117
циональных и системно организованных процессов (как правило,
рассматриваемых в границах региона): во-первых, соблюдение
общих принципов и сопоставимых методов оценки качества в их
деятельности, позволяющих в выбранном режиме мониторинга
управлять процессом качества многоуровневой подготовки в про-
фессиональном и квалификационном разрезе компетентных спе-
циалистов в количестве, необходимом и достаточном для
обеспечения расширенного производства и воспроизводства трудо-
вых ресурсов (региона); во-вторых, создание на базе университетов
и/или вузов интегрированных образовательных комплексов – от до-
школьного воспитания и образования до послепрофессионального
дополнительного образования и обучения, в которых реализуются
программы непрерывной вертикальной и горизонтальной интегра-
ции образования и обучения, что обеспечивает трудоспособному
населению региона достойное качество трудовой жизни; в-третьих,
многоуровневый образовательный комплекс, созданный, как прави-
ло, на базе университета или вуза, помимо собственной внутриоб-
разовательной
интеграции,
должен
быть
интегрирован
в
экономическую и социальную сферы региона, что может быть дос-
тигнуто сближением краткосрочного и долгосрочного планов разви-
тия многоуровневого образовательного комплекса с краткосрочным
и долгосрочным планами экономического и социального развития
региона, а также учитывать текущую и ожидаемую конъюнктуру
рынка труда и рынка образовательных услуг; в-четвёртых, наличие
чётких внешних (рынка труда, экспертов предпринимательского со-
общества и работодателей, органов управления экономическими и
социальными секторами региона) и внутренних (образовательных
учреждений, органов управления образованием) индикаторов оцен-
ки эффективности единой системы управления качеством образо-
вания в условиях многоуровневых образовательных учреждений.
Потребителями образования как общественного блага также высту-
пают учащихся, их родители, а потому при оценке качества образова-
ния необходимо учитывать и их мнение (оценку) [26; 5].
Достарыңызбен бөлісу: