Deloitte международная сеть компаний, оказывающих услуги в области консалтинга и аудита
жүктеу/скачать 18,28 Kb.
|
ссылки
| http://cr-journal.ru/rus/journals/111.html&j_id=9 https://vadiba.mozello.lv/i-upravlenie-ljudmi/2-upravlenie-chelovecheskim-kapitalom/ https://euroasia-science.ru/ekonomicheskie-nauki/%D0%BC%D0%B5%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%BC-%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D1%87%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BC-%D0%BA%D0%B0/ dms-nauka-chelovecheskiy-kapital Deloitte — международная сеть компаний, оказывающих услуги в области консалтинга и аудита. «Делойт» входит в «большую четвёрку» аудиторских компаний и является самой крупной профессиональной сетью по количеству сотрудников.Википедия https://www2.deloitte.com/kz/ru/pages/human-capital/articles/introduction-human-capital-trends-2017.html https://esj.today/PDF/88ECVN518.pdf 2.Зайнагутдинов A.M. Сущность человеческого капитала медицинских работников: теоретические подходы и эмпирические данные (на материалах конкретно-социологического исследования в г. Казани)/ A.M. Зайнагутдинов // Вестник экономики, права, социологии.- 2014,- № 1.- С. 149-152 (0,5 п.л.); 3. Управление здравоохранением: Учебное пособие / Под ред. В. 3. Кучеренко. М.: ТАСИС, 2001.-448 с. 4. Управление здравоохранением: Учебное пособие / Под ред. В. 3. Кучеренко. М.: ТАСИС, 2001.-448 с. 5. Ластед Л. Введение в проблему принятия решений в медицине / Л. Ластед.-М.: Мир, 1971.-282 с. книге «Человеческий капитал в организациях», вышедшей в 1993г., О. Нордхог Информационно-аналитической базой исследования стали доклады и материалы ООН по человеческому развитию, Всемирного экономического Форума, компании Deloitte «Global Human Capital Trends», центральных и местных исполнительных органов (в том числе и зарубежных государств), Комитета по статистике МНЭ РК, АО «Казахстанский институт развития индустрии», АО «Центр развития трудовых ресурсов», РГП на ПХВ «Республиканский центр развития здравоохранения» МЗ РК, АО «Информационно-аналитический центр» МОН РК, АО «Институт экономикческих исследований» МНЭ РК, Бюро экспресс-мониторинга 10общественного мнения «DEMOSCOPE», аналитических организаций Finprom.kz и Ranking.kz. 12. Storey, J. ‘Human resource management today: an assessment’, in Storey, J. (ed.), Human Resource Management: A Critical Text, London: Thomson Learning, 2001, P.6[schema type=»book» name=»МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ» description=»В статье рассматривается сущность управления человеческим капиталом. Проведен сравнительный анализ трех подходов, сформированных в современной теории управления: управление персоналом, управление человеческими ресурсами и управление человеческим капиталом. Предложено авторское определение управлению человеческим капиталом. Разработан механизм управления человеческим капиталом, описываются этапы построения эффективной системы управления человеческим капиталом, а так же представлены методы и технологии управления. » author=»Невретдинова Мария Вадимовна» publisher=»БАСАРАНОВИЧ ЕКАТЕРИНА» pubdate=»2017-02-08″ edition=»ЕВРАЗИЙСКИЙ СОЮЗ УЧЕНЫХ_29.08.15_08(17)» ebook=»yes» ] жүктеу/скачать 18,28 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|