Экстракциялық препараттар технологиясының негізгі терминдері



бет2/6
Дата25.11.2023
өлшемі72,89 Kb.
#126841
1   2   3   4   5   6
ГАЛЕН ПРЕПАРАТТАРЫ

ЖОҒАРЫ ТАЗАРТЫЛҒАН ПРЕПАРАТТАР

Тұнбалар, сығындылар (сұйық, қою, құрғақ, майлы, стандартталған), жаңа өскен шөптік препараттар,шикізат (шырындар, экстракция), инфузия және қайнатпалар.

Максималды тазартылған (жаңа-галенді), жеке заттардың препараттары.

Экстракция әдістері

Тұнбалар: фракциялық мацерация, перколяция
Спиртті сығындылар: перколяция, реперколяция, қарсы ағынды экстракция.
Су сығындылары: бисмацерация, қарсы ағынды экстракция.
Май сығындылары: мацерация, қарсы ток, циркуляциялық экстракция, сұйытылған/сығылған газдар.
Гомеопатиялық матрицалық тұнбалар: мацерация, перколяция, престеу.
Инфузиялар мен қайнатпалар: қайнаған су моншасында инфузия (тиісінше 15 және 30 минут), салқындату (тиісінше 45 және 10 минут).

Реперколяция, қарсы ток, циркуляциялық экстракция.

Тазалау әдістері

Спиртті сығындылары: тұндыру, сүзу,


Су экстракциялары: адсорбция, алкогольді тазарту, температураны өңдеу
Инфузиялар мен қайнатпалар: сүзу

фракциялық тұндыру (еріткіштің өзгеруі, ауыр металдардың тұздарымен тұндыру,
тұздану), адсорбция (физикалық-хроматография, химиялық-ион алмасу), сұйық экстракция



Медициналық және фармацевтикалық қызметкерлерге қойылатын этикалық қағидалар мен талаптар
Медициналық және фармацевтикалық қызметкерлер өздерінің лауазымдық міндеттерін орындау кезінде мынадай қағидаттарды басшылыққа алады:
1) бейтараптық;
2) адалдық пен объективтілік;
3) әдептілік;
4) кәсіби құзыреттілік;
5) мінсіз мінез-құлық;
6) адалдық;
7) ақпараттың құпиялылығы;
8) адамгершілік;
9) тәуелсіздік.
Өз қызметінде медицина және фармацевтика қызметкері:

  1. өзінің лауазымдық міндеттерін адал орындайды, еңбек тәртібін сақтайды, жұмыс уақытын ұтымды және тиімді пайдаланады;

  2. жоғары моральдық және моральдық өлшемдерге сәйкес келеді, Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулер мен тыйымдарды сақтайды;

  3. клиникалық тиімділігі дәлелденген емдеудің заманауи әдістері мен технологияларын басшылыққа алады;

  4. өзінің кәсіби білімін, дағдыларын, құзыреттілігі мен кәсібилігін үздіксіз жетілдіреді;

  5. Қазақстан Республикасының медицина және фармацевтика қызметкерінің жоғары атағының беделін түсіруге қабілетті іс-әрекеттер немесе әрекетсіздіктер жасамайды;

  6. сыбайлас жемқорлық көріністеріне қарсы тұрады;

  7. қызметтік ақпаратты пайдакүнемдік және өзге де жеке мақсаттарда пайдалануға жол бермейді;

  8. заңда тәртіптік, әкімшілік не қылмыстық жауаптылық көзделген теріс қылықтар мен құқық бұзушылықтар жасауға жол бермейді;

  9. жеке сипаттағы мәселелерді шешу үшін қызметтік жағдайды пайдалануға жол бермейді, медициналық бұйымдарды жарнамалауға және қызметтік міндеттерін орындауға байланысты жеке және заңды тұлғалардан сыйлықтар, көрсетілетін қызметтерді қабылдау фактілеріне жол бермейді;

  10. жеке мысал ретінде тұрақты моральдық-психологиялық жағдай жасауға және ұжымда корпоративтік этика мен қауіпсіздік қағидаттарын сақтауға ықпал етеді;

  11. азаматтардың Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау жүйесіне деген сенімін нығайтуға ықпал етеді;

  12. Ар-намыс Кодексінің нормаларын сақтауға ықпал етеді.



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет