Безопасности в стальном департаменте

2

4

4

Техника 

безопасности

В стальном департаменте 

обсудили меры по 

снижению количества 

несчастных случаев

Сотрудничество

Компания «ArcelorMittal 

Tubular Products Aktau» 

заключила крупный контракт 

на поставку продукции

Молодые

и перспективные

5

1 К

омпания 1 Общ

ество 1 Г

азе

та   

АО

 «Арсел

орМитт

ал Т

емир

тау»

  

14.09.2016 №37 (70)

Темир

тауский МЕ

ТАЛЛУРГ

Угольный 

департамент

На шахте им. Костенко 

заработала новая лава 

мощностью в 420 тысяч тонн

Завершилась вторая волна программы 

«Топ 100 инженеров»

1    АО "АрселорМиттал Темиртау"  14.09.2016 №37

1 Компания 1 Общество 1 Газета

2

>

Техника безопасности

Жак-Ив Флош: 

«Руководители обязаны обеспечить 

подчиненным безопасные условия труда»

Утром 31 августа 208 сотрудников подрядных организаций не 

смогли пройти на территорию АО «АрселорМиттал Темиртау». 

Причиной  стало окончание действия срока контракта, 

действующего между компанией и подрядными организациями.

Игорь СИТНИКОВ

>

Безопасность

Работники сторонних 

организаций не смогли 

пройти на объект через 

систему «Crypface», 

действующую в АО 

«АрселорМиттал Темиртау». 

Это объясняется алгоритмом 

действия программы: 

срок действия пропуска 

работника напрямую зависит 

от продолжительности  

действия контракта 

подрядной организации. 

Как только сроки 

заказа истекают, вход 

на территорию для 

рабочих оказывается 

закрыт. Привязку своего 

персонала к заказу по 

контракту осуществляет 

самостоятельно подрядная 

организация через личный 

«электронный кабинет». 

31 августа не смогли 

пройти на территорию АО 

Система отработала без сбоев

В минувший вторник в стальном 

департаменте состоялось внеочередное 

совещание руководителей цехов и 

подразделений металлургического 

комбината. Главной его темой стало 

обсуждение вопросов техники безопасности.

Евгений ГОМЕЛЬСКИЙ

Фото Игоря УЗАРЕВИЧА

Открывая совещание, 

заместитель директора по 

производству Андрей Берг 

подчеркнул, что на комбинате 

сложилась серьезная ситуация 

по ТБ.

- За последние несколько 

дней на производственных 

площадках произошел 

ряд несчастных случаев, в 

результате которых пострадали 

наши люди. 3 сентября в 

конвертерном цехе на участке 

подготовки промежуточных 

ковшей из-за взрыва газа 

обгорел огнеупорщик. Мы 

еще помним предпоследний 

несчастный случай, который 

произошел в том же 

цехе с электромонтером 

аутстаффинговой компании 

в конце июля. Пострадавший 

находится в ожоговом центре 

в Бельгии. Мне хотелось бы 

донести до вас: о безопасности 

своих подчиненных 

необходимо помнить 

каждый час своей работы, - 

«АрселорМиттал Темиртау» 

сотрудники подрядных 

организаций, которые не 

внесли соответствующие 

изменения на свой персонал 

в «электронном кабинете».

Стоит отметить, что 

существующий алгоритм 

действует согласно 

приказу о пропускном 

режиме на территории 

АО «АрселорМиттал 

Темиртау» и согласован 

на общем еженедельном 

собрании. Система 

«Crypface» таким образом 

позволяет сделать работу с 

подрядными организациями 

более прозрачной и 

удобной вследствие 

внедрения электронного 

документооборота, при этом 

упразднена  бюрократическая 

бумажная волокита сбора 

подписей для разрешения на 

выдачу пропуска.

Действующая система 

позволяет в короткий срок 

оформить пропуск на 

новых сотрудников, снижая 

нагрузку на целый ряд 

отделов АО «АрселорМиттал 

Темиртау», в том числе 

и ведущих статистику 

подсчета рабочих и 

отработанного времени 

на площадке. Кроме того, 

«Crypface» облегчает 

работу отделов кадров и 

бухгалтерии сторонних 

организаций, так как у 

них есть возможность в 

режиме реального времени 

снять отчет по проходам 

сотрудников, отработанному 

времени за необходимый 

период. Также подрядные 

организации могут 

отслеживать отработанное 

время конкретного заказа, 

а при окончании его срока 

- перевести сотрудников с 

одного заказа на следующий 

в считанные минуты.

Сергей Горбачев

обратился к руководителям 

цехов и подразделений 

Андрей Александрович. – 

Мы всегда успокаиваемся, 

когда все спокойно и хорошо. 

Привыкаем к не очень 

хорошим условиям работы, не 

замечаем факты нарушений 

по ТБ и факты небезопасных 

действий. Во многих случаях 

пострадавший виноват сам. Это 

объективно. Но мы не должны 

забывать и другую сторону 

вопроса: почему он так себя 

ведет и что мы, руководители 

цехов, подразделений, 

линейный персонал, сделали 

для обеспечения его 

безопасности? 

По мнению заместителя 

директора по производству, 

обеспечить безопасные 

условия труда каждому 

рабочему обязаны мастера, 

заместители начальников 

цехов, руководители 

подразделений. Некоторые 

из них в этих вопросах не 

дорабатывают. 

- Обходы по ТБ не должны 

носить формальный характер. 

Надо повышать и качество 

проводимых аудитов. После 

аудита должна быть гарантия, 

что там все безопасно и ничего 

трагичного не произойдет. 

Давайте возобновим то чувство 

неуспокоенности, которое 

должно быть в каждом из вас 

в плане обходов по ТБ, в плане 

неприятия всех небезопасных 

процессов и ситуаций, условий 

труда и поведенческих 

мотивов любого работника, - 

призвал участников совещания 

Андрей Берг. – Я считаю, 

что у нас катастрофическая 

ситуация в этом вопросе. 

Да, конвертерный цех 

отличается сложными 

и опасными условиями 

труда: сам технологический 

процесс обуславливает такую 

ситуацию. Но мы не должны 

терять людей, делать их 

инвалидами - мы обязаны 

беречь их здоровье! 

Начальник УОТ, ТБ и 

ПБ СД Сергей Горбачев 

в своем выступлении 

представил анализ основных 

причин, приводящих 

к производственному 

травматизму. В числе 

первых он назвал низкую 

эффективность аудитов, 

проводимых служащими 

на уровне цехов, низкий 

уровень функционирования 

системы предупреждения 

нарушений с применением 

талонной системы, 

неудовлетворительный 

контроль над подчиненным 

персоналом при организации, 

производстве и завершении 

работ на производственных 

площадках, а также отсутствие 

качественного проведения 

инструктажей и обучения 

подчиненного персонала.

- В течение месяца мы 

провели в нескольких 

подразделениях анонимное 

анкетирование рабочих. Они 

говорят, что руководители 

их не инструктируют, не 

останавливают, когда они 

допускают рискованные 

действия, не реагируют 

на замечания, которые 

высказывает подчиненный 

персонал, - привел результаты 

опроса Сергей Петрович. - 

На комбинате ведется слабая 

работа в части выполнения 

положения о системе 

контроля над состоянием ТБ. 

Руководители должны лучше 

прорабатывать эти вопросы со 

средним звеном управления. 

- Каждый несчастный случай, 

каждая травма становится 

трагедией для близких и 

родных пострадавших. Мы, 

руководители, обязаны 

защитить наших людей от 

травм, должны обеспечить 

им безопасные условия 

труда, - подчеркнул директор 

по техническим вопросам 

Жак-Ив Флош. – Даже 1% 

возможного риска может 

стоить человеческой жизни. 

Об этом надо помнить 

всегда и понимать это. Мы 

издаем хорошие приказы 

и разрабатываем хорошие 

документы по ТБ, но следуем 

ли мы им? В правилах все 

расписано: как работать, 

где стоять, куда идти, чего 

остерегаться. Надо просто это 

выполнять. И не допускать, 

чтобы наши люди ошибались. 

Надо, чтобы они приходили 

здоровыми на работу и 

уходили невредимыми домой.

1    АО "АрселорМиттал Темиртау"   14.09.2016 №37

1 Компания 1 Общество 1 Газета

Вы можете сообщить о нарушениях по телефонам «горячих линий»: 96-52-51 - охрана труда, техника безопасности и пожарная безопасность

3

Определена точная дата начала 

капремонта стана горячей прокатки 

в ЛПЦ-1. Согласно приказу №573, 

подписанному директором по 

производству АО «АрселорМиттал 

Темиртау» Вадимом Басиным, для 

проведения ремонтных работ стан 1700 

будет остановлен 21 октября. 

Евгений ГОМЕЛЬСКИЙ

Фото Игоря УЗАРЕВИЧА

>

Капремонт

На капитальный ремонт 

стана отведено 15 

суток. Первоначально 

остановить на капремонт 

стан горячей прокатки 

планировалось в 

середине октября. 

Перенос сроков, как 

пояснили в компании, 

вызван задержкой 

поставки станков 

компанией «Даниели-

По новому графику

>

Техника безопасности

В рамках информированности работников о СИЗ, используемых в стальном департаменте 

АО «АрселорМиттал Темиртау», предлагаем вашему вниманию еженедельный обзор средств 

индивидуальной защиты:

СПЕЦОДЕЖДА:

Фото

Название

Назначение

 

Костюм 

хлопчатобумажный 

мужской

ОЗМ SAP 

по размерам

Костюм мужской рабочий для защиты от общих 

производственных загрязнений и механических 

воздействий. Ткань – саржа, ВО 310 г/м², синяя, хлопок 

100%. Размер: 88/92 – 120/124. Рост: 158/164 – 

182/188.

 

Костюм 

хлопчатобумажный 

женский

ОЗМ SAP 

по размерам

Костюм женский для защиты от общих производственных 

загрязнений и механических воздействий. Ткань - саржа 

зеленая, ВО 250 г/м², хлопок 100%. Отделка – саржа 

оранжевая или желтая, ВО 250 г/м², хлопок 100%. Размер: 

88/92 – 120/124. Рост: 158/164 – 170/176.

 

Костюм мужской 

для ИТР

ОЗМ SAP 

по размерам

Костюм мужской для ИТР предназначен для защиты от 

общих производственных загрязнений и механических 

воздействий. Ткань основная - Гретта синяя, ВО 215 г/м², 

хлопок 53%, полиэфир 47%.

Отделка - саржа оранжевая, ВО 250 г/м², хлопок 100%. 

Размер: 88/92 – 120/124. Рост: 158/164-182/188.

 

Костюм 

хлопчатобумажный 

для станочника

ОЗМ SAP 

по размерам

Костюм мужской для станочника. Рукава с налокотниками, 

по низу стянуты тесьмой эластичной.

Ткань - саржа синяя, ВО 250 г/м². Размер: 88/92 – 

120/124. Рост: 158/164 - 170/176 – 182/188.

 

Костюм 

хлопчатобумажный 

с огнезащитной 

пропиткой

ОЗМ SAP 

по размерам

Костюм мужской для защиты от повышенных температур: 

теплового излучения, искр, брызг расплавленного металла, 

от контакта с нагретыми поверхностями до 100ºС, от 

конвективной теплоты. Ткань - молескин 290+/-14 г/

м². Хлопок 100%. Огнестойкая отделка. Размер: 88/92 – 

120/124. Рост: 158/164 - 170/176 – 182/188.

 

Костюм 

хлопчатобумажный 

кислотозащитный

ОЗМ SAP 

по размерам

Костюм мужской для защиты от кислот. Ткань - 

кислотозащитная К-50, 260+/- 10 г/м². Состав - волокно 

полиэфирное 100%. Цвет - синий, черный. Размер: 88/92 – 

120/124. Рост: 158/164 – 182/188.

 

Костюм 

брезентовый

ОЗМ SAP 

по размерам

Костюм для проведения сварочных работ. Ткань верха - 

парусина полульняная с огнезащитной пропиткой 563+/- 

39 г/м², лен 39%, хлопок 61%. Внутренние детали - 

молескин 290+/-14 г/м², с огнезащитной пропиткой, 

хлопок 100%. Бязь гладкокрашеная 146 г/м², хлопок 100%. 

Размер: 88/92 – 120/124. Рост: 158/164 - 170/176 – 

182/188.

 

Костюм 

брезентовый 

комбинированный 

с сукном

ОЗМ SAP 

по размерам

Костюм комбинированный для сварщика. Защищает от искр, 

брызг расплавленного металла, теплового излучения. Ткани 

- парусина полульняная ОП 563+/-39, хлопок 61%, лен 

39%. Сукно ОП 760+/-20, шерсть – 87%, синтетическое 

волокно – 13 %. Молескин ОП 290+/-14, хлопок 100%, 

бязь гладкокрашеная 146 г/м², хлопок. Размеры: 88/92 – 

120/124. Рост: 158/164 – 170/176 – 182/188.

 

Костюм суконный

ОЗМ SAP 

по размерам 

Костюм суконный для защиты от повышенных температур, 

теплового излучения, искр, брызг расплавленного металла. 

Ткань верха – сукно черное с огнезащитной пропиткой 

760 +/-20 г/м², шерсть 87%, синтетическое волокно 

13%. Подклад – бязь гладкокрашеная черная 146 г/м², 

хлопок 100%. Размер: 88/92 – 120/124. Рост: 158/164 - 

170/176 – 182/188.

 

Костюм 

утепленный 

мужской для 

защиты от 

пониженных 

температур и ветра

ОЗМ SAP 

по размерам

Костюм утепленный для защиты от пониженных температур 

и ветра. Ткань основная С6-880 – саржа х/б 100% 250 г/

м², синяя, ВО. С6-880д – саржа х/б 100% 310г/м², синяя, 

ВО. Отделка - саржа х/б 100% 250 г/м², ВО, зеленая, бязь 

гладкокрашеная 146 г/м², хлопок 100%; ватин х/б 300+/-

20г/м², хлопок 100%. Размеры: 88/92 – 120/124. Рост: 

158/164 – 170/176 – 182/188.

Костюм мужской 

зимний для ИТР 

состоит из куртки 

и брюк

ОЗМ SAP 

по размерам

Костюм зимний для ИТР утепленный для защиты от 

пониженных температур и ветра. Ткань - Гретта, ВО 215 г/

м², хлопок 53%, полиэфир 47%. Бязь гладкокрашеная 146 

г/м², хлопок 100%, синтепон 250 г/м². Размер: 88/92 – 

120/124. Рост: 158/164 -  182/188.

Халат 

противокислотный 

женский

ОЗМ SAP 

по размерам

Рекомендуется для защиты от кислот 50% концентрации. 

Ткань - для защиты от кислот. Поверхностная плотность 

- 270 г/м². Состав - волокно полиэфирное 100%. Цвет - 

синий, черный. Размер: 88/92 – 120/124. Рост: 158/164 

– 170/176.

Халат мужской для 

защиты от общих 

производственных 

загрязнений и 

механических 

воздействий

ОЗМ SAP 

по размерам

Халат с центральной бортовой застежкой на пуговицах 

для защиты от общих производственных загрязнений и 

механических воздействий. Ткань - саржа, водостойкая 

отделка. Поверхностная плотность- 250 или 310 г/

м². Состав - волокно хлопок 100%. Цвет - темно-синий. 

Размер: 88/92 – 120/124. Рост: 158/164 – 182/188.

Халат женский 

рабочий для 

защиты от 

механических 

повреждений

ОЗМ SAP 

по размерам

Халат с центральной застежкой на пуговицы для защиты от 

механических повреждений. Ткань - саржа, водостойкая 

отделка. Поверхностная плотность - 250 г/м². Состав – 

волокно, хлопок 100%. Цвет – зеленый. Размер: 88/92 – 

120/124. Рост: 158/164 - 170/176.

Халат женский для 

ИТР

ОЗМ SAP 

по размерам

Халат женский для инженерно – технических работников 

с центральной застежкой на пуговицы, с отложным 

воротником и бортами, завязывающийся на пояс по талии. 

Ткань – Гретта, поверхностная плотность 214 г/м², ВО. 

Состав - хлопок 53%, полиэфир – 47%. Цвет - темно – 

синий. Размер: 88/92 – 120/ 124. Рост: 158/164 – 170 

/176.

Плащ брезентовый 

для защиты от 

воды

ОЗМ SAP 

по размерам 

Плащ со смещенной бортовой застежкой на пуговицы, 

отложным воротником, внешними боковыми накладными 

карманами с клапанами, пристегивающимся капюшоном. 

Ткань - парусина полульняная 516 +/- 36 г/м². Состав - лен 

39%, хлопок 61%. Отделка: водоотталкивающая. Размер: 

88/92 – 120/124. Рост: 158/164 – 182/188.

Волга», необходимых для 

проведения второго этапа 

реконструкции клетей 

№№ 6,7,9 и 10 чистовой 

группы. На этих станках 

планируется привести в 

соответствие чертежам 

размеры станин, 

произвести замену 

салазок опорных валков 

и защелок опорных и 

рабочих валков. Итогом 

этой работы станет 

сокращение выхода 

из строя подшипников 

рабочих валков и 

обеспечение лучшей 

планшетности металла.

В ходе капремонта 

будет также 

произведен ремонт 

барабанных летучих 

ножниц с установкой 

автоматизированной 

системы управления. 

Большая часть работ 

запланирована по 

замене одной из 

моталок, а также 

системы автоматизации, 

благодаря которой 

листопрокатчики 

смогут в режиме 

онлайн  видеть все 

нарушения, возникающие 

в работе формирующих 

и тянущих роликов. 

Эффект от проведенной 

работы - улучшение 

качества смотки 

рулонов, сокращение 

количества обрези и 

травмирования рулонов 

при транспортировке 

по последующим цехам 

второго передела. 

Часть работ намечено 

провести по замене 

цепей накопительного 

конвейера. 

Срок завершения 

капитального ремонта – 

5 ноября.

1    АО "АрселорМиттал Темиртау"  14.09.2016 №37

1 Компания 1 Общество 1 Газета

4

Вы можете сообщить о нарушениях по телефонам «горячих линий»: 96-98-99 - социальная ответственность

На прошлой неделе АО «ArcelorMittal Tubular Products 

Aktau» и ТОО «Алвис» подписали крупный контракт 

на поставку 418 тонн стальной электросварной 

спиралешовной трубы с внутренним эпоксидным 

покрытием и внешним покрытием из трехслойного 

полиэтилена. Содействие в заключении контракта оказал 

акимат Алматы.

Александра СВЕТЛОВА

Фото Игоря УЗАРЕВИЧА

Подписание контракта состоялось в 

рамках 9-й Международной выставки 

бытового и промышленного оборудования 

для отопления, водоснабжения, 

сантехники, кондиционирования, 

вентиляции, бассейнов, саун и СПА. 

Сумма контракта - более 130 млн. тенге. 

От АО «ArcelorMittal Tubular Products 

Aktau» в подписании принимал участие 

заместитель генерального директора 

компании Нурлан Сеитов, от ТОО 

«Алвис» - директор предприятия 

Нариман Билялов, от акимата Алматы – 

руководитель Управления энергетики и 

коммунального хозяйства Ермек Усенбаев.

Как было отмечено в ходе встречи, 

использование продукции АО 

«ArcelorMittal Tubular Products Aktau» 

позволит увеличить срок службы 

трубопровода до 50 лет, так как труба 

произведена с внешним и внутренним 

покрытием. Кроме того, использование 

Компания «ArcelorMittal Tubular Products Aktau» 

заключила крупный контракт на поставку продукции 

>

Сотрудничество

продукции Актауского трубного завода 

позволит значительно повысить уровень 

местного содержания и снизить издержки 

компании ТОО «Алвис», поскольку 

материал для труб производится также в 

Казахстане: качественную и недорогую 

сталь для производства спиралешовных 

стальных электросварных труб поставляет 

АО «АрселорМиттал Темиртау». 

Важно отметить и то, что цена труб 

зафиксирована в тенге и, соответственно, 

не подвержена негативным влияниям 

колебаний валют. 

Нурлан Сеитов выразил надежду, что этот 

первый контракт АО «ArcelorMittal Tubular 

Products Aktau» с ТОО «Алвис» послужит 

надежным фундаментом для развития 

дальнейших деловых взаимоотношений 

между компаниями.  Г-н Сеитов также 

подчеркнул, что этот контракт является 

еще одним шагом к изменению ситуации 

на рынке:

- К сожалению, сегодня национальные 

компании и генеральные подрядчики 

муниципальных проектов продолжают 

ежегодно импортировать сотни 

тысяч стальных труб большого 

диаметра в условиях простаивающего 

производства в Актау. На сегодняшний 

день, при потенциале загрузки в 

100% и в возможности обеспечения 

дополнительными рабочими местами 

казахстанцев, Актауский завод загружен 

менее чем на 30%.

На шахте им. Костенко заработала новая лава, запасы которой оцениваются в 420 тысяч 

тонн. Ее запуск должен помочь шахте выполнить годовой бизнес-план.

Сергей ВЫСОКОСОВ

Фото автора

Лава, длина которой составляет 180 

метров, относится к восточному блоку 

пласта К-7. Угольный пласт залегает 

«Запуск лавы – это как рождение ребенка»

>

Производство

на глубине 600 метров, его мощность 

- 1 метр 90 сантиметров. Эта лава 

сможет «кормить» шахту до конца 

года, а потому она сегодня – самая 

ценная.

На шахте им. Костенко сейчас 

работают четыре добычные бригады. В 

последние годы сложилась традиция, 

что добытчики вливаются в коллектив 

монтажников и они работают вместе, 

то есть добытчики угля сами для 

себя проводят подготовительные 

работы, что упрощает дальнейший 

процесс работы. Все уже знают 

характер лавы. В новой лаве работают 

бригады Мухамедзянова, Калюжного, 

Реймхена, Туспаева. Большой вклад 

внесла бригада ремонтников во главе 

с Дегтяревым. Отлично отработали 

механик Жилин, энергетик участка 

Слепокуров. Работники отдела 

главного механика осуществляли 

круглосуточный контроль за 

качеством ведения монтажных работ. 

Лаву собирали всей шахтой. И то, что 

она заработала в срок, заслуга не 

отдельного участка, а заслуга всех 

шахтеров – костенковцев.

 - Запуск лавы – это как рождение 

ребенка. Важно не только то, что он 

появился на свет, но и то, чтобы встал 

на ноги. Сейчас мы присутствуем при 

моменте, когда он становится на ноги, 

- говорит заместитель директора по 

производству Вадим Еремин. – Сейчас 

мы поднимаем скорость комбайна, 

меняем ленты конвейеров. Смотрим, 

где наш «ребенок» спотыкается и 

падает, и убираем препятствия. В 

итоге выйдем на ту нагрузку, которая 

предписана бизнес- планом.

Вадим Александрович знает, о чем 

говорит: это не первый для него 

запуск лавы. Он – почетный работник 

угольной промышленности, обладатель 

знака «Шахтерской славы» III степени, 

к тому же, представитель династии: 

общий стаж работы семьи Ереминых 

на шахте перевалил далеко за сто лет. 

Под землей работали дед, бабушка, 

отец, тетя, а теперь сын и муж дочери.

Дальнейшие перспективы шахты 

благоприятны: в следующем году 

планируется запустить сразу две лавы. 

В результате прогнозы на 2017-й 

оптимистичные: практически весь год 

шахта им. Костенко будет получать 

уголь с двух лав.

Вадим Еремин

1    АО "АрселорМиттал Темиртау"   14.09.2016 №37

1 Компания 1 Общество 1 Газета

Вы можете сообщить о нарушениях по телефонам «горячих линий»: 96-09-09 - борьба с мошенничеством и коррупцией