О здоровье народа и системе здравоохр Концепция
продиктована
необходимостью
системных
преобразований
здравоохранения, направленных на улучшение здоровья граждан. За последние годы в
Казахстане отмечается повышение уровня рождаемости населения с 18,42 (2005 г.) до
22,75 (2008 г.), стабилизация показателя смертности - 9,74 (2005г. - 10,37), увеличение
коэффициента естественного прироста населения до 13,01 (2005г. - 8,05) на 1 000
населения.
Несмотря на позитивные сдвиги в демографической ситуации, сохраняется низкий
уровень здоровья женщин и детей. Остается актуальной проблема репродуктивного
здоровья, до 16% браков являются бесплодными. Основными причинами материнской
смертности (2008 г. - 31,2 на 100 тыс. родившихся живыми) продолжают оставаться
акушерские кровотечения, гестозы, экстрагенитальная патология, вследствие высокого
уровня абортов и заболеваемости (инфекции, передаваемые половым путем, анемии).
Данная ситуация усугубляется недостаточным качеством медицинских услуг и
отсутствием должной ее стандартизации.
Имеет место тенденция роста показателя младенческой смертности с 15,15 на 1 000
родившихся живыми (2005 г.) до 20,76 (2008 г.). Показатель превышает
аналогичные индикаторы развитых стран и большинства стран СНГ. В Глобальном
индексе конкурентоспособности (ГИК) Казахстан занимает лидирующую позицию по
уровню младенческой смертности, при этом различия статистических данных
обусловлены использованием расчетов на основе международных критериев живо - и
мертворождения. Структура младенческой смертности соответствует таковой в
развивающихся странах и обусловлена предотвратимыми причинами (асфиксия, родовые
травмы и инфекции).
Задание 1. Выпишите из текста словосочетания, описывающие проблемы системы здравоохранения РК. Ситуацию в системе здравоохранения РК на сегодняшний день можно назвать
шахматным термином цугцванг. Любая реформа в области здравоохранения ведет к ещё
большему ухудшению положения. Все имеющие проблемы системы здравоохранения РК,
а именно устаревшая материально-техническая база, нехватка квалифицированных
кадров, низкое качество медицинских услуг, а главное, низкая мотивация к улучшению
качества, низкая заработная плата медработников и многое другое являются результатом
одной экономической тенденции.
