Әлеуметтану, 1-тест Әлеуметтану бойынша жазылған арнайы алғашқы еңбек : c. «Позитивті философиялық курс»

Коммуникатордың ұсынған логикалық тұжырымдары өте курделі болғанд=туындайтын түсініспеушілік барьері

Қарым-қатына~:

Коммуникация процесінде әртүрлі тілде, диалектіде сөйлеу түсініспеушілік барьерінің

Ақпарат алмасу барысынд=қолайлы қарым – қатына~орнату, алынған ақпаратты қабылдап сенімнен шығу,әңгімелесушіге құрметпен қарап оны мұқият тыңдау, әңгімелесушініңойын түсіне білу.

Коммуникация процесінде мысалы, мәлімет қызықты, түсінікті тілде емес, қиын ғылыми тілде айтылс=түсініспеушілік барьері

Коммуникатордың әрекетіне реципиенттің реакциясы туралы берілетін ақпарат

Коммуникативті құралдарды тек қарым-қатына~процесін қолдау мақсатынд=пайдаланатын, мағынасыз қарым-қатынасты аталуы

Қарым-қатына~процесінде мәліметті беруші адамды қалай деп атайды?

Қарым-қатына~процесінде мәліметті қабылдаушы адамды қалай деп атайды?

Коммуникация процесінде әртүрлі слэнгтер мен жаргондар түсініспеушілік барьері

1. ____________________ - американдық әлеуметтік психолог, қазіргі шетелдік психологиядағы қақтығыстарды зерттеудің теориялық және ойын бағытының өкілі.

2. ____________________ - бұл адамның өзіне бағытталған агрессивті әрекеттері.

3. ____________________ - бұл физикалық немесе психологиялық зиян келтіруге, зиян келтіруге немесе басқа адамды немесе адамдар тобын жоюға бағытталған жеке немесе ұжымдық мінез-құлық.

4. ____________________ - бұл барлық тараптардың мүдделерін қанағаттандыратын шешім табуға бағытталған жанжалдағы қарсыластың бірлескен мінез-құлық стратегиясы.

5. ____________________ - бұл әртүрлі деңгейдегі қақтығыстарды ғылыми зерттеудің пәнаралық саласы.

6. ____________________ - бұл көптеген объектілерді ажыратудан және оларды кез-келген белгі негізінде топтарға біріктіруден тұратын ғылыми әдіс.

7. ____________________ — бұл стратегия (тәсілі) мінез-құлық оппонент-жанжалға саятын мәжбүрлі немесе ерікті түрде бас тартқан күрес және тапсыру, өз ұстанымын.

8. ____________________ - бұл қарсыластың қақтығыс кезіндегі мінез-құлқының стратегиясы (тәсілі), ол өз мүдделеріне бағдарланудан, екінші Тарапқа өзі таңдаған шешімді таңдаудан тұрады.

9. ____________________ - бұл қарсыластың қақтығыстағы мінез-құлқының стратегиясы (тәсілі), ол қақтығыстан ең аз шығынмен кетуге тырысады.

10. ____________________ - бұл қақтығыстағы қарсыластардың мінез-құлқының стратегиясы (тәсілі), олардың қақтығысты ішінара жеңілдіктермен аяқтау ниетінен тұрады.

11. ____________________ - адамның басқа адамға, топқа деген тұрақты теріс эмоционалды қатынасы, дұшпандық, дұшпандық, дұшпандық түрінде көрінеді.

12. ____________________ жанжал-бұл жанжалдың максималды дамуымен және оны шешудің минималды жеке шығындарымен сипатталатын ішкі қақтығыс.

13. ____________________ жанжал-бұл жанжалға әсер ету, нәтижесінде оның негізгі құрылымдық элементтері жойылады.

14. ____________________ жанжал-бұл қарапайым формалардан күрделі формаларға дейін жанжалдың біртіндеп, үздіксіз дамуы.

15. ____________________ жанжал-бұл жанжалдың тұтастығын, өзіндік ерекшелігін, әлеуметтік өмірдің басқа құбылыстарынан айырмашылығын қамтамасыз ететін тұрақты байланыстардың жиынтығы, онсыз қақтығыс динамикалық өзара байланысты тұтас жүйе мен процесс ретінде өмір сүре алмайды.

16. ____________________ жанжал-бұл үшінші тараптың қатысуымен қарсыластар арасындағы қайшылықты жою.

17. ____________________ жанжал-бұл оған әсер ететін факторлар мен жағдайлардың әсерінен жанжалдың дамуы, өзгеруі.

18. ____________________ қақтығыстар-бұл жеке тұлғаның бифуркациясын күшейтетін ішкі қақтығыстар.

19. ____________________ тұлға-бұл тұлғаның тұлғааралық қақтығыстарға ену жиілігін көрсететін интегралды қасиеті.

20. ____________________ отбасы-бұл ерлі-зайыптылардың мүдделері мен қажеттіліктеріне қарама-қайшылық өткір және оның өмірінің маңызды салаларын қамтитын отбасы, сонымен бірге ерлі-зайыптылар бір-біріне қатысты шешілмейтін және тіпті дұшпандық ұстанымдарды қабылдайды.

21. Американдық психолог, "ұйымдастырушылық жүйелер теориясы" сияқты қазіргі шетелдік психологиядағы қақтығыстарды зерттеудің осы бағытының өкілі:

22. Қақтығыс психологиясында оны сипаттаудың тұжырымдамалық схемасы алғаш рет ұсынылды:

23. Қақтығыстарды жүйелік-ситуациялық талдауда талдау бірлігі ретінде қолданылады:

24. Қазіргі орыс қақтығыс психологиясында осы құбылыстың мәнін қарастырудың үш негізгі тәсілі бар -...

25. Қақтығысты тоқтатуға мүмкіндік беретін мәселені шешуді қақтығысушы тараптардың табу процесін үшінші тараптың қатысуымен оңтайландырудан тұратын қызмет түрі (Арнайы) деп аталады:

26. Түріне қарағанда қақтығыстың аз маңызды белгісі бар жіктеу түрі деп аталады:

27. Жанжалдың маңызды белгісіне негізделген жіктеу түрі деп аталады:

28. Әдетте иерархиялық құрылымы бар объектілер тобын жіктеу және жүйелеу теориясы болып табылатын жіктеу түрі деп аталады:

29. Жанжалға қатысушылардың жеке психологиялық сипаттамаларының оның пайда болуына, дамуына және аяқталуына әсері жанжалдардың себептеріне жатады

30. Адамдардың тікелей өзара әрекеттесуінің әсері, олардың әлеуметтік топтарға қосылу факторы қақтығыстардың себептеріне жатады

31. Тараптардың қарым-қатынасында жаңа, маңызды қайшылықтың пайда болуы және қақтығыс объектісінің өзгеруі деп аталады:

32. Қақтығыстың негізгі белгілерін сақтай отырып, қарсылықты уақытша тоқтату: қайшылықтар мен шиеленісті қатынастар-деп аталады ____________________ жанжал.

33. Адамның мінез-құлқындағы қарама-қарсы көзқарасты дамыту және атап көрсету психологиялық қорғаудың осындай механизміне жатады:

34. Ұсынылған тізімнен жанжалға дейінгі кезеңдер:

35. Гипотезаларды тексеру операцияларының ережелерін, рәсімдерін және логикалық реттілігін көрсете отырып, негізгі міндеттерді, әдіснамалық алғышарттар мен қақтығыс гипотезаларын ұсыну деп аталады:

36. Қарсыластардың жеке психологиялық ерекшеліктері, олар туындаған қарама-қайшылықты шешудің басқа әдісін емес, жанжалды таңдауға әкеледі, қақтығыстардың себептеріне жатады

37. Отандық қақтығыс психологиясының тарихы келесі кезеңдерді қамтиды:

38. Негізгі тетіктері пайда межгрупповых қақтығыстар аталғандардың жатады:

39. Ұсынылған тізімнен адамның ішкі әлемінің негізгі құрылымдары:

40. Ұғымға ____________________ бұл мәселені сындарлы талқылаудан тұратын жанжалға үшінші тараптың қатысу түрі, оның барысында түпкілікті шешім қарсыластарда қалады.

41. Ұғымға ____________________ мәселені талқылау, кездесулер мен келіссөздерді ұйымдастыру процесін жетілдіруден, сондай-ақ мәселенің мазмұны мен түпкілікті шешім қабылдау туралы пікірталасқа араласпаудан тұратын жанжалға үшінші тараптың қатысу түрі жатады.

42. Ұғымға ____________________ үшінші тараптың жанжалға қатысу түрі жатады, онда медиатордың рөлі қақтығыс аймағында өзінің қатысуымен тараптарды бұрын қол жеткізілген келісімдерді немесе өзара агрессияны бұзудан аулақ ұстау болып табылады.

