Руководство для тренеров вич и труд: Предупреждение стигмы и дискриминации в трудовых коллективах
Руководство для тренеров ВИЧ и ТРУД
жүктеу/скачать 0,56 Mb. Pdf көрінісі
|
wcms 248998
- Бұл бет үшін навигация:
- ЗАНЯТИЕ 1. «ЛЕДОКОЛ» Карточка общих черт
- Продолжительность: 15–20 минут Размер группы: любой Подготовка к занятию
| 15
Руководство для тренеров ВИЧ и ТРУД: Предупреждение стигмы и дискриминации в трудовых коллективах 4. По окончании последнего занятия I сессии раздайте по второму экземпляру бланка анкеты и попросите участников их заполнить и подписать. 5. Соберите заполненные экземпляры и поместите в папку с названием «2$й экземпляр». 6. Сравните результаты и посчитайте, насколько увеличился уровень информированности участ$ ников занятий, которые вы провели в рамках I сессии. Например, посмотрев на вопрос анкеты, вы сможете определить, как изменились ответы участников, и проанализировать, что нужно сделать еще, чтобы улучшить эффективность занятий. ЗАНЯТИЕ 1. «ЛЕДОКОЛ» Карточка общих черт «Ледоколы» – это короткие разные игры для того, чтобы расшевелить группу. Они очень полезны, особенно в начале работы с новой груп$ пой, для создания доброжелательной обстановки еще до начала са$ мого занятия и для подготовки к нему участников. Продолжительность: 15–20 минут Размер группы: любой Подготовка к занятию: • просторное помещение для свободного передвижения участников; • бланки «Карточки общих черт» (по количеству участников): Человек, который младше вас Человек, который носит обувь того же размера Человек, который выше вас Человек, который родился ростом в том же году Человек, у которого такая же Человек, у которого такой же любимая пословица любимый цвет Человек, у которого более Человек, который любит того светлые волосы же писателя Человек, который любит ту же Человек того же знака зодиака музыку Человек, у которого глаза Человек, у которого такая же такого же цвета любимая привычка Человек, который любит то же Человек, у которого имя животное начинается с той же буквы 16 Руководство для тренеров Человек, который любит Человек, который любит принимать душ в то же самое фильмы того же жанра время, что и вы Человек, который любит то же Человек, который любит тот же блюдо напиток Человек, у которого аналогичное Человек, который предпочитает отношение к людям, живущим тот же вид отдыха с ВИЧ Инструкции: 1. Объясните участникам, что эта игра предполагает произволь$ ное перемещение в свободном пространстве аудитории. 2. Возьмите в руки бланк «Карточки общих черт» и продемонст$ рируйте участникам, как общаться друг с другом, следуя прави$ лу отыскивать людей, имеющих схожие признаки (из указан$ ных в бланке). Например: того, кто «носит обувь того же разме$ ра» или того, кто «любит то же блюдо». 3. Отыскав участника со схожим признаком, попросите его распи$ саться в бланке напротив этого признака (черты) и, в свою оче$ редь, оставьте автограф напарнику. Обмен подписями – необ$ ходимая процедура! 4. Поясните участникам, что в «Карточке общих черт» даны при$ знаки, информацию о которых можно собирать как по внешним отличительным чертам, так и выяснять путем расспросов. 5. Вдохновляйте участников на общение с разными людьми и с максимально возможным количеством членов группы. 6. Предложите участникам заканчивать взаимодействие, как толь$ ко вы заметили, что 80 % карточки заполнено. жүктеу/скачать 0,56 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|