Мақсат қою дағдысы: біріншіден нақтылықты талап етеді: мақсаттар нақты және өлшенетін болуы керек. Мақсаттар неғұрлым нақты анықталса, олардың қол жетімділігін бағалау оңайырақ болады.
Екіншіден өршілдікті талап етеді: жақсы мақсаттар өршіл, бірақ сонымен бірге шынайы болуы керек. Олар жетістікке жетуді қалауы керек, бірақ қол жетімсіз болмауы керек.
Сонымен қатар, үшіншіден уақытты басқара алу дағдысы: мақсаттар белгілі бір уақыт шеңберіне ие болуы керек. Бұл мерзімдерді белгілеуге және мақсаттарға жету төңірегінде, жұмысты ұйымдастыруға көмектеседі.
Бесіншіден, қолдау және ресурстар: мақсат қою сонымен қатар қажетті ресурстарды анықтауды және оларға жету үшін, қолдауды қамтиды. Бұл қаржылық, уақытша және адами ресурстарды қамтуы мүмкін.
Алтыншыдан, кері байланыс және түзету: прогресті бақылау және кері байланыс алу механизмдерінің болуы маңызды. Қажет болса, мақсаттар жаңа ақпарат немесе жағдайдағы өзгерістер негізінде реттелуі мүмкін.
Мақсаттарды тиімді қоюмен дизайнерлік ойлау: дағдыларын біріктіру кәсіби қызметте де, жеке өмірде де, креативті және табысты нәтижелерге қол жеткізуге көмектеседі. Бұл дағдылар әртүрлі салаларда, соның ішінде дизайн, бизнес, білім беру және тағы басқа да пайдалы болуы мүмкін.
3. Педагогикалық қызметтегі өнертабыстың ерекшеліктері.
Педагогикалық қызметте, тапқырлық пен шығармашылық маңызды рөл атқарады. Мұғалімдер үнемі жаңа және тиімді оқыту әдістерін іздеуі керек, сонымен қатар оларды оқушылардың қажеттіліктеріне бейімдеуі керек. Міне, педагогикалық қызметтегі тапқырлықтың бірнеше ерекшеліктері:
Оқытуды даралау: тәрбиешілер көбінесе оқушылардың әртүрлі оқу стильдері мен қажеттіліктеріне тап болады. Тапқырлық оларға әр оқушыға, жеке ерекшеліктерін мүмкіндігінше ескеру үшін, ерекше тәсілдер табуға мүмкіндік береді.
Шығармашылық ойлауды дамыту: мұғалімдер өз оқушыларында шығармашылық ойлауды дамытуда маңызды рөл атқарады. Олар ынталандырушы ортаны құра алады, шығармашылық шешімдерді қажет ететін тапсырмаларды қамтамасыз етеді және бастама мен шығармашылықты ынталандырады.
Достарыңызбен бөлісу: |