43. Ұғымға ____________________ қарсыластарға міндетті шешім қабылдаудан тұратын жанжалға үшінші тараптың, оның өкілеттіктері бойынша ең авторитарлық қатысу түрі жатады.

44. ХХ ғасырдың бірінші жартысындағы қақтығысты шетелдік психологиялық зерттеулердің ашуланшақ-агрессивті бағытының өкілдері:

45. Психологиялық қорғаудың осындай механизміне____________________ жаңа жағдайларға сәйкес іс-әрекеттерге шешім қабылдаудың нәрестелік ауыстырылуы, оларды елемеу жатады.

46. Психологиялық қорғаудың осындай механизміне____________________ басқа адамның мінез-құлқын модельдеу өзін-өзі бағалауды жоғарылату немесе ықтимал бөлінуге немесе жоғалтуға қарсы тұру тәсілі ретінде қолданылады.

47. Психологиялық қорғаудың осындай механизміне____________________ бұл әр түрлі жағымсыз қасиеттердің қиындықтарының қайнар көзіне оның қабылданбауы мен өзін-өзі қабылдауы үшін ұтымды негіз ретінде сілтеме жасайды.

48. Психологиялық қорғаудың осындай механизміне____________________ жағдайды субъективті бақылау сезімін дамыту үшін оқиғаларды ерікті түрде түсіндіру жатады.

49. Ұсынылған тізімнен ашық кезеңнің кезеңдеріне (нақты қақтығыс) мыналар жатады:

50. Әлеуметтік маңызды қызмет ретінде медиация АҚШ-та қалыптасты:

51. Невротикалық қақтығыстарды олардың дамуының ішкі тетіктерін ескере отырып жіктеу

52. Әлеуметтік саладағы немесе жеке адамның санасындағы моральдық қайшылық негізінде пайда болатын және айқын моральдық компоненті бар тараптардың қақтығысы мен қарсы тұруынан, пікірлерден, бағалаулардан, құндылық бағдарларынан тұратын жанжал — бұл қақтығыс ...

53. Топтағы тұлғааралық қақтығыстарды диагностикалаудың модульдік әдістемесі жасалды:

54. Тараптардың қақтығысының қайнар көзі болып табылатын ойластырылған (елестетілген) немесе объективті проблема, қақтығыс туындаған негізгі қайшылық-бұл ...

55. Қақтығыс субъектілеріне қарсы тұрудан тұратын және олардың бір-біріне қатысты жағымсыз эмоцияларымен бірге жүретін әлеуметтік өзара әрекеттесу процесінде туындайтын маңызды қайшылықтарды шешудің ең өткір тәсілі қақтығыс деп аталады

56. Ұйымның сыртқы ортамен, ұйымның құрылымдық элементтері арасындағы, жеке қызметкерлер арасындағы функционалдық байланыстарының оптималдылығы қақтығыстардың себептерін тудырады

57. Қызметкердің кәсіби, адамгершілік және басқа да қасиеттер бойынша лауазымның талаптарына толық сәйкес келмеуі жанжалдардың себептерінен туындайды

58. Екі адамның теңгерімсіз рөлдік өзара әрекеті қақтығыстардың себептері тобына жатады

59. Ұйым құрылымының ол айналысатын қызмет талаптарына сәйкес келмеуі қақтығыстардың себептерінен туындайды

60. Адамдардың мүдделерінің, пікірлерінің, көзқарастарының және т. б. қақтығысына әкелген адамдардың өзара әрекеттесу жағдайлары қақтығыстардың себептеріне жатады

62. Жанжалдың аяқталуы кез-келген себеп бойынша аталады ____________________ жанжал.

63. Қарсыластың соңғы кезеңіндегі мінез-құлқының негізгі бағыты-ол...

64. Әлеуметтік ортамен қарама-қайшылықты байланыстарды көрсететін және шешім қабылдауды кешіктіретін адамның ішкі әлемі құрылымдарының ұзаққа созылған күресінен туындаған өткір теріс тәжірибе деп аталады:

65. Басқарушылық және басқа да міндеттерді шешу процесінде басшылар мен бағыныштылар жіберген қателер жанжалдардың себептеріне негізделеді

66. Сыртқы қақтығыста көрінетін қақтығыс динамикасындағы алғашқы Ашық кезең, тараптардың қақтығысы деп аталады:

67. А. и. Шипиловтың айтуынша, ішкі қақтығыс түрлерінің саны:

68. Өзара әрекеттесу кезінде рөлдердің тепе-теңдігін сақтау____________________ жанжалдардың алдын алу шарттары.

69. Қақтығыс субъектілері (қарсыластар) арасында маңызды қарама-қайшылықтың болуы, олардың қарсылығы, бір-біріне қатысты жағымсыз эмоциялар туралы ережелер мыналарға жатады:

70. Жанжал психологиясының пәні:

71. Жеке тұлғаның әлеуметтік немесе кәсіби бейімделу процесінің бұзылуына негізделген қайшылық-бұл қақтығыс ...

72. Жанжал психологиясы қақтығыстардың келесі түрлерін зерттейді -...

73. Тараптардың жағдайы және олардың қақтығыс объектісіне қатынасы тұрғысынан күрестің нәтижесі деп аталады:

74. Орыс әлеуметтанушылары мен психологтары, авторлары 1924 жылы жарияланған қақтығыс мәселесі бойынша алғашқы отандық жұмыстардың бірі:

75. Жанжалдардың себептері ұжымдар мен топтардың құрылуына және жұмыс істеуіне байланысты:

77. Ерлі-зайыптылардың психикасындағы тұқым қуалайтын бұзылулар басты рөл атқармайтын отбасы, бірақ оның өмір жолында кездесетін психологиялық қиындықтардың әсерін жинақтау деп аталады:

78. Некенің тұрақтылығына айтарлықтай соққы бере алатын қиындықтардың ұзақ өмір сүруімен сипатталатын отбасы деп аталады:

79. Бір-бірімен бірыңғай мақсатпен байланысты әдіснамалық, теориялық, әдістемелік және ұйымдастырушылық-техникалық рәсімдер жүйесі:

80. Теориялық және практикалық қызметті ұйымдастырудың және құрудың принциптері мен әдістерінің жүйесі, сондай-ақ осы жүйе туралы ілім деп аталады:

81. Адамдардың өзара әрекеттесу процесінде туындайтын әлеуметтік қайшылықтарды шешудің құқықтық және басқа да нормативтік рәсімдерінің нашар дамуы жанжалдардың себептері тобына жатады

82. Қақтығысқа қатысушылардың қарсыласуды тоқтатуға және соқтығысуға әкелген мәселені шешуге бағытталған бірлескен қызметі деп аталады ____________________ жанжал.

83. Жанжалға дейінгі жағдайлардың пайда болуына кедергі келтіретін объективті, ұйымдастырушылық, басқарушылық және әлеуметтік-психологиялық жағдайлар жасау, жанжалдың жеке себептерін жою-бұл оның ...

84. Жанжалға қатысушылардың немесе үшінші тараптың оның пайда болуының, дамуының және аяқталуының барлық кезеңдерінде жүзеге асырылатын жанжалға қатысты саналы қызмет деп аталады:

85. Екі қарсылас иелік етуге немесе пайдалануға ұмтылатын әлеуметтік (қуат), материалдық (ресурс) немесе рухани (идея, норма, принцип) құндылық деп аталады ____________________ жанжал.

86. Жеке тұлғаны тұрақтандырудың арнайы реттеу жүйесі, ішкі жанжалды жүзеге асырумен байланысты алаңдаушылық сезімін жоюға немесе азайтуға бағытталған, тұжырымдамаға жатады:

87. Өз тобының мүшелеріне басқа топтың мүшелеріне қарағанда қандай да бір жолмен қолдау көрсетуге деген ұмтылыс:

88. Жанжалдың психологиясы сияқты конфликтологияның саласы зерттеледі:

89. Еңбек жанжалдары — бұл әлеуметтік жанжалдың бір түрі, оның нысаны еңбек жанжалы болып табылады ...

90. Жанжалды шешу, шешу, оның құлдырауы, жою және басқа жанжалға айналу-бұл:

92. Сананың бірлігін орнату, адамның ішкі әлемінің үйлесімділігін қалпына келтіру, өмірлік қатынастардағы қайшылықтардың ауырлығын төмендету деп аталады ____________________ ішкі қақтығыс.

93. Барлық негізгі қасиеттері бар жанжалдың тұтас, бөлінбейтін, ең кіші бөлігі деп аталады: