различными сферами или направлениями деятельности, за которые мы несем ответст-
венность. Я могу, например, иметь такие роли, как "личность", "муж", "отец",
"преподаватель", "член церковной общины" и "бизнесмен". И каждая из этих ролей важна.
Одна из главных проблем, препятствующих людям в их стремлении к большей
эффективности, заключается в том, что они недостаточно широко мыслят. Они утрачивают
чувство соразмерности и баланса, необходимое для эффективной жизни. Они могут быть
всецело поглощены работой, забывая о своем здоровье. Во имя профессионального успеха
они могут пренебречь самыми драгоценными человеческими отношениями в своей жизни.
Ваши Положения Личной Миссии окажутся более сбалансированными, с ними будет
гораздо легче работать, если вы разобьете их на конкретные роли, которые играете в жизни,
и на задачи, которые, вы намерены выполнить в каждой из этих ролей. Взгляните на свою
профессиональную роль. Предположим, что вы продавец или менеджер, или разработчик
новой продукции. К чему вы стремитесь в вашей области? Какими ценностями вы должны
руководствоваться? Подумайте о своих личных ролях – о роли мужа, жены, отца, матери,
соседа
или друга. К чему вы стремитесь в каждой из этих ролей? Что для вас важно?
Подумайте о своих ролях в таких сферах, как политика, общественная деятельность, участие
в благотворительных организациях.
Один руководитель, воспользовавшись идеей ролей и целей, разработал такие
Положения Личной Миссии:
Достарыңызбен бөлісу: