Әлеуметтану, 1-тест Әлеуметтану бойынша жазылған арнайы алғашқы еңбек : c. «Позитивті философиялық курс»
жүктеу/скачать 90,11 Kb.
|
| Психология, 11-тест
Тіршілік иесіне табиғатынан берілген табиғи мүшелердің көмегімен жүзеге асырылатын қарым-қатынас түрі c. тікелей қарым-қатынас Коммуникативті құралдарды тек қан=қарым-қатынас процесін қолдап, қуат беру мақсатынд=қолданатын мазмұнсыз қарым-қатынас a. құралдық қарым-қатынас Қарым-қатынас процесі кезіндегі өзар=сөйлесу мен тілдесудің қалыптасқан тәртібі мен қағидалары c. сөйлеу этикеті Кондициялық қарым-қарым қатынастың мазмұнын ... құрайды a. әрекеттермен, операциялармен, біліммен, іскерлік алмасу b. білімдермен алмасу c. психикалық немесе физиологиялық күйлермен алмасу d. заттармен және іс-әрекет өнімдерімен алмасу e. түрткілермен, мақсаттармен, қызығушылықтармен, мотивтермен, қажеттіліктермен алмасу Мотивациялық қарым-қарым қатынастың мазмұнын ... құрайды c. психикалық немесе физиологиялық күйлермен алмасу Материалдық қарым-қарым қатынастың мазмұнын ... құрайды b. заттармен және іс-әрекет өнімдерімен алмасу Когнитивті қарым-қарым қатынастың мазмұнын ... құрайды a. психикалық немесе физиологиялық күйлермен алмасу b. әрекеттермен, операциялармен, біліммен, іскерлік, дағдылармен алмасу c. түрткілермен, мақсаттармен, қызығушылықтармен, мотивтермен, қажеттіліктермен алмасу d. білімдермен алмасу e. заттармен және іс-әрекет өнімдерімен алмасу Серіктестердің позициялық теңсіздігін ұйғаратын қарым-қатынас формасы a. фатикалық қарым-қатынас b. құралдық қарым-қатынас c. қарым-қатынас d. монологтық қарым-қатынас e. тур f. мақсаттық қарым-қатынас Aқпарат алмасудың арнайы құралдарының көмегімен жүзеге асырылатын қарым-қатынас түрі c. жанамаланған қарым-қатынас Cөздердің айтушының ойымен сәйкес келуі a. сөйлеудің дәлдігі b. сөйлеудің тірлігі c. сөйлеудің логикалығы d. сөйлеудің көркемділігі e. сөйлеудің тазалығы Ақпаратты басқ=адамнан қабылдайтын адамды атайды Ақпаратты басқа адамнан қабылдайтын адамды атайды e. реципиент Психология,12-тест Мазасыздық, үрей, қауіп, қорқыныш сезімдерінің синонимі : a. Қобалжу Адам мотивациясын анықтау жүзеге асады : a. Ес процесі бойынша b. Жүріс-тұрыс арқылы c. Зейіні бойынша d. Қабілеттер арқылы e. Сыртқы келбетіне қарай Дау-дамай, керісу, ұрысты біріктіретін анықтама – бұл : b. Қақатығыс Этикалық дау- дамай ілімдерінде адамгершілік дау-дамайының аталуы a. Рөлдік b. Моральдық c. Тұлға ішілік d. Адамгершілік e. Мотивациялық Өзара жол беру, ыңғайға көну жолымен келіспеушілікті реттеу – бұл : Выберите один ответ: a. Бас тарту b. Ушықтыру c. Бейімделу d. Компромисс e. Бірлескен әрекет Конфликт және конфликтілік жағдайлардың себебі : e. Қайшылық Іскерлік қарым-қатынастағы конфликтке түрткі болатын маңызды себеп :: a. Топ мүшелерінің сауатсыздығы b. Басқару стилінің қолайсыздығынан c. Топтағы жүріс-тұрыста әдеп нормаларының сақталмауы d. Барлық жауап дұрыс e. Топ мүшелерінің мінез-құлық ерекшеліктері Тұлға ішілік дау-дамайды В.Мерлин қай жылы зерттеді? d. 1970 Басшы мен қызметкер арасындағы келіспеушілік қандай конфликт түріне жатады : a. Горизонталды b. Тұлғааралық c. Әлеуметтік d. Ішкі тұлғалық e. Топ пен тұлға арасындағы Сөзге араласпау арқылы сипатталатын таңдау түрі : Выберите один ответ: a. Ынтамен тыңдау b. Тыңдамау c. Немқұрайлы тыңдау d. Енжар e. Белсенді Екі адамның өзара жағымды қатынасы қандай қарым-қатынас түріне жатады : a. Айқын емес b. Бейтарап c. Қайшылықты d. Үйлесімді e. Коммуникация Бір адамға оның жұмыс нәтижесіне қайшы келетін талаптардың қойылуы конфликтінің қандай формасы a. Шартты b. Конфликтінің ушығуы c. Кеңістіктік d. Ситуациялық e. Рөлдік жүктеу/скачать 90,11 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|