ЭКОНОМИКА ЖОҒАРЫ МЕКТЕБІНІҢ
ӨНДІРІСТІК ТӘЖІРИБЕНІ ҰЙЫМДАСТЫРУ САЯСАТЫ
A.
КІРІСПЕ
Оқытудың соңғыкезеңінде, студенттің оқыту аясынан кәсіби мансапқа өтуді жеңілдету
мақсатында КДМО (КорпоративтікДамудыңжәнеМансаптыңОрталығы) іскерлік ортамен қарым-
қатынасты орнату арқылы студенттерге өндірістік тәжірибені ұйымдастырады. Өндірістік тәжірибе
– бұл сабақ үстінде алған білімі мен теориясын істе қолдануға үлкен мүмкіндік. Кәсіби жұмыс
істеуді үйренудің зор әдісі – ол өз облысының маманы болу. Тәжірибелі кәсіпқойдың
басшылығының және қадағалауының астында студен тәжірибеде білімін қолдана алады және
қағида мен ұғымды тексере алады, кәсіби дағдыларын дамыта алады. Өндірістік тәжірибеде
студенттерге кәсіби өсуге, жеке артықшылықтары мен кемшіліктерін бағалаға, тәжірибе
жағдайында оқыған қағидасын қолдануға және болашақтағы мансаппен байланысты міндеттер
мен ережелерді уақытылы және жауапкершілікпен орындағаны үшін баға алуға мүмкіндік
болады. Өндірістік тәжірибе жас маман мен ұйымға да тиімді тәжірибе алу мүмкіндігі болу
мақсатында КДМО – мен, университет бөлімшелерімен, кәсіпқой-өндіріс маманымен және
студентпен біріге әзірленген. Ұйымнан өндірістік тәжирибе жетекшісі жас маманды бастаушы
кәсіпқой ретінде оқытуда ақырғы буын болып табылады. Бұл серіктестік білім беру үрдісінде
ақырғы кезең болып табылады.
В. БАҒДАРЛАМА МАҚСАТЫ:
Тәжірибе бағдарламасының мақсаты студенке (жас маманға) жан-жақты өндірістік тәжірибе
беруден тұрады, мұндағы басты мақсат өндірістік тәжірибе алу. Сол себепті өндірістік тәжірибенің
басты мақсаты болып табылады:
Ишмухамедов
Бауржан Аренов
Назарбаев Университетінің студенттік істер бойынша Депортаменттің
менеджер - психологы
Мейрам Ислам
«ҚР СІМ Шаруашылық
басқармасы» РМК синхронды және тібекті аударма
Орталығының аудармашы маманы
Владимир
Пошатылюк
ҚР психологтар Ассоциациясының супервизор - Тренер-супервизор
Айгерим
Мухамеджанова
Астаналық Туризм Ассоциациясының орындаушы директоры
Айгуль
Дюсембаева
Назарбаев Универститетнің аға менеджер - психологы
Ильдар Валиулов
Бизнес-тренер, кеңес беруші
Татьяна
Кемайкина
««Сфера» ҚҚ Әлеуметтік – психологиялық өлшемдер зертахнасының
Президенті
Арман Аубакиров
Кәсіпкер, "Work&StudyAbroad агенттігінің негізін қалаушы", бизнес кеңес
беруші, инвестор
Аблай Юсупов
«TopGenerationGroup» білім беру орталығының негізін қалаушы
«Upgrade» кәсіпкерлік мектебінің негізін қалаушысы және басшысы
Магжан Тлеуханов
«Upgrade» кәсіпкерлік мектебінің қосалқы негізін қалаушысы «TenderFirst»
консалтингтік компаниясының негізін қалаушы
Биржан Ашим
«Upgrade» кәсіпкерлік мектебінің қосалқы негізін қалаушысы
«Пока все в Mega» жобасының жетекшісі
30
СТУДЕНТ ҮШІН: өндірістік тәжірибеде өзінің кәсіпқой бағдарламасын тәжірибелі жетекшінің
қадағалауының астында дайындауды аяқтау.
УНИВЕРСИТЕТ ҮШІН: студент өзінің тәжірибеде теориялық білімін пайдаланған уақытында оны
қолдау және ілгері жетелеу.
ҰЙЫМ ҮШІН: өндірістік тәжірибе өту үшін лайықты жұмыс жағдайын қамтамасыздандару және де
кәсіпқой жетекшілік.
Өндірістік тәжірибе аяқталған кезде студент келесі нәтижелерге жетеді деп болжанады:
1. Оқу кезінде алған білімін жүйелендіру және жалпылау.
2. Зерттеудің негізгі нәтижелерін анықтау және талдау жасау.
3. Мамандықтың қажетті стандарттарына сәйкес кәсіпқой басқарушылық дағдаларды қолдану.
4. Әкімшілік және басқарушылық сұрақтарында негізгі түсініктерді қолдану.
5. Кәсіби аясында белгілі жетістіктерге жетуге қажетті кәсіпқой құзыретр білімін алу.
C. ӨНДІРІСТІК ТӘЖІРИБЕГЕ ҮЙЛЕСТУРЕ ҮРДІСІНІҢ СИПАТЫ
Күзгі семестрдің басында жоғарғы курс студенттерін тәжірибе өту үшін талаптар мен үйлестру
үрдісінің тәртібімен таныстыру мақсатында өндірістік тәжірибені ұйымдастыру және үйлестру
бойынша Жиналыс өткізіледі. ЭЖМ веб-сайтының КДМО бөлімінде қосымша ақпарат бар.
Жиналыс ақталған кезде студенттерді «Өндірістік тәжірибені өту үшін Өтініш» формасын
толтыруды сұрайды. (ЭЖМ веб-сайтының КДМО бөлімінде бар) Бұл формада студент үш – бес
потенциалды ұйымдарды тізіп көрсетеді. Форманы және қажетті құжаттарды толтырған соң
студент өндірістік тәжірибені үйлестіру жұмысын басқарушы координаторымен кездесу уақытын
анықтайды. Жиналыста студент өндірістік тәжірибе өту үшін тиімді орын анықталады және
студенттің кәсіпқой дамуына көмегін беретін мүмкін ұйымдар таңдап алынады. Егер студент
өндірістік тәжірибені өту үшін ұйымды жеке өзі тапқысы келсе, онда ол КДМО координаторынан
мүмкін агенттікпен байланысу арқылы сұхбеттасуды келісу үшін ресми келісім алу керек. КДМО
координаторы әр анықталған және бекітілген ұйыммен жас маманды алуға дайын екеніне көз
жеткізу үшін байланысады. Егер осы шарттар сақталса, КДМО ұйыммен қажеттілік болса кездесуді
және сұхбаттасуды ұйымдастырады. Қажет болған жағдайда студент өндірістік тәжірибенің
тәртібін анықтау үшін ұйымның кадр бөлімінің өкілімен кездеседі. Егер өндірістік тәжірибе
Координаторы мен студент ұйымның соңғы таңдауын жасаған болса, онда ұйыммен,
Корпоративтік Дамудың және Мансаптың Орталығымен және студентпен кесісім-шарт
дайындалып өндірістік тәжірибе Координатры мен ұйым өкілі қол қояды. Осы кезде ғана
студенттерді өндірістік тәжірибеге үйлестіру үрдісі ресми аяқталады.
Қадам 1. Студент өндірістік тәжірибе өткісі келетіні туралы форманы толтырады.
Қадам 2. Студент ЭЖМ өндірістік тәжірибе Координаторымен кездеседі.
Қадам 3. Ұйым, ЭЖМ мен жас маман арасында дайындалған және қол қойылған Келісім-шарт
алынады.
D.СТУДЕНТТІҢ ҚҰҚЫҚТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ
Экономика Жоғары мектебінің студенті өндірістік тәжірибе өтуге құқық алу үшін сессия кезінде
уақытылы емтихандарды тапсырып аяқтауға міндетті. Келесі тәртіптер мен талаптар өндірістік
тәжірибеге үйлестіру дайындықтарынан тұрады. Сутеднт барлық талаптарды белгіленген уақытқа
дейін орындауға міндетті.
Әр студент міндетті:
1. Барлық емтихандарды тапсыру керек;
2. «Сәтті Мансапқа Қадам» Бағдарламасына қатысып және куәлік алу;
3. Өндірістік тәжірибе өту үшін ұйымды таңдау;
4. КДМО және студент өндірістік тәжірибе өтетін ұйым арасындағы құжаттарға қол қойғызу;
5. Ұйымда 10 апталық өндірістік тәжірибе өту;
6. Өндірістік тәжірибенің қажетті көлемде сағатын өткеннен соң, әр студент есеп беру жазу керек
және оны қажетті ақпаратпен растау керек;
7. Өндірістік тәжірибенің нәтижесі туралы университет комитетін хабардар ету;
Нәтиже бойынша есеп беру 20-30 бет шамасында көлемнен болу керек және мемлекеттік
стандарттарға сәйкес жазылу керек.
31
Комитет мүшелері әр студенттің өндірістік тәжірибе өту бойынша есеп беруін қарастырғаннан
кейін шешім қабылдайды және баға қойылады.
Есеп беру бағасы критерийлерінің Стандарты:
* ұйымның қызметінің мақсаты, міндеті, құрылымы және әдістерін студентпен теориялық түсіну
деңгейі;
* есеп беруде өндірістік тәжірибе сапасына баға қойылады;
* есеп беруде студенттің алған кәсіпқой дағдыларының сапасы мен деңгейі бағаланады;
* өндірістік тәжірибе өту кезінде студент алған кәсіпқой қорытындылары және ұсыныстарының
деңгейі бағаланады.
Ескертпе* Баға транскрипте (куәлікте) жеке қойылады.
E. ҰЙЫМНЫҢ ҚҰҚЫҚТАР МЕН МІНДЕТТЕРІ
Өндірістік тәжірибені үйлестіруге қажетті кепілдеме беру үшін, ұйым келесі талаптарға сәйкес болу
керек:
1. ЭЖМ-нің КДМО, өндірістік тәжірибе бойынша модераторының, координатордың және өз
кафедраңның келісімін алу керек;
2. Жұмыспен қамтылу критерийлерінің барлығына жауап беретін белгіленген қызметтік
міндеттермен қажетті жұмыс жағдайын жасау.
3. Жас маманға білікті маманды бекіту;
4. Кәсіпқой дамуы үшін басшылықты және қадағалауды қамтамасыздандыру;
5. Ұйымның корпоративтік мәдениетін зерттеуге, бақылауға және қатысуға мүмкіндік беру;
6. Жас маманды бағалауға қатысуға дайын болу;
7. Студенттік өндірістік тәжірибені он апта бойы кеңестер беруге қол жетімді болу;
8. Өндірістік тәжірибе міндеттерін орындау, белгілі міндеттерді аяқтау мақсатынды жас манды
қолдау үшін қажетті ресурстармен қамтамасыздандыру(мысалы, құралдар, материалдар, жұмыс
орны).
F. ӨНДІРІСТІК ТӘЖІРИБЕ НӘТИЖЕСІ
Академиялық білімін кәсіптік аяда қолдану;
ЭЖМ студентінің өндірістік тәжірибесінің басты мақсаты кәсіптік қызметте нақты мәселелерді
шешу үшін сабақ үстінде алған білімін істе қолдануға студенке мүмкіндік беру;
Компанияның
ұйымдастыру
құрылымының,
оның негізгі басқару бірліктерінің және
өндіріс/қызмет көрсету түсінігін алу;
Кәсіби облысында тәжірибе жинау және қызметтік міндеттемелерін түсіну;
Мамандықтың негізгі талаптарын түсіну;
Ұйымның кәсіби мәдениетін қадағалау және түсіну;
Корпоративтік серпінділікті, шешімдерді қабылдау үрдісті, әкімшілік ету сұрақтарының,
әріптестердердің қарым-қатынасын үйрену;
Кәсіби мақсаттарды және оқу қызметінің нәтижесін жалпылау;
Кәсіби өсу үшін анықтау дағдысан дамыту және жаңа салаларды іздеу;
Кәсіпқой топпен және басшылармен қарым-қатынасты орната білуді дамыту;
Коммуникативтік қабілетін дамыту: тыңдауды үйрену, сынауды қабылдау және кері байланысты
қолдану;
* Оқу қызметінің және өндірістік тәжірибенің нәтижесі ретінде КДМО «Сәтті Мансапқа Қадам»
Бағдарламасын қолданады. Экономика Жоғары Мектебінің түлектері үшін бұл семинары вакансия
нарығында ілгеру жылжу және сәтті үйлестіру дағдысын дамыту болып табылады. Бағдарлама
студенттерді жұмыс іздеу үрдісіне дайындайды және тайм-менеджмент, сұхбатқа дайындық,
резюме жазуды/жолдама хатты, таныстыру және т.б. сияқты дағдыларды дамытады.
Бағдарламаның қатысушылары куәлік және өндірістік тәжірибеге қосымша жеңілдік алады.
G. ӨНДІРІСТІК ТӘЖІРИБЕ ӨТУ ОРНЫН АУЫСТЫРУ / АЯҚТАУ
Жас маманға тек айрықша жағдайларда ғана өндірістік тәжірибені өту орнын ауыстыруға рұқсат
беріледі немесе тәжірибені аяқтауға. Бұл шаралар КДМО отырысының қорытынды мақұлдауынан
және жас маманмен, Мектеп координаторымен және ұйым координаторымен ЭЖМ кездескеннен
32
кейін барлық жағдайлар келісілгенде ғана қабылданады. Барлық қажетті іс-шаралар барлық
жақтардың игілігі үшін өткізіледі.
H. ЖАС МАМАНҒА ӨНДІРІСТІК ТӘЖІРИБЕГЕ ТӨЛЕУ СҰРАҚТАРЫ
Орталықтың саясаты өндірістік тәжірибенің бағдарламасында кәсіпқойдың жоғары деңгейі
сақталуы қажет. Біз бұл көзқарас қатаң кәсіби міндеттемелермен және жас маман мен ұйымның,
КДМО мен ЭЖМ-ның тығыз іскерлік қарым-қатынасымен қолдау алады деп есептейміз. Және де
біз бұл мақсат жақсырақ жүзеге асады деп есептейміз, егер жас маман жағынан міндеттемелерді
өз еркімен орындау болса, осымен бірге біз жас маман алдында қаржылық міндеттеме
мойындаумыз.
Осымен байланысты келесі саясат белгіленген:
Экономика Жоғары Мектебінің КДМО-ы жас маманға өндірістік тәжірибе уақытында ұйымнан
ақы алуға мүмкіндігін береді. Жас маман және Ұйым келісім-шартты бекіткенде және қол
қойған кезінде төлену керек ақы туралы келісу керек. Жас маман бұл жағдайды Келісім шартта
нақты көрсету және КДМО мақұлдауын алу керек. Ақша қаражаты - бұл жас маман мен
ұйымның арасындағы келісім екені туралы фактіні ескеру керек, ал ЭЖМ-нің КДМО өндірістік
тәжірибені өткен кезеңнде жасаған жұмысына ақы төлеуді талап ету құқығын қалдырады.
Егер осындай мәселелер туындаса, Орталық жас маманды басқа ұйымға ауыстыруға немесе
осы ұйымда өндірістік тәжірибені өтуге университеттің келісім-шартын бұзады.
КДМО үшін ____________ Мақұлдады __________ Мақұлданбады (түсіндірме):_____________
Сұранымды қарау күні ___________________ «А» Step to Successful Career Ия____ Жоқ____
КДМО қолы_________________________________
Өндірістік тәжірибе өтуге сұраным
1 қазанға дейін нысанды толтырыңыз және жіберіңіз. Резюмеңізбен Сіздің сұранымыңыз бірге
жүру керек.
Көңіл бөліңіз: Барлық сұранымдар 206 офисінде қабылданады.
1. Аты-жөні, тегі ___________________________________________________________________
2. Телефон/ Электрондық адрес:_______________________________________________________
3. Мамандық:______________________________________________________________________
4. Өндірістік тәжірибені өту күні: _____________________________________________________
5. Өндірістік тәжірибе өту үшін 1-3 ұйымды көрсетіңіз:
a. ______________________________________________________________ __________________
b. ________________________________________________________________________________
c. ________________________________________________________________________________
6. Өндірістік тәжірибе Жетекшісінің Аты-жөні, тегі
__________________________________________________________________________________
7. Мамандығыңызға қатысты Сізлің қызығушылықтаңызыды атап өтуіңізді сұраймыз
__________________________________________________________________________________
A-STEP TO GRADUATE БАҒДАРЛАМАСЫ
A-Step to Graduate бағдарламасы – түлектер үшін Экономика Жоғары Мектебінің ерекше
бағдарламасы болып табылады. Бағдарлама сәтті дағдыларын жайғастыруды және еңбек
нарығында алға басуды дамытуға көмек береді. Бағдарлама студенттерді жұмыс іздеу үрдісіне
33
дайындайды және тайм-менеджмент, сұхбат, таныстыру және т.б. сияқты дағдыларды дамытады.
Бағдарлама қатысушылары курстың дәрістерін өтуі туралы куәлік және университетті аяқтау
бойынша дипломда қосымша белгі алады.
МАРКЕТИНГТЕГІ ҚОСЫМША МАМАНДЫҚ
БАҒДАРЛАМАСЫ
Маркетингтегі қосымша мамандық бағдарламасы маркетингте жұмыс істеу үшін қажетті
теориялық және практикалық дағдылармен қамтамасыз етеді. Студенттер марктингтік
коммуникациялар және PR, макетингтік зерттеулер, бренд менеджмент, тұтынушылардың мінез-
құлықы, жарнамалық стратегиялар мен жылжытулар, онлайн маркетинг туралы біледі.
Оқыту нәтижелері
Осы бағдарламаны аяқтағаннан кейін, түлектер:
- маркетингтік концепцияларды, құралдарды және әдістерді міндеттерді шешу мен шешімдерді
қабылдауда қолдана алады
- марктеингтік коммуникациялар, маркетингтік зерттеулер, бренд менедждмент және
тұтынушылар мінез-құлықымен байланысты мәселелерді шеше алады
- менеджерлердің алдына тап болатын мәселелерді шешуде өздерінің біліктілігі мен
шығармашылық қасиеттерін таныта алады
- ақпаратты жинайды, талдайды, бағалайды және ұсына алады
- маркетингтік бағдарламалардың тиімділігі мен маңыздылығын бағалай алады
- қарым-қатынас жасау, командада жұмыс істеу және басқару дағдыларын қалыптастырады
- бизнес этика қағидаларын қолдана алады
Бағдарламаның мазмұны
Бұл бағдарламаға Экономика Жоғары Мектебінің барлық студенттері қатыса алады. Бағдарламаға
жазылу үшін «MKT2201/Маркетинг» курсын аяқтау қажет және осы курс бойынша баға B-(75)
төмен болмауы керек. Маркетингтегі қосымша мамандық бағдарламасын оқығандықты
дәлелдейтін сертификат алу үшін студент міндетті компоненттер тізімінен 2 пәнді және элективті
компоненттер тізімінен 3 пәнді таңдауы керек.
Сонымен қатар, студент курстың аяқталу барысында курстық жоба тапсыруы қажет. Курстық жоба
жазу барысында студент компанияны таңдайды да, соның маркетингтік бағдарламалары мен іс -
әрекеттеріне талдау жасайды. Жоба жазбаша түрде де, презентация түрінде де ұсынылуы қажет.
Осы жоба ретінде дипломдық жұмыс қабылдануы мүмкін, егер ол маркетинг саласында
орындалса.
Курстың коды
Атауы
Кредиттер саны
Міндетті компоненттер
MKT3202
Маркетингтік зерттеулер
3
MKT3203
PR және маркетингтік коммуникациялар
3
MKT4304
Бренд менеджмент
3
MKT4205
Тұтынушының мінез-құлықы
3
BUS4308
Курстық жоба
Таңдау компоненттері
34
MKT4206
Жарнамалық стартегия және жылжыту
3
MKT3207
Маркетингтік қызмет
3
MKT3209
Дестинациялар маркетингі
3
MKT4209
Сандық маркетинг
3
MKT4210
Халықаралық маркетинг
3
БИЗНЕС ЖӘНЕ ҚҰҚЫҚ
СЕРТИФИКАЦИИЯЛЫҚ БАҒДАРЛАММАСЫ
(қосымша мамандану шеңберінде)
Бағдарлама мақсаты: Төменде көрсетілген дағдыларды дамыту арқылы жаңа буындағы
кәсіпқой мамандарды дайындау. Олар оқу процесінде:
Кәсіпкерлік қызметте құқықтық қамтамасыз ету және корпоративтік мүлделерді қорғауда
болатын шиленістерді шешуде білімі мен дағдыларын пайдалана алады;
Өзекті ғаламдық мәселелерді және өнеркәсіп салаларының даму үрдістерін түсіне алады;
Халықаралық ұйымдар мен компаниялар шеңберінде қатынастарды дамытуға қажетті
білім мен дағдыларды пайдалана алады;
Тиімді заңдық кеңес беру және бизнес шешімдерді әзірлеуді қамтамасыз ету;
Тиімді басшылықтың дағдыларын түсіне алу;
Бағдарламаға қатысу артықшылықтары:
Ұйым топ менеджмент жұмысын жақсарту жоспарларды дайындау
Құқықтық орта тұрғысынан ұйымның кемшіліктерін анықтауға қажетті дағдыларды дамыту
Ұйым қызметінің тиімділік көрсеткіштерін анықтау
БАҒДАРЛАМА СИПАТТАМАСЫ:
Осы пәндер ортақ оқу жоспары шеңберінде КАЗГЮУ Университеті 3-4 курстарының
студентеріне элективті піндер болып табылады, және де бағдарлама коммерциялық
түрде жүргізілуі мүмкін
Бағдарлама бойынша оқу бакалавра дәрежесін алуға кететін 129 (240 ECTS) кредит
санынан
«Бизнес және Құқық» бағдарламасы біткеннен кейін студенттер сертификат алады.
Сертификат бес пәнді бітергеннен кейін беріледі. Студенттер 15 кредитті немесе 25 ECTS алу
қажет. Әр пән 3 кредиттен тұрады (5 ECTS). Бағдарламаны сәтті аяқтай үшін - 2.67 минималды GPA
деңгейі қажет. GPA 2.67 төмен баға алған студенттерге сертификат берілмейді, бірақ бүкіл
кредиттен алған бағалары негізгі транскриптке аударылады.
Требования к зачислению
Бағдарлама КАЗГЮУ Университетінің 3-4 курс студенттеріне қол жетімді;
1-ші курс студенттеріне үшін кіріспе пән қарастырылған;
Жоғарғы Құқық Мектебі студенттері Жоғарғы Экономика Мектебінің пәндер тізімінен,
минимум 3 пәнді таңдау қажет;
Жоғарғы Экономика Мектебі студенттері Жоғарғы Құқық Мектебінің пәндер тізімінен,
минимум 3 пәнді таңдау қажет;
Бітіруші курс студенттері бағдарламаға қатыса алады; бірақ бұл курстар негізгі
мамандықты алаға қажет талаптардан босатпайды.
Пәндер пререквизиті:Пәндердің пререквизиты тиісті мектептермен анықталу қажет.
35
Халықаралық бизнес модулі және Аудармашыларға арналған Бизнес және Құқық модулі
пререквизиттерді талап етпейді, бірақ, ағылшын тілі IELTS 4 немесе Intermediate level деңгейіне
сәйкес болуы қажет.
Требования к выпускникам курса:
Осы программаны аяқтау үшін талап ағымдаға КАЗГЮУ Университетінің академиялық саясатына
сәйкес, бірақ сертификат алуы үшін орташа баллы GPA бойынша 2,67 құрауы керек.
ҚАРЖЫ ЖӘНЕ ҚҰҚЫҚ
Модуль
Пәннің
коды
Пән
Кредиттер/
ECTS
Оқу тілі
Міндетті шарт
Қаржы
және
құқық*
Жоғарғы Құқық Мектебі студенттері арналған пәндер
B-, 75%, 2.67
ACC 2301
Бухгалтерлік есеп
3/5
АҒЛ/ҚАЗ/
ОРЫС
FIN 2301
Қаржы
3/5
FIN 3206
Салық салу
3/5
Достарыңызбен бөлісу: |