Байланысты: leksii Деловое общение, его виды и формы
Характеристика— это официальный документ, который выдаёт адми-
нистрация учреждения, организации, предприятия своему сотруднику при ре-
шении целого ряда вопросов. В характеристике приводится отзыв о служебной,
общественной деятельности сотрудника, оценка его деловых и моральных ка-
честв. В тексте характеристики можно выделить логически связанные между
собой составные части. Первая часть — анкетные данные: ФИО, должность, об-
разование, год рождения, национальность. Вторая часть — данные о трудовой
деятельности (специальность, продолжительность работы на данном предприя-
тии, уровень профессионализма). Третья часть — собственно характеристика,
т.е. оценка моральных и деловых качеств: отношение к работе, повышение про-
фессионального уровня, участие в общественной жизни, поведение в быту, от-
ношение к товарищам по работе. Здесь указывают наличие у сотрудника прави-
тельственных наград и других служебных поощрений. Четвертая часть — вы-
вод, в котором указывают назначение характеристики.
Текст характеристики излагается от третьего лица. Подписывают характе-
ристику, как правило, два лица: руководитель учреждения и председатель мест-
ного комитета (или профсоюзного комитета). Подписи заверяются печатью.
