Методические указания к практическим занятиям по курсу «Русский язык» Для всех специальностей Туркестан 2023



бет48/102
Дата11.04.2023
өлшемі448,61 Kb.
#81552
түріМетодические указания
1   ...   44   45   46   47   48   49   50   51   ...   102
Уровень 3.
Задание 1.
Используя данные, приведенные ниже, определите, к какому типу личности относитесь вы и ваши сокурсники.
Американские психологи Крегер и Тьюсон, опираясь в своих исследованиях на типологию личностей Юнга и работы Майерс и Бриггс, опубликовали книгу «Типы людей и бизнес», в которой связали типы людей и факторы, и условия, благоприятствующие достижению успеха в работе. Ключевые слова в описании особенностей поведения личностей разных типов приведены в табл. 1.
Таблица 1
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА В ОПИСАНИЯХ ПОВЕДЕНИЯ ТИПОВ ЛИЧНОСТЕЙ
Представители какого типа личности интерпретируют этику, мораль, ценности и их совокупность по-своему:
Тип Е испытывает огромную потребность контролировать поведение всех окружающих;
Тип I непрестанно контролирует себя и ближайших родственников, для представителей этого типа этическая ответственность – внутренний процесс, девиз – «Будь верен себе»;
Для типа S этика – явление конкретное, сиюминутное, имеющее отношение к конкретному событию и требующее решения в настоящий момент;
Тип N видит в этике часть большой системы, связанной с представлениями об истине и принципах; этика относительна, любую ситуацию нужно рассматривать в контексте;
Тип Т видит в этике объективные принципы, за нарушение которых положено наказание, а если кто-то не может жить по правилам, с ним нужно разобраться;
Тип F видит в этике результат отношений между людьми, правильное или неправильное поведение должно быть измерено с помощью личной системы ценностей (субъективно);
Тип J воспринимает этику в черно-белом варианте: если она есть, то уже нечего больше обсуждать;
Тип Р всегда сомневается даже в тех этических вопросах, в которых раньше был уверен: новые данные могут привести к пересмотру даже его фундаментальных этических норм.
Задание 2.
Работа в парах. Составьте диалог, используя следующие высказывания.
С какой целью говорящий использует следующие регулирующие высказывания?

  1. Если вы не возражаете, мы могли бы начать обсуждение.

  2. Давайте попробуем подойти к проблеме с другой стороны.

  3. Я хорошо понимаю ваши затруднения...

  4. Понимаете, мы очень хотим найти с вами общие интересы и договориться по этим вопросам...

  5. Мы понимаем ваши трудности и готовы идти навстречу...

Задание 3.
Отредактируйте фразы, объясните ошибку в построении предложения.

  1. Встреча прошла с большим интересом.

  2. Я заметил характерную ему ошибку.

  3. Хотелось бы, чтобы вы поскорее оказали внимание нашей организации.

  4. Он попытался предостеречь неверный шаг директора.

  5. На встрече присутствовал и представитель с завода.

  6. Обработав эти данные, выяснилась полная картина состояния дел.

  7. Мое мнение к нему как к человеку неплохое.

  8. Прочитав рекомендованную преподавателем литературу, студентам стали ясны многие сложные вопросы.

  9. На повестке дня стоял вопрос о ресурсах.

  10. Поднимаясь по лестнице, в глаза мне бросилось странное объявление.

Задание 4.
Перечислите этикетные формулы приветствия. Здравствуйте Уважаемый (ая)_____


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   44   45   46   47   48   49   50   51   ...   102




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет