Егеменді еліміздің мемлекеттік қызмет жүйесінде адам ресурстарымен басқару
жүктеу/скачать 29,92 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Ключевые слова
| Пайдаланған әдебиеттер тізімі:
Қазақстан Республикасының Президенті - елбасы Н.Ә. НАЗАРБАЕВТЫҢ Қазақстан халқына "Қазақстан-2050" Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты атты жолдауы, Астана қ., 2012 жылғы 14 желтоқсан. Ұлт жоспары - Н.Назарбаевтың бес институционалдық реформасын жүзеге асырудың 100 қадамы (2015 жылғы мамыр) Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы № 416-V ҚРЗ «Мемлекет қызмет туралы» заңы Мемлекеттік қызмет кадрларының жай-күйінің мониторингі // www.kyzmet.gov.kz. Мемлекеттiк әкімшілік қызметшiлерге пилоттық режимде еңбекақы төлеудің кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2017 жылғы 29 желтоқсандағы № 939 қаулысы // УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ НЕЗАВИСИМОЙ СТРАНЫ Аннотация: В статье анализируются процесс становления, развития и особенности системы упарвления персоналом, отбор и продвижение кадров горсударственной службы Республики Казахстан. При этом будут детально изучены рекомендации, которые позволят реализовать решения по оптимизации количества государственных служащих и способствовать рациональному использованию человеческих ресурсов на государственной службе. Ключевые слова: государственная служба, человеческие ресурсы, управление, коррупция, отбор, система, защита. HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN THE PUBLIC SERVICE SYSTEM OF AN INDEPENDENT COUNTRY This article analyzes the peculiarities of the formation, development and selection of the civil service in the Republic of Kazakhstan. At the same time, recommendations that will allow to implement decisions to optimize the number of civil servants and promote the rational use of human resources in the civil service will be studied in detail. Keywords: public service, human resources, management, corruption, selection, system, task. жүктеу/скачать 29,92 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|