Методическое пособие по Ведению дебатов в Британском/Всемирном парламентском формате Нил Харви-Смит Перевод А. А. Беляева
жүктеу/скачать 0,97 Mb. Pdf көрінісі
|
64d13151872ad7cddda41b1d0b7460a917dd6298
| Глава 3. Как судить
Организаторы турнира составляют судейские коллегии из трех человек для каждого раунда турнира, а также назначают Председателя – самого способного, по их мнению, члена кол- легии. Если судей не хватает, организаторы могут назначить по одному судье для каждого раунда. По окончании дебатов коллегия обсуждает результаты и вы- носит совместное решение. Если консенсус среди судей отсут- ствует, то проводится голосование, в котором решающий голос принадлежат Председателю коллегии. Председатель также обя- зан дать общую оценку дебатам, разъяснить принятое решение и указать на те моменты, где необходимы улучшения. Вы также можете попросить предоставить более детальную оценку ваше- го выступления, и обычно судьи будут рады выделить пару ми- нут на разговор с вами. Чтобы избежать конфликта интересов, вас не будет судить студент или тренер из университета, принимающего участие в ваших дебатах или имеющего какое-либо отношение к участни- кам дебатов вашего раунда. Если участнику турнира или судье известно о возможном конфликте интересов, он должен доло- жить об этом, и тогда организаторы заменят судью. После завершения дебатов или в перерыве между раундами, вы можете побеседовать с судьями об их впечатлениях от деба- тов, о том, что им понравилось больше всего в выступлении ко- манды-победителя. Постарайтесь продвинуть свою кандидату- ру на должность судьи, если это возможно. Оказаться по другую сторону стола и на практике понять, на что обращает внимание судья во время выступления – это неоценимый опыт. Состав судейской коллегии При составлении коллегии судей как правило следуют опреде- ленным правилам и обычаям. Обычно в предварительном раун- де коллегия состоит из трех судей. На турнирах 1/8, 1/4 и полу- финала в коллегию входит уже пять человек, а финальные дебаты будут оценивать семь или даже девять судей. |