Дұрыс қарым-қатынасқа кедергі болатын себептер мен факторлар
жүктеу/скачать 0,73 Mb.
|
12-менеджмент
- Бұл бет үшін навигация:
- Тексерген: Орынбасарқызы Жанбала
Дұрыс қарым-қатынасқа кедергі болатын себептер мен факторларОрындаған: Сатыбалдыева ГүлданаӘлке АрайлымТобы: Кял 19-1Тексерген: Орынбасарқызы ЖанбалаТалқылауға арналған сұрақтар:
Анри Файоль «Басқару- бұл алтын ала жоспарлау, ұйымдастыру, пандалану, иелену, бақылау және бағыттау» Ли Якока «Басқару дегеніміз- ортақ мақсатқа жену үшін басқа адамдарды жұмысқа тарту» Басқару этикасы: ұжымдағы адамдарды басқару мәдениеті; Этикалық мәні дұрыс шешім қабылдауға негізделген басқа да практикалық іс-әрекеттерде белгіленген Басқару этикасының принциптері Менеджердің жүріс- тұрыс ережелерін сақтауға мәдени дәстүрлерді сақтау ар-намыс кодексі қарым-қатынас ережелерін сақтау Басқару субъектісі-менеджер фирманы басқару жөніндегі міндеттерін келесі функцияларды орындауды сауатты үйлестіре білуіне жеткізуге болады: болашақ дамуды болжай білу Кәсіпорын қызметін мақсатына сәйкес ұйымдастыру; персоналды басқару; Барлық іс-әрекет пен күш-жігерді байланыстыру басқарушылық шешімдердің орындалуын бақылау Қақтығыс Қарама-қарсы бағыттағы бағыттарының қарама-қайшылықтары Қақтығыс жағдайы Ұжымдағы ситуация қайшылығының күшею шегі А.Б.Добрович шектеудің 3 типін жіктеді: Шартты түрдегі шектеулер Жағдайлық шектеулер Эмоционалды шектеу Адамаралық қарым-қатынастың басты мақсаты өзара түсіністікке қол жеткізу Адамдармен жақсы қарым-қатынас орнату:
Педагогикалық қарым-қатынаста кездесетін қиындықтар: Байланыс орната алмау: Оқушының ішкі психологиялық позициясын түсінбеу; Сабақта оқушылардың қарым-қатынасын басқара алмау; Педагогикалық міндеттерге сәйкес қарым-қатынасты құрастыра және өзгерте алмау; Өзінің психикалық жағдайын басқара алмау Назарларыңызға рахмет! жүктеу/скачать 0,73 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|