Алты баланың анасы Әсемгүл нені армандайды?
Мемлекеттiк қызмет көрсету процесiнде
жүктеу/скачать 5,03 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Әрбiр рәсiмді (iс-қимылды) өту блок-схемасы
- «Жер қойнауын пайдалану құқығын беруге, барлауға немесе өндіруге байланысты емес жерасты құрылыстарын салуға және (не
- 2. Мемлекеттiк қызмет көрсету процесiнде көрсетiлетiн қызметтi берушiнiң құрылымдық бөлiмшелерiнiң (қызметкерлерiнiң) iс- қимыл тәртiбiн сипаттау
- 3. Мемлекеттiк қызмет көрсету процесiнде көрсетiлетiн қызметті берушiнiң құрылымдық бөлiмшелерiнiң (қызметкерлерiнiң) өзара iс-қимыл тәртiбiн сипаттау
- Жалған ақпарат таратқандар жауапкершілікке тартылады
- Қазақстан Республикасының Бас прокуратурасы
- Өңірдің құқыққорғау органдарының қатысуымен Шығыс Қазақстан облысы бойынша салық департаментінде өткізілген семинар-жиналыс Еңбек заңнамасын әрбір
- «Юрлик» ҚБ
- Конкурсқа қатысушыларға қойылатын кәсіби талаптар
- Функционалдық міндеттері
- 2. «Жарма ауданының ішкі саясат бөлімі» ММ-нің бас маманы
- 3. «Жарма ауданының ауыл шаруашылығы және вете- ринария бөлімі» ММ-нің бас маман-есепшісі
- Конкурсқа қатысушыларға қойылатын кәсіби талап
3. Мемлекеттiк қызмет көрсету процесiнде көрсетiлетiн қызметті берушiнiң құрылымдық бөлiмшелерiнiң (қызметкерлерiнiң) өзара iс-қимыл тәртiбiн сипаттау 7. Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызмет процесiне қатысатын қызмет беруші құрылымдық бөлiмшелерінiң (қызметкерлерінiң) тiзбесi: 2) қызмет берушінің басшылығы; 3) қызмет берушінің қызметкері. 8. Мемлекеттiк қызмет көрсету үшiн қажеттi рәсiмдердiң (iс-қимылдардың) сипаттамасы: 1-ші іс-қимыл – қызмет беруші кеңсесінің қызмет алушының ұсынған құжаттарын қабылдауы және тіркеуі. Орындау ұзақтығы – 10 (он) минут; 2-ші іс-қимыл – қызмет беруші басшылығының құжаттарды қарауы, қызметкерді белгілеуі. Орындау ұзақтығы – 1 (бір) күнтізбелік күн; 3-ші іс-қимыл – қызметкердің қызмет алушының құжаттарының Стандарттың 9-тармағында көрсетілген тізбеге сәйкестігін тексеруі. Орындау ұзақтығы – 4 (төрт) күнтізбелік күн; 4-ші іс-қимыл – қызметкердің хабарлама-хатты дайындауы. Орындау ұзақтығы – 4 (төрт) күнтізбелік күн; 5-ші іс-қимыл – қызмет берушінің хабарлама-хатқа қол қоюы. Орындау ұзақтығы – 4 (төрт) күнтізбелік күн; 6-шы іс-қимыл –қызмет беруші кеңсесінің хабарлама-хатты беруі. Орын- дау ұзақтығы – 30 (отыз) минут. Рәсiмдердiң (iс-қимылдардың) реттiлiгiн сипаттау осы Регламент- ке қосымшаға сәйкес, әрбiр рәсiмді (iс-қимылды) өту блок-схемасында көрсетілген. «Жер қойнауы және жер қойнауын пайдалану туралы» Қазақстан Республикасының Заңында көзделген жағдайларда, кең таралған пайдалы қазбаларды барлауды және өндіруді жүргізу, барлауға немесе өндіруге байланысты емес құрылыс және (немесе) жерасты ғимараттары үшін берілген жер қойнауының учаскелеріне арналған сервитуттарды тіркеу» мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламентіне қосымша Әрбiр рәсiмді (iс-қимылды) өту блок-схемасы Қызмет алушы Қызмет берушінің кеңсесі Қызмет алушы ұсынған құжаттарды қабылдау және тіркеу (10 (он) минут) Қызмет берушінің басшылығы Құжаттарды қарау, қызметкерді белгілеу (1 (бір) күнтізбелік күн) Қызметкер Қызмет алушы құжаттарының Стандарттың 9-тармағында көрсетілген тізбеге сәйкестігін тексеру (4 (төрт) күнтізбелік күн) Қызметкер Хабарлама-хатты дайындау (4 (төрт) күнтізбелік күн)
Қызмет берушінің басшылығы Хабарлама-хатқа қол қою (4 (төрт) күнтізбелік күн) Қызметті берушінің кеңсесі Хабарлама-хатты беру (30 (отыз) минут) Қызмет алушы Қызмет берушінің кеңсесі Қызмет алушы ұсынған құжаттарды қабылдау және тіркеу (10 (он) минут) Қызмет берушінің басшылығы Құжаттарды қарау, қызметкерді белгілеу (1 (бір) жұмыс күні) Қызметкер Қызмет алушы құжаттарының Стандарттың 9-тармағында көрсетілген тізбеге сәйкестігін тексеру (1 (бір) жұмыс күні) Қызметкер Мемлекеттік тіркеу актісін дайындау (30 (отыз) минут)
Қызмет берушінің басшылығы Мемлекеттік тіркеу актісіне қол қою (1 (бір) жұмыс күні) Қызметті берушінің кеңсесі Мемлекеттік тіркеу актісін беру (30 (отыз) минут) Шығыс Қазақстан облысы әкімдігінің 2014 жылғы 17 маусымдағы № 160 қаулысымен бекітілген
1. «Жер қойнауын пайдалану құқығын беруге, барлауға немесе өндіруге байланысты емес жерасты құрылыстарын салуға және (немесе) пайдалануға арналған келісімшарттарды тіркеу» мемлекеттік көрсетілетін қызметінің (бұдан әрі – мемлекеттік қызмет) қызмет берушісі өтініштерді қабылдауды және мемлекеттік қызмет көрсету нәтижелерін беруді жүзеге асыратын облыстың жергілікті атқарушы органы (бұдан әрі – қызмет беруші) болып табылады. 2. Мемлекеттік қызмет көрсету нысаны – қағаз түрінде. 3. Көрсетілетін мемлекеттік қызмет нәтижесі Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2014 жылғы 26 ақпандағы № 153 қаулысымен бекітілген
«Жер
қойнауын пайдалану құқығын беруге, барлауға немесе өндіруге байланысты емес жерасты құрылыстарын салуға және (немесе) пайдалануға арналған келісімшарттарды тіркеу»
әрі – Стандарт) 1 қосымшаға сәйкес нысан бойынша Қазақстан Республика- сында барлауға немесе өндіруге байланысты емес жерасты құрылыстарын салуға және (немесе) пайдалануға жер қойнауын пайдалану құқығын беру- ге арналған келісімшартты мемлекеттік тіркеу актісі болып табылады. Мемлекеттік көрсетілетін қызметтің нәтижесін ұсыну нысаны: қағаз түрінде.
4. Мемлекеттiк қызмет көрсету бойынша рәсiмдi (iс-қимылды) бастауға қызмет алушының (не сенімхат бойынша оның өкілінің) Стандарттың 9 тармағына сай өтінішінің болуы негіз болып табылады. 5. Мемлекеттiк қызмет көрсету процесiнiң құрамына кiретiн рәсiмдердің (iс-қимылдардың) мазмұны, орындалу ұзақтығы: 1-ші іс-қимыл – қызмет беруші кеңсесінің қызмет алушының ұсынған құжаттарын қабылдауы және тіркеуі. Орындау ұзақтығы – 10 (он) минут; 2-ші іс-қимыл – қызмет беруші басшылығының құжаттарды қарауы, қызметкерді белгілеуі. Орындау ұзақтығы – 1 (бір) жұмыс күні; 3-ші іс-қимыл – қызметкердің қызмет алушының құжаттарының Стандарттың 9-тармағында көрсетілген тізбеге сәйкестігін тексеруі. Орындау ұзақтығы – 1 (бір) жұмыс күні; 4-ші іс-қимыл – қызметкердің мемлекеттік тіркеу актісін дайындауы. Орындау ұзақтығы – 30 (отыз) минут; 5-ші іс-қимыл – мемлекеттік тіркеу актісіне қол қою. Орындау ұзақтығы – 1 (бір) жұмыс күні; 6-шы іс-қимыл – кеңсенің мемлекеттік тіркеу актісін беруі. Орындау ұзақтығы – 30 (отыз) минут. Мемлекеттік қызмет көрсету мерзімі қызмет берушіге құжаттар топтама- сы тапсырылған сәттен бастап – 5 (бес) жұмыс күні. 6. Осы Регламенттің 5 тармағында көрсетілген 1-ші іс-қимыл бойынша көрсетілетін мемлекеттiк қызмет рәсiмінің (iс-қимылының) нәтижесi қызмет алушы ұсынған тіркелген құжаттар болып табылады, олар осы Регламенттің 5-тармағында көрсетілген 2 іс-қимылды бастауға негіз болады. 1-ші іс- қимылдың нәтижесі осы Регламенттің 5-тармағында көрсетілген 2-ші іс- қимылды орындау үшін қызмет берушінің басшылығына беріледі. Осы Регламенттің 5 тармағында көрсетілген 2-ші іс-қимыл бойын- ша көрсетілетін мемлекеттiк қызмет рәсiмінің (iс-қимылының) нәтижесi бұрыштама қойылған құжаттар болып табылады, олар осы Регламенттің 5-тармағында көрсетілген 3-ші іс-қимылды бастауға негіз болады. 2-ші іс-қимылдың нәтижесі осы Регламенттің 5-тармағында көрсетілген 3-ші іс- қимылды орындау үшін қызмет берушінің қызметкеріне беріледі. Осы Регламенттің 5 тармағында көрсетілген 3-ші іс-қимыл бойынша көрсетілетін мемлекеттiк қызмет рәсiмінің (iс-қимылының) нәтижесi қол қоюға дайындалған жер қойнауын пайдалануға арналған келісімшартты тіркеу актісі болып табылады, ол осы Регламенттің 5-тармағында көрсетілген 4-ші іс-қимылды бастауға негіз болады. 3-ші іс-қимылдың нәтижесі осы Регламенттің 5-тармағында көрсетілген 4-ші іс-қимылды орындау үшін қызмет берушінің басшылығына беріледі. Осы Регламенттің 5 тармағында көрсетілген 4-ші іс-қимыл бойын- ша көрсетілетін мемлекеттiк қызмет рәсiмінің (iс-қимылының) нәтижесi дайындалған мемлекеттік тіркеу актісі болып табылады, ол осы Регламенттің 5-тармағында көрсетілген 5-ші іс-қимылды бастауға негіз болады. 4-ші іс-қимылдың нәтижесі осы Регламенттің 5-тармағында көрсетілген 5-ші іс-қимылды орындау үшін қызмет берушінің кеңсесіне беріледі. Осы Регламенттің 5 тармағында көрсетілген 5-ші іс-қимыл бойын- ша көрсетілетін мемлекеттiк қызмет рәсiмінің (iс-қимылының) нәтижесi мемлекеттік тіркеу актісіне қол қою болып табылады, ол осы Регламенттің 5-тармағында көрсетілген 6-ші іс-қимылды бастауға негіз болады. 5-ші іс-қимылдың нәтижесі осы Регламенттің 5-тармағында көрсетілген 6-шы іс-қимылды орындау үшін қызмет берушінің кеңсесіне беріледі. Осы Регламенттің 5 тармағында көрсетілген 6-шы іс-қимыл бойын- ша көрсетілетін мемлекеттiк қызмет рәсiмінің (iс-қимылының) нәтижесi мемлекеттік тіркеу актісін алғаны жөнінде қолхат болып табылады.
7. Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызмет процесiне қатысатын қызмет беруші құрылымдық бөлiмшелерінiң (қызметкерлеріңiң) тiзбесi: 1) қызмет берушінің кеңсесі; 2) қызмет берушінің басшылығы; 3) қызмет берушінің қызметкері. 8. Мемлекеттiк қызмет көрсету үшiн қажеттi рәсiмдердiң (iс- қимылдардың) сипаттамасы: 1-ші іс-қимыл – қызмет беруші кеңсесінің қызмет алушының ұсынған құжаттарын қабылдауы және тіркеуі. Орындау ұзақтығы – 10 (он) минут; 2-ші іс-қимыл – қызмет беруші басшылығының құжаттарды қарауы, қызметкерді белгілеуі. Орындау ұзақтығы – 1 (бір) жұмыс күні; 3-ші іс-қимыл – қызметкердің қызмет алушының құжаттарының Стандарттың 9-тармағында көрсетілген тізбеге сәйкестігін тексеруі. Орындау ұзақтығы – 1 (бір) жұмыс күні; 4-ші іс-қимыл – қызметкердің мемлекеттік тіркеу актісін дайындауы. Орындау ұзақтығы – 30 (отыз) минут; 5-ші іс-қимыл – мемлекеттік тіркеу актісіне қол қою. Орындау ұзақтығы – 1 (бір) жұмыс күні; 6-шы іс-қимыл – қызмет беруші кеңсесінің мемлекеттік тіркеу актісін беруі. Орындау ұзақтығы – 30 (отыз) минут. Рәсiмдердiң (iс-қимылдардың) реттiлiгiн сипаттау осы Регламент- ке қосымшаға сәйкес, әрбiр рәсiмді (iс-қимылды) өту блок-схемасында көрсетілген. «Жер қойнауын пайдалану құқығын беруге, барлауға немесе өндіруге байланысты емес жерасты құрылыстарын салуға және (немесе) пайдалануға арналған келісімшарттарды тіркеу» мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламентіне қосымша
Шығыс Қазақстан облысы әкімдігінің 2014 жылғы 17 маусымдағы № 160 қаулысымен бекітілген 19 №90 (17027) 7 тамыз Одан-бұдан Жалған ақпарат таратқандар жауапкершілікке тартылады Соңғы күндері әртүрлі байланыс құралдары (БАҚ, әлеуметтік желілерді, СМС қоса алғанда интернет-хабарлар) арқылы жақында ұлттық валютаның құнсыздану мүмкіндігі туралы ресми расталмаған ақпарат таратыла бастады. Аталған хабарлар халық арасында айтарлықтай шу шығарып, ішкі валюта нарығындағы жағдайдың тұрақсыздану қаупін туғызды. Қазақстан Республикасының Бас прокуратурасы 2014 жылғы 23 сәуірде еліміздің Қылмыстық кодексіне көрінеу жалған ақпарат таратқаны үшін жауапкершілік белгілейтін норма (242-1 бап) енгізілгенін еске салады. Осыған байланысты уәкілетті мемлекеттік органдардың ресми деректеріне негізделмеген теңге бағамын түзету туралы ақпараттың одан әрі таратылуына жол бермеу туралы ресми түрде ескертеміз. Сондай-ақ БАҚ, өкілдерінен қарастырылып отырған мәселені хабарлау кезінде тексерілген фактілер мен мәліметтерге ғана сүйенулерін және шындыққа жанаспайтын ақпараттың жариялануы- на жол бермеулерін сұраймыз. Қазақстан Республикасының Бас прокуратурасы Шығыс Қазақстан облысы бойынша салық департаментінде 17 шілдеде құқыққорғау органдарының қатысуымен «Эко- номика саласында қылмыс жасауға ықпал ететін жайттар- ды жою мақсатында құқыққорғау органдармен қарым- қатынастың тиімділігін арттыру және сыбайлас жемқорлық құқықбұзушылықты ескерту және алдын алу» тақырыбына семинар-жиналыс өткізілді. Семинар-жиналысты Шығыс Қазақстан облысы бойын- ша салық департаментінің басшысы Айнабеков Бауыржан Қазбекұлымен жүргізді. Ол өз сөзінде сыбайлас жемқорлық, құқықбұзушылық және қылмыстың алдын алу мақсатында салық органымен белгілі бір жұмыстар атқарылатынын жеткізді. Бізбен жыл сайын лауазымдық құқықбұзушылық және сыбайлас жемқорлықтың алдын алу бо- йынша ведомствалық Жоспар құрастырылып, оның аймақтық салық органдарына жеткізіліп, орындалуы қадағаланады. Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу, қызметкерлердің жауапкершілігін арттыру және олардың құқықтық мәдениетін жоғарлату мақсатында облыстық салық органының қызметкерлерімен қала және аудандық салық басқармаларында 4000-нан аса іс-шаралар өткізілді, оның ішінде БАҚ арқылы, сондай-ақ, дөңгелек үстелдер, брифингтер, тех.оқулар өткізілді. Сыбайлас жемқорлықпен күрес саласында бірлесіп жұмыс істеу мақсатында, сонымен қатар, мемлекет басшысының сы- байлас жемқорлықпен күрес бойынша Жалпыұлттық әрекет ету жоспарының тапсырмаларын жүзеге асыру мақсатында 2011 жылғы 23 ақпанда «Нұр-Отан» ХДП, «Атамекен одағы» Қазақстанның Ұлттық экономикалық палатасы», заңды тұлғалар бірлестігінің филиалы, «Жас Отан» ШҚОФ бірлесіп меморандумға қол қойылды. Меморандумға қосымша, 2011-2020 жж. сыбай- лас жемқорлықпен күрес саласында бірлескен іс-әрекет жоспары жасалды. Меморандум мақсаты – сыбайлас жемқорлық саласын- да бірлескен іс-әрекеттерді бағыттау, салық органдарының лауа- зымды тұлғаларымен сыбайлас жемқорлықтық құқықбұзушылық және қылмыстардың алдын алу және болдырмау бойынша жұмыстарды нығайту. Сыбайлас жемқорлықтық қылмыстың алдын алу бойын- ша жұмыстарды салық органы құқыққорғау органдарымен жүргізеді және алдымен қаржы полициясы органдарымен. Аталған бағыттағы жұмыс тек қана өз қатарындағы сыбайлас жемқорлықтық және лауазымдық құқықбұзушылықты анықтау мақсатында ғана емес, сонымен қатар, салық төлеуден қашып жүрген көлеңкелі экономикадағы салықтөлеушілерді анықтауға да бағытталған. Салық төлеуден қашудың алдын алу мақсатында, 06.06.2013 ж. прокуратура, қаржы полициясы және Шығыс Қазақстан облысының салық органдары арасында бірлесіп әрекет ету Жос- парына қол қойылды. Бірқатар салық басқармалары және тиісті аймақаралық қаржы полициясы бөлімшелеріне сыбайлас жемқорлықтық қылмысты анықтау бойынша бірлескен іс-шаралар жоспа- рын құрастыру және бекіту тәжірибеге кірген. Сонымен қатар, салықтөлеушілер тарапынан заңсыз әрекеттерді анықтау бо- йынша жұмыстар жүргізіледі. Бүгінгі күнге облыс бойынша салық органдарының қызметкерлеріне өз қызметтерін атқару барысын- да «пара берген» ҚР ҚК 312 бабы бойынша 17 салықтөлеуші істі болған. Облыстық барлық салық органдарында сенім телефонда- ры жұмыс істейді, олардың қызмет істеуі жайлы үнемі баспасөз беттерінде жарияланады және теледидарда, салықтөлеушілермен семинар өткізгенде және басқа да іс-шараларда айтыла- ды. Облыстық департамент және аймақтық басқармаларда азаматтардың сыбайлас жемқорлықтық және қызметтік құқықбұзушылықты ескерту мен алдын алу үшін және қызметтік этиканы сақтау бойынша комиссияға жүгінісіне арналған жәшігі бар. Өз қатарындағы сыбайлас жемқорлықтың алдын алу- дан басқа, мемлекеттік қызметте жүрген тұлғалардың жыл сайын тапсыратын декларацияларын тексеру арқылы көрсетілген мәліметтерінің растығын айқындау жұмыстарында жүргізеді. «ҚҚС төлеушілер» олардың қызметтерінің заңдылығына күмән тудыратын салықтөлеушілерді анықтау бойынша жүр- гізілген жұмыстар туралы» баяндамасымен ҚҚС әкімшілендіру басқармасының басшысы Колмыкпаев Талғат Маратұлы сөз сөйледі. Қысқаша баяндамасымен ақпараттық-сараптау бөлімінің инспекторы-аға лейтенант Мухамеджанов Елдос Ерланұлы сөз сөйледі, ол өз кезегінде жалпы салық органдарының лауазымды тұлғаларына қатысты сыбайлас жемқорлықтық істердің статисти- касын баяндады. ШҚО бойынша сыбайлас жемқорлық және экономикалық қылмыспен күрес бойынша департаменті бастығының орынбаса- ры – полковник Шөкелов Аслан Әділұлы бірлескен іс-әрекеттер салық органының лауазымды тұлғалары және кәсіпкерлік субъектілері арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы жұмысты жаңа деңгейге көтеретінін жеткізді. Бұқаралық ақпарат құралдарында жариялау арқылы халыққа жеткізу жұмыстары және басқа мемлекеттік, құқыққорғау органдарының өкілдерін семинар және жиналыстарға шақыру бізбен ары қарай жоспарлануда.
Қазақстан қуатты мемлекет ретінде тұрақты экономикалық өсімдерге қол жеткізіп келеді. Осы жылдарда жұмыскер мен жұмыс беруші арасындағы құқықтық еңбек қатынасы саласы да үлкен жаңғыру жолында. Елбасы Жолдауында... «Ұлттық байлығымыздың, әл-ауқатымыз бен әлеуетіміздің түп негізі – Жалпыға Ортақ Еңбек Қоғамы» деп атап көрсетті. Өкінішке қарай, еңбек қоғамында бүгінгі күні еңбек заңнамасының бұзылу фактілеріне байланысты шағымдар болып тұрады. Тіпті, бұның қарапайым күнделікті міндеттемелердің орындалмауынан да туындап жататыны шындық. Сол себепті, жұмыс беруші мен жұмыскер әрқайсысы ҚР еңбек заңнамасымен айқындалған өз құқықтары, жауапкершілігі мен міндеттері жайын- да сауаттылыған арттырып, өзара қарым-қатынасты заң негізінде қалыптастыруы қажет. Сонда ғана кез келген еңбек қатынасындағы қайшылықты, түсінбеушілікті тараптар өзара келісе отырып, өркениетті, сауатты, мәдениетті түрде шешуге қол жеткізе алады. «Юрлик» қоғамдық бірлестігі әлеуметтік-маңызды жобаларға қатысу арқылы облыс қызметкерлері мен жұмыс берушілерінің еңбек қатынасы бойынша білім деңгейін көтеруде өз үлесін қосуда. Ағымдағы жылда «Юрлик» қоғамдық бірлестігі «Шығыс Қазақстан облысының ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінің тапсырысының негізінде облыс ұйымдары мен кәсіпорындарының қызметкерлеріне және ірі кәсіпорындардың жұмыскерлері үшін жұмыс орындарында еңбек қатынастары бойын- ша ақысыз оқытып-үйрету семинарларын өткізеді, еңбек заңнамасы бойынша тегін заңгерлік кеңес беру ұйымдастырылған, біздің теле- фондарымыз: Өскемен қаласында 52-61-91, 25-49-04; Семей қаласында 8 (7222) 52-08-74. Анықтама телефоны 25-34-16.
бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға конкурс жариялайды: 1. «Жарма ауданының сәулет, қала құрылысы және құрылыс бөлімі» ММ-нің бас маманы (санаты Е-R-4) лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 56376 теңгеден 76235 теңгеге дейін.
жоғары техникалық (құрылыс саласындағы мамандар) немесе осы санаттағы нақты лауазымының функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі, мемлекеттік қызметте бір жылдан кем емес еңбек өтілі болған жағдайда орта- дан кейінгі техникалық (құрылыс саласындағы мамандар) білімі барларға рұқсат етіледі.
және әкімдік мәжілістеріне уақытында және сапалы материалдар дайындауды қамтамасыз ету. Құрылыс кешенін дамытуға қатысты Қазақстан Республикасы, облыс және аудан әкімдігі және әкімнің нормативтік актілерін орындау. Аудан аумағындағы үйлер мен ғимараттардың құрылысына, кеңейтілуіне, қайта жарақтануына, күрделі жөндеуіне қажетті қорытындылар, келісімдер мен жоба- сметалық құжаттарды әзірлеуге және олардың жүзеге асыруы- на бақылау жүргізеді. ҚР, облыс және аудан әкімінің құрылысқа қатысты функционалдық нормативтік актілерін орындау, об- лыс және аудан әкімінің тұрғын үй мәдени тұрмыстық бағыттағы объектілердің техникалық жағдайын жақсарту және уақытында ақпарат, мәліметтерді дайындап тапсыру.
қызмет өтіліне байланысты 56376 теңгеден 76235 теңгеге дейін. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын кәсіби талаптар: жоғары кәсіби білім немесе осы санаттағы нақты лауазымының функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі, мемлекеттік қызметте бір жылдан кем емес еңбек өтілі болған жағдайда ортадан кейінгі кәсіби білімі барларға рұқсат етіледі. Функционалдық міндеттері: өңірлік БАҚ-тарда ақпараттық саясатты, медиа-жоспарларды жүзеге асыру, негізгі қоғамдық- саяси басылымдарғы жазылуды ұйымдастыру. Мемлекеттік рә- міздерді насихаттау мен қолдану бойынша жұмыстарды үйлестіру және қадағалау. Аудандағы этно-мәдени бірлестіктермен жұмыс жасау. Әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі комиссияның жұмысын ұйымдастыру. Өңірде жастар саясатын жүзеге асыру. Аудандық жастар кеңесінің мәжілістерін әзірлеу.
лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 56376 теңгеден 76235 теңгеге дейін.
жүктеу/скачать 5,03 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|