құлықты көрсетеді. д) жұмысқа мас күйінде келді; 14. Өндіріске қабылдау кезінде қызметкерге қандай талаптар қоюға болмайды: а) әлеуетті қызметкерден темекі шекпеуін немесе спортпен шұғылдануын талап ету б) қызметкер үшін сынақ мерзімін белгілеу в) қызметкердің кәсіби қасиеттеріне қойылатын талаптар: белгілі бір білім деңгейі, біліктілігі немесе мамандығы г) еңбек шартын жасасу үшін қажетті құжаттарды сұрау. д). Жауапкершілік және тәртіп. 15. Кәсіпорынның еңбек қауіпсіздігі және қызметкердің денсаулығын сақтау саласындағы негізгі мақсатын атап өтіңіз а) өндірістік жарақаттану мен кәсіптік аурулардың себептерін барынша азайту жолымен кәсіпорын қызметкерлеріне салауатты және қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау; б) еңбекті қорғау саласындағы қызметті жоспарлау және үйлестіру в) еңбекті қорғаудың ақпараттық жүйесінің жұмыс істеуін қамтамасыз ету г) медициналық тексерулер жүргізу д) мекеменің жабдықтары, процестері мен объектілерінің сенімділігі мен қауіпсіздігін қамтамасыз ету. 16.Болашақ маманның жеке сапасы және оның оқу процесінде алған білімінің нақты деңгейі, білімнің, дағдылардың, құндылықтардың интеграциясы деп аталады: а) құзыреттілік; б) шеберлік; в) біліктілік; г) кәсіпқойлық; д) бедел 17. Кәсіби қызметтің барлық түрлеріне тән маман құзыретінің негізгі түрлерінің бірі: кәсіби қызмет саласында өзін-өзі тәрбиелеумен айналысу, командада жұмыс істеу және ұжымның жұмысын ұйымдастыру, қызметтің түпкілікті нәтижесіне жауап беру қабілетіне бағытталған а) өтпелі құзыреттер; б) негізгі құзыреттер; в) жаңа базалық құзыреттер; г) кәсіби құзыреттер; д) көшбасшылық құзыреттер 18. Функционалдық біліктілік картасы тұтастай алғанда мыналарды қамтиды: жүктеу/скачать 159 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|