Екінші болма! Бизнесте, карьерада және өмірде женіске жетудің Қазақша жолы 3-басылым Алматы
жүктеу/скачать 2,73 Mb. Pdf көрінісі
|
Екінші болма
- Бұл бет үшін навигация:
- 1-Басымдылық қасиеті (D)
| TOMAS тесті. Біз «Rumi»-де әр адамның жеке қа-
білетіне анализ жасау үшін «Tomas тестін» қолданамыз. Ол төрт фактордан тұрады, әрбір фактор адамға жеке өзі- не ғана арналып жасалады. БІРІНШІ – басымдылық «D» деп белгіленеді. EKIHШІ – басқа ортаға әсер етуі, «І» деп белгіленеді. ҮШІНШІ – тұрақтылық, «S» деп белгіленеді. ТӨРІНШІ – аналитиктер, «C» деп белгіленеді. Төрт фактор диск ретінде жазылады. Осы 4 фактор бойынша 24 сұрақ қойылады. Осы сұрақтар арқылы адамның жеке қабілеті анықталады, жеке анализ жаса- лады. Оны белгілі бір шкала арқылы анықтайды. Егер шкала жоғары болса, ол жоғары фактор, шкала төмен болса төменгі немесе қосалқы фактор деп аталады. Бұл тест жұмысқа адам алар кезде өте тиімді, мысалы, саған менеджер керек болса, тұрақты және беделді адам алған абзал, егер бізге белсенді сату маманы немесе мотиватор керек болса өз дегенін істете алатын беделді адам керек, ал егер орындаушы керек болған жағдайда тұрақты адам- ды жұмысқа алу қажет. 1-Басымдылық қасиеті (D) – ол адамдарды басқару- ды ұнататын, өз сөзін жүргізе алатын және ойын үнемі айтқысы келіп отыратын адамдар. Ол адамдардың жұмыс орындары ретсіз жатады, өз дегендерін басқаларға істет- кісі келеді. Көбінесе шапшаң қимылдайтын, шыдамсыз адамдар. Адамдармен қарым-қатынаста бірбеткей. Адам- мен сөйлескенде көзіне қарап тұрып сөйлеуден қысыл майды, конфликтіні жақсы қабылдайды, бірақ тұрпайы. Басқа адамдардың көңіліне қарамайды, өзгелердің жұ- мысы іш пыстырарлық болса, тура айтудан тарықпайды. Нақты мақсаты бар адамдар. Бұл адамдардың ең үлкен қорқынышы – өздері қойған мақсаттарына жете алмай қалуы. Басқа ортамен жұмыс істеген кезде, өз ойларын ашық айта алады, сонымен қатар бұл адамдармен жұмыс істеген кезде оларға қатты бақылаудың керегі жоқ. Жұ- мыстарын жақсы істейді, тек шамалы биліктің болғанын қалайды. Сіздің компанияңызға бұл адамдардың әкелетін пайдасы – жаңалық енгізетін болсаң тез қабылдап, жақсы нәтиже шығара алады. жүктеу/скачать 2,73 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|