А р о д н о г о права и м е > р о д н о г о бизнеса «данекер» Ибрагимов Х. Ю. Административное право р е с н е и к и казахстан учебное пособие
ДОЛЖ- ность, находящуюся в непосредственной подчиненности ДОЛЖ-
жүктеу/скачать 5,62 Mb. Pdf көрінісі
|
ibragimov khiu administrativnoe pravo respubliki kazakhstan
| ДОЛЖ-
ность, находящуюся в непосредственной подчиненности ДОЛЖ- ности, занимаемой его близкими родственниками (родителями, супругами, братьями, сестрами, детьми) или свойственниками (братьями, сестрами, родителями и детьми супругов), за ис* ключением случаев, предусмотренных законодательством. 4. Na государственную службу не может быть принято лицо; 1) □ризнанное в установленном порядке недееспособ- ным или ограничено дееспособным; 2) Лишенное судом права занимать государственные должности в течение определенного срока; 3) В соответствии с заключением медицинского учреэде- ния имеющее заболевание, препятствующее выполнению должностных полномочии, в случаях, когда специальные тре- бования к состоянию здоровья для занятия соответствующих должностей установлены в к в ^ и ^ к а ц и о н ы х требованиях, 4) Отказавшееся принять на себя ограничения, установ- ленные законом, в целях недопущения действий, которые МО- гут привести к использованию их статуса и основанного на нем авторитета в пичных, групповых и других неслужебных интере- сах; 78 5) Которое в течение года перед поступлением нэ госу- дарственную службу привлекалось к дисциплинарной ответст- венности за совершение коррупционного правонарушения؛ 6) На которое в течение года перед поступлением на го- сударственную службу налагалось в судебном порядке адми- нистративное взыскание за умышленное правонарушение؛ 7) Имеющее судимость, которая ко времени поступления на государственную службу не погашена или не снята в уста- новленном законом порядке. 5. Непредставление или искажение указанных сведений является основанием для отказа в приеме на государственную службу. Лица, поступающие на государственную службу, должны отвечать следующим требованиям: 1. Обладать гражданством Республики Казахстан, 2. Быть не моложе восемнадцати лет, если иное в OTHO- шении соответствующих должностей не установлено законода- тельством республики; 3. Обладать необходимым образованием, уровнем про- фессиональной подготовки и соответствовать установленным квалификационным требованиям. □ ри поступлении на государственную службу гражданин обязан представить в органы налоговой службы сведения о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объемами налогообпоже- ния. Занятие административной государственной должности осуществляется после прохождения гражданами обязательной специальной проверки. Дополнительные требования, предъявляемые для посту- пления на политическую государственную службу, определи- ются □резидентом Республики Казахстан. За неисполнение и ненадлежащее исполнение государ- ственным служащим возложенных на него обязанностей, пре- вышение должностных полномочий, нарушение государствен- ной и трудовой дисциплины, а равно за несоблюдение уста- новленных Законом ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе, на государственного служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания: 1. Замечание, 2. Выговор; 3. Строгий выговор; 4 Предупреждение о неполном служебном соответствии; 5. Увольнение с снимаемой должности. Дисциплинарное взыскание: 1. Налагается лицами, имеющими такое право в соответ- ствии с должностными полномочиями; 2 Не может быть наложено за деяние, совершение кото- рого влечет предусмотренную законом иную ответственность; 3 Налагается в порядке, определяемом нормативными правовыми аетами Республики Казахстан. Административный государственный служащий, допус- тивший дисциплинарный проступок, может быть временно от- странен от исполнения должностных обязанностей руководи- телем, назначившим его, до решения вопроса об ответствен- ности в установленном порядке. Государственный служащий несет ответственность за неправомерность своих действий, □ри сомнениях в правомер- ности полученного для исполнения распоряжения он должен незамедлительно сообщить об этом в письменной форме СВО- ему непосредственному руководителю и руководителю, дав- шему распоряжение, в случае, если вышестоящий по должно- сти руководитель письменно подтверждает данное распоряже- ние, государственный служащий обязан его исполнить, если выполнение его не влечет действий, которые относятся к у го- ловно наказуемым деяниям. Ответственность за последствия исполнения государственным служащим неправомерного рас- поражения несет подтвердивший это распоряжение руководи- тель Государственные служащие в случае совершения ими преступлений и иных правонарушений несут соответственно уголовную, административную, материальную ответственность на основаниях и в порядке, установленных законодательством. жүктеу/скачать 5,62 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|