Станьте полезным, а потом незаменимым

 
 
Еще  один  из способов,  выдвинуться  в  бизнесе, –  занять  ключевую  должность  в  той  области, 
которая  обеспечивает  постоянность  денежного  потока,  а  поэтому  жизненно  важна  для  бизнеса. 
Ваша цель – сначала стать высококлассным специалистом в этой области, а потом незаменимым 
сотрудником.  Вы  удивитесь  тому,  насколько быстрее  вас  будут  продвигать  и  насколько  больше 
платить. 
Овладейте  специальными  знаниями 
«Знания  –  это  власть».  Специальные  знания  или  умения  в  ключевой  должности  ускоряют 
ваше  продвижение. Контролирование важной информации  – это тоже власть. 
Отсюда  правило: Узнавайте  все,  что  вы  сможете,  о  своей  области,  но  никогда  не 
раскрывайте все, что знаете. Чем более узкоспециальными знаниями вы владеете, тем полезнее 
и  незаменимее  вы  становитесь.  Но  это  не  означает,  что  вы  должны  утаивать  и  скрывать 
информацию. Щедро делитесь ею со всяким, кому она может помочь хорошо сделать свое дело. 
Чем большим количеством специальной информацией вы делитесь с окружающими, тем быстрее 
завоевываете  репутацию  человека  знающего и компетентного. 
Не  жалейте  времени,  чтобы  отшлифовывать  знания  о  своей  работе,  в  особенности  той 
специальной сфере, где вы работаете. Делитесь информацией, когда вас об этом просят. Но если 
вас не просят, держите информацию при себе. 
Чем  большим  объемом  личной  информации  вы  владеете,  тем  значительнее  становится  ваша 
роль  в  компании.  Чем  важнее  ваша  роль,  тем  быстрее  вас  продвигают,  и  тем  больше  вы  
получаете. 
Работайте быстрее 
Быстро  пользуйтесь  открывающимися  возможностями.  Быстро  выполняйте  порученные 
задания. Завоюйте репутацию  человека, работающего быстро. 
Репутация  скоростного  работника,  быстрее,  чем  любой  иной  фактор,  продвинет  вас  по 
служебной  лестнице.  Работая  быстро,  вы  повысите  свои  шансы  получить  большее  количество 
обязанностей и большую ответственность. Если вы справляетесь с этими обязанностями быстро 
и  качественно,  то  привлечете  к  себе  внимание  тех  людей,  которые  могут  вам  помочь  и  оказать 
должное содействие. 
Сегодня  существует  «жажда  скорости».  Люди,  работающие  быстро,  считаются  более 
толковыми  и  способными,  чем  те,  кому  на  выполнение  работы  требуется  больше  времени. 
Умение  быстро  оборачиваться,  когда  открывается  возможность,  или  требует  обязанность,  даст 
вам в руки неоспоримое преимущество  перед остальными сотрудниками. 
Раскиньте широкие сети 
Возьмите  себе  за  правило  регулярно  общаться  с  другими  людьми,  как  внутри,  так  и  за 
пределами  вашей  компании.  Это  поможет  вам  больше,  чем  вы  можете  представить,  и  откроет 
перед  вами  самые  разные  двери.  В  недавно  проведенном  исследовании,  сравнивая  менеджеров 
преуспевающих,  быстро  продвигающихся  вперед,  с  теми,  чья  карьера  стояла  на  месте, 
исследователи  обнаружили,  что  именно  круг  общения  объяснял  разницу  между  положением 
двух групп. 
Исследователи  пришли  к  выводу,  что эффективные менеджеры  определялись  как 
сотрудники, 
эффективно 
выполняющие 
свои 
обязанности. 
Но успешные менеджеры 
определялись  как  работники,  которых  чаще  продвигали  по  карьерной  лестнице.  При  оценке 
расходования  времени  оказалось,  что эффективные менеджеры  тратили,  лишь  14  процентов 
времени, на общение  с людьми внутри и за пределами  компании. 
Однако успешные менеджеры  на  это  расходовали  54  процента  времени.  Они  завтракали  с 
людьми,  занятыми  в  той  же  или  другой  области.  Они  обедают  с  ключевыми  людьми  из  своей 
компании  и  из  других  компаний.  По  вечерам  они  посещают  бизнес  встречи.  Они  вступают  в 
профессиональные  ассоциации  и  посещают  все  их  собрания  и  семинары.  Они  знакомятся  и 
общаются с людьми из самых различных организаций. 

жүктеу/скачать 1,58 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: