бочая сила. Если стоимость этой силы выше, то и проявля-
ется она зато в более высоком труде и овеществляется по-
этому за равные промежутки времени в сравнительно более
высоких стоимостях. Но какова бы ни была разница в сте-
пени между трудом прядильщика и трудом ювелира, та до-
ля труда, которой ювелирный рабочий лишь возмещает сто-
имость
своей собственной рабочей силы,
качественно ни-
чем не отличается от той добавочной доли труда, которой он
создает прибавочную стоимость. В обоих случаях прибавоч-
ная стоимость получается лишь вследствие количественного
излишка труда, вследствие большей продолжи-тельности то-
го же процесса труда: в одном случае процесса производства
пряжи, в другом – процесса ювелирного производства.
202
202
Различие между сложным и простым трудом, между “skilled” [“квалифици-
рованным”] и “unskilled labour” [“неквалифицированным трудом”], отчасти ос-
новывается просто на иллюзиях или, по меньшей мере, на различиях, которые
давным-давно перестали быть реальными и продолжают существовать лишь как
традиционные условности; отчасти – на более беспомощном положении извест-
ных слоев рабочего класса, вследствие чего они не в состоянии, как другие, до-
биться оплаты своей рабочей силы по ее стоимости. Случайные обстоятельства
играют при этом настолько крупную роль, что одни и те же виды труда меняют-
ся местами. Там, например, Где физические силы рабочего класса ослаблены и
относительно истощены, как это наблюдается во всех странах с развитым капи-
талистическим производством, те грубые работы, которые требуют большой му-
скульной силы, в общем, занимают более высокую ступень по сравнению с много
более тонкими работами, которые опускаются до ступени простого труда; напри-
мер, труд bricklayer (каменщика) в Англии занимает значительно более высокую
ступень, чем труд ткачей камчатных тканей. С другой стороны, труд fustian cutter
(стригальщика), хотя он требует большого физического напряжения и кроме того
очень вреден для здоровья, фигурирует как “простой труд”. Впрочем, не следует