Нао «казахски й национальны й медицинский у н и верси тет им ени с. Д-асфедиярова»


«С.Ж.АСФЕНДИЯРОВ АТЫНДАҒЫ ҚАЗАҚ ҰЛТТЫҚ МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ» КЕАҚ



Pdf көрінісі
бет66/69
Дата19.09.2022
өлшемі1,38 Mb.
#39459
1   ...   61   62   63   64   65   66   67   68   69
Байланысты:
akademicheskaya-politika-kazahskogo-nacionalnogo-medicinskogo-universiteta-imeni-s.d.-asfendiyarova-na-2022-2023-uchebnyj-god

«С.Ж.АСФЕНДИЯРОВ АТЫНДАҒЫ ҚАЗАҚ ҰЛТТЫҚ МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ» КЕАҚ 
НАО «КАЗАХСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ С.Д.АСФЕДИЯРОВА»
Департамент по академической работе 
Академическая политика 
Редакция: 2
Страница 61 из 68 
Приложение №3 
Правила организации выездного обучения в интернатуре и резидентуре 
1. 
Общие положения
1) 
Выездное обучение в интернатуре и резидентуре – форма подготовки кадров, 
сочетающей обучение в организации образования с периодами обучения в 
медицинских организациях при равной ответственности организации 
образования, медицинской организации и обучающегося
2) 
Участниками выездного обучения являются: 

Университет в лице сотрудников профильных кафедр; 

Медицинская организация, независимо от форм собственности, в лице 
клинических наставников; 

Интерн, врач-резидент. 
2. 
Организация и проведение выездного обучения 
1) 
Выездное обучение осуществляется в соответствии с договором о 
сотрудничестве и рабочими учебными планами. 
2) 
Формы, 
содержание 
и 
объем 
выездного 
обучения 
определяются 
образовательной 
программой 
и 
силлабусами 
по 
соответствующей 
специальности и квалификации. 
3) 
В период выездного обучения на обучающегося распространяются правила 
трудового распорядка медицинской организации в соответствии с 
требованиями Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 
года. 
4) 
За время выездного обучения обучающийся выполняет требования 
образовательной программы и силлабуса по дисциплине. 
3. 
Функции участников процесса организации выездного обучения 
3.1. Университет: 
1) 
в соответствии с ГОСО и типовой программой разрабатывает рабочие 
учебные планы, образовательную программу и силлабусы по дисциплинам, 
форму дневника для обучающегося; 
2) 
согласовывает с медицинской организацией график выездного обучения; 
3) 
своевременно направляет в медицинскую организацию списочный состав 
обучающихся, план совместной деятельности, а также дополнительную 
информацию по запросу медицинской организации. 
4) 
ведет контроль за обучением обучающегося в медицинской организации; 
5) 
принимает 
на 
работу 
в 
качестве 
клинических 
наставников 
квалифицированных специалистов медицинской организации; 
6) 
проводит промежуточную и итоговую аттестацию в Университете. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   61   62   63   64   65   66   67   68   69




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет