Гендерлік рөлдер дегеніміз не?
жүктеу/скачать 23,06 Kb.
|
Гендерлік рөлдер дегеніміз не
- Бұл бет үшін навигация:
- Гендерлік стереотиптер
- Еркек стереотипі
- Әйел стереотипі
| Гендерлік рөлдер
Гендерлік рөлдер - бұл белгілі бір әлеуметтік топтағы ер немесе әйел болудың әлеуметтік қабылданған мінез -құлқы. Олар екі жыныстың арасындағы айырмашылықты белгілейді және олар осы белгіленген нормаларға сәйкес дамиды. Әр түрлі тарихи уақытта ерлер қоғамдық саланың иелері болды, ал әйелдер жеке салада болды. Бұл әлеуметтік тәжірибеде ғана емес, заңдарда да көрініс тапты. Гендерлік рөлдер әр түрлі әлеуметтік топтарға енгендіктен, оларды бөлшектеу - ұзақ міндет, өйткені миллиондаған ерлер мен әйелдер бұл рөлдерді өздерінің жеке басының, жыныстық қабілеттілігінің және «қандай болу керек екенін» көрсетеді. Алайда, соңғы жылдары бұл рөлдерде маңызды өзгерістер болды. Менталитеттің өзгеруі, басқалармен қатар, әйелдердің жұмысқа және академиялық салаға араласуына және ерлердің үйге белсендірек араласуын талап етуге байланысты болды. Осыған қарамастан, еркек қалай болу керек, әйел қалай болу керек екенін көрсететін рөлдер әлі де бар. Гендерлік стереотиптер Стереотиптер - бұл белгілі бір ерекшеліктері бар адамға немесе топқа жататын, көбіне асыра бейнеленетін бейнелер мен алдын ала түсініктер. Олар әр қоғам ұсынатын алалаушылыққа негізделген, сондықтан олар ақылға сыйымсыз деп есептеледі. Кез келген стереотип шындықты жеңілдетеді және жеке тұлғалардың немесе топтардың жағдайлары мен мүмкіндіктерін жоққа шығарады. Гендерлік стереотиптерге келетін болсақ, онда еркек пен әйелдің жынысына байланысты болу керек деген қарапайым идеялар туралы айтылады. Гендерлік стереотиптер екі жыныстың иерархиялық қатынастарын орната отырып, гендерлік рөлдерді ілгерілетуге және нығайтуға көмектеседі. Еркек стереотипі Дәстүрлі еркек стереотипі бойынша, ер адам үйге ақша әкелуге жауапты, ал әйел үй жұмысын жасайды. Еркек стереотипі агрессивті, үстем, өзіне сенімді адамның бейнесін ұсынады; Ол жұмысқа шығады, ақша табады және отбасын асырайды. Еңбек саласында ол компанияның негізгі позицияларын иеленуі керек, және дәстүрлі түрде физикалық күш -жігермен сауда -саттықпен айналысады: тау -кен, құрылыс және т.б. Ер адам эмоционалды күш көрсетеді (олар физикалық ауруға шыдайды), көпшілік алдында жыламайды, тәуелсіз, бәсекеге қабілетті және белсенді болады. Екінші стереотиптік сызық бар, ол гипермаскулинизм, онда еркектік деп есептелетін қасиеттер одан да асыра сілтеледі, мысалы, жыныстық тәжірибесі мол, әйелдерге қатысты өршіл, өршіл және қорғансыз. Әйел стереотипі Науқастарға, балаларға және қарттарға күтім жасау дәстүрлі түрде әйелдік болып саналады Әйел бейнесі сабырлы, бағынышты, пассивті, тәуелді, нәзік, болжамды, қанағатшыл. Бұл үйге, балалар мен ата -аналарға қамқорлық жасайтын әйелге қатысты. Олар қорғаныш болуы керек және үй үшін жауапкершілікке тартылуы керек. Гипер-әйелдік сондай-ақ флирт, жұмсақ, нәзік, аналық әйелдерді жобалайды, немесе керісінше, физикалық аспектілер шамадан тыс біліктілікке ие: олар жұқа, ұқыпты, тарақталған және боялған болуы керек. Жұмыс орнында әйелдік стереотиптер әйелдерді оқытуға, егжей -тегжейлі және қолмен жұмыс жасауға қолайлы деп есептейді; олар ер адамдармен бірдей билікке ие емес, сондықтан олар аз жауапкершілікпен орта лауазымдарды иеленуі керек. Екінші жағынан, олар әйелдердің ғылыми мансапқа (мысалы, математика, инженерия, физика немесе химия) еркектермен бірдей қабілеті жоқ деген жалған пікірді қолдайды. Олардың эмоционалдылыққа бейімділігі, стереотип бойынша, оларды билік орындары үшін мінсіз етпейді, ал ана болу олардың жұмысқа шоғырлануына мүмкіндік бермейді. жүктеу/скачать 23,06 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|