1.
Право на коллективные действия в защиту своих интересов
.
Объединение в профсоюзы, права на забастовку, заключение
коллективных договоров, участие в
управлении предприятиями.
Профсоюзы легальны и пользуются МП-защитой. Право на забастовку –
«период охлаждения», в течение которого нельзя начинать стачку.
Правила
проведения забастовки:
a. Предварительное уведомление работодателя
b. Проведение предварительных примирительных переговоров –
Франция
c. Арбитраж – добровольный (Италия) или обязательный
(Австралия)
d. Опрос коллектива по
вопросу согласия на забастовку
2.
Право трудящихся участвовать в управлении предприятиями
(ФРГ,
Франция, Швеция). Такое участие ограничивает предпринимательский
произвол.
3.
Достарыңызбен бөлісу: 
