Книга о том, как ценить и беречь



Pdf көрінісі
бет27/81
Дата15.02.2023
өлшемі9,78 Mb.
#68029
түріКнига
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   81
«У меня нет амбиций»
В нашей культуре не принято задавать вопрос о зарплате и даже в кругу
близких друзей обсуждать, кто сколько зарабатывает. Это вопрос,
который может ненамеренно обидеть – например, если человек
отождествляет себя с той суммой, которую получает, и считает ее
маленькой или даже смешной. Оттого и себя может считать маленьким и
смешным – и другие, как ему кажется, тоже поднимут его на смех, узнают
о его неспособности «быть успешным и пробивным» и позорно низком
уровне амбиций.
Амбиции в общественном сознании связаны с желанием получать как
можно больше и бодро продвигаться по карьерной лестнице (от клерка
до директора). Это хорошие, замечательные желания – если это
действительно то, от чего вас прет.
Важно помнить, что ничего из этого не хотеть, не любить большой
ответственности и не иметь задатков к руководящей работе – тоже
нормально. Талантливые менеджеры – это люди особого склада ума,
умеющие думать на перспективу, справляться с множеством
переменных и разрабатывать сложные «многоходовки». Этому
невозможно научиться по книгам, пытаясь вжиться в роль «амбициозного
менеджера». Чем сильнее заставлять себя делать то, к чему у вас нет
склонностей, тем выше риск себя поломать, но так ничего толком и не
добиться. Или добиться, но неоправданно дорогой ценой – когда все
будет получаться легко, но перестанет быть интересным. («– Какие
задачи, связанные с этой должностью, вы планируете решать,
работая здесь? – Быть дома к 18:00. Максимум к 18:30»
{25}
).
Здоровая амбициозность – это постоянная сверка целей, которых
хочется достигнуть, с тем, как они откликаются внутри.


Можно идти за ростом и чувством «Ух ты!» к людям, которые
симпатичны, в компанию, создающую такой продукт, что вы готовы и
бесплатно там работать, лишь бы поучаствовать в волшебстве. А можно
– 
только за деньгами и записью в трудовой.
Не поймите меня неправильно, цель «тупо хочу денег» – тоже имеет
право быть. Но она не про нежность к себе – скорее про сложную
финансовую ситуацию, когда деньги – приоритет номер один. В
долгосрочной перспективе концентрация только на деньгах приведет к
выгоранию: сложно любить жизнь, если большую часть дня тратить на
борьбу с отвращением к тому, что делаешь, или к людям, с которыми
приходится общаться (коллеги, клиенты, партнеры).


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   81




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет