Документы представляются только по тем специальностям, по которым имеются

24 
12.
 
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
 
АКАДЕМИЧЕСКОГО
 
ОТПУСКА 
Академический отпуск – это период, на который обучающиеся в 
YU
имени Ш. 
Есенова (студенты, магистранты, докторанты), не имеющие долга по оплате за обучение, 
временно прерывают свое обучение на основании: 
1) 
заключения 
врачебно-консультативной 
комиссии 
при 
амбулаторно-
поликлинической организации (по болезни) для предоставления академического отпуска 
продолжительностью от 6 до 12 месяцев; 
2) 
решения 
Централизованной 
врачебно-консультативной 
комиссии 
противотуберкулезной организации (в случае болезни туберкулезом) для предоставления 
академического отпуска продолжительностью не более 36 месяцев; 
3) повестки о призыве на воинскую службу продолжительностью не более 12 месяцев; 
4) документа о рождении (усыновлении или удочерении) ребенка для предоставления 
академического отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 
При предоставлении академического отпуска лицу, обучающемуся на основе 
государственного образовательного заказа, право на дальнейшее обучение на основе 
государственного образовательного заказа сохраняется за ним, и финансирование его 
обучения прерывается (за исключением финансирования расходов, предусматриваемых на 
выплату в установленном порядке стипендий обладателям грантов, находящимся в 
академическом отпуске на основании заключения врачебно-консультативной комиссии) на 
период предоставленного академического отпуска, которое возобновляется после его 
окончания. 
При предоставлении академического отпуска обучающемуся на платной основе, оплата 
за обучение приостанавливается на период академического отпуска. 
Подробная информация о порядке, сроках и процедуре предоставления академических 
отпусков размещена на сайте университета www://kguti.kz. 

жүктеу/скачать 0,52 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: