58
Договор может претерпевать постоянные изменения, но они
должны осуществляться только при согласовании с клиентом.
2. Адекватная компенсация – предполагается в целях повы-
шения ответственности за результаты совместной работы обоих
участников для стимулирования клиента к более полному обнаже-
нию
проблемы и обеспечение некоторой компенсации консультанту
за растрату им умственных и чувственно-эмоциональных ресурсов.
3. Компетентность – характеризует
способность обеих сторон
выполнять объём и содержание работы, определённые договором.
Компетентность психолога-консультанта слагается из ком-
понентов:
– обученность по проблеме;
– наличие практического опыта, имеющего отношение к ре-
шаемой проблеме;
– возможность в получении адекватной поддержки (суперви-
зирования).
Компетентность клиента описывается условиями:
– нахождение клиента в состоянии разума, что требует от
него понимания своих задач и действий в соответствии с ними;
– поддержание контакта с реальностью;
– дееспособность клиента, т.е.
способность отвечать за себя
или привлекать к работе лиц, отвечающих за него (актуально при
договорах, заключаемых с организацией, или на оказание психоло-
гической помощи несовершеннолетнему лицу);
– трезвость клиента (отсутствие помутнённости сознания
вследствие наркотического или алкогольного опьянения, также их
последствий);
–
способность клиента оплачивать психоконсультационные
услуги (при выдвижении условий оплаты).
4. Законность деятельности – отражает договоренность меж-
ду психологом и клиентом о консультативной деятельности и пра-
вилах её осуществления. Она достигается предварительно между
специалистом и обратившимся за помощью, в ходе телефонных пе-
реговоров. В процессе телефонного разговора клиент получает со-
гласие от психолога на психологическое взаимодействие, договари-
вается о режиме работы, о форме и виде оплаты, об условиях пер-
вой встречи и прочих нюансах.
59
В заключении договора или контракта существенно помо-
гает определённость с клиентурой. Она обеспечивается благода-
ря соотнесению клиента с признаками, указывающими на принад-
лежность клиента к категории, которая требует определенного вида
помощи. В случае, если клиент подходит по всем критериям для
получения той помощи, которую
способен оказать психолог (кон-
сультативную или немедицинскую терапевтическую), возможен
переход к следующему этапу. Он предусматривает ответ обра-
тившегося на пять вопросов:
1.
Что я могу изменить в себе? (Вопрос направлен на уста-
новление понимания клиентом своей роли в консультационном про-
цессе, вклада в решение проблемы).
2.
Что я буду делать для этого? (Характер
вопроса связан
с выявлением видения клиентом путей преодоления проблемы).
3.
В каком виде мне требуется помощь, в каком объёме?
(Постановка данного
вопроса имеет одинаковую значимость и для
клиента, и для психолога. Определённость в сущности помощи и её
количестве позволяет клиенту выстроить чёткие ожидания и тем са-
мым открывает путь к текущей оценке промежуточных результатов,
помогает психологу определить меру своей активности, предпочти-
тельные концепции, детерминирующие технологические приёмы, ус-
тановить примерную продолжительность совместной работы).
4.
Как другие увидят, что я изменился? ( Ответ предостав-
ляет психологу ориентиры, отражающие образцы, используемые кли-
ентом для аттестации продуктивности консультативного процесса).
5.
Как я могу саботировать изменения? (Целевое назна-
чение вопроса – ознакомление консультанта с приёмами саботажа,
имеющимися в поведенческой практике клиента).
Кроме получения от клиента удовлетворительных ответов на
указанные вопросы, психологу для обретения гарантии в продук-
тивности планируемой консультативной практики, следует сопос-
тавить имеющуюся информацию об обратившемся с критериями,
описывающими
нерабочие договора. К ним относятся следую-
щие типы контрактов:
1. Вечные и без определённой цели.
2. Негативные договора, требующие отказа от чего-то важного.
3. Договора, цель которых – изменение других людей.
60
В случае ненахождения соответствия между ними консуль-
тант может подтверди свою готовность к оказанию психологичес-
кой помощи документально или словесно. Первый
способ предпоч-
тительнее, тем более, что сама суть работы предполагает психо-
логическое воздействие, которое может обусловить последствия,
иной раз и непредсказуемые. Поэтому вполне целесообразно пси-
хологу застраховать себя от возникновения непредвиденных обсто-
ятельств и потребовать принятия клиентом необходимой ответ-
ственности. В связи с этим клиенту предлагается в письменной
форме взять на себя обязательство не прибегать к крайним случа-
ям как
способам выхода из критических ситуаций. Подобный до-
кумент имеет вид:
Достарыңызбен бөлісу: