Гу «Отдел образования города Караганды» Коммунальное государственное учреждение

1. 
   Низкий процент участия педагогов в рейтинговых конкурсах областного, городского уровня.
   
2. 
   Педагоги не участвует в конкурсе «Лучший педагог».
   

1. 
   Систематизировать процесс поощрения педагогов, участников олимпиад и конкурсов.
   
2. 
   Заместителю по НМР обобщить опыт учителей призеров и победителей различных конкурсов.
   
3. 
   Вести на сайте школы страничку «Учителя – наша гордость».
   
4. 
   Издание печатной продукций для мотивации педагогов, распростонение лучшего опыта, выявления педагогов инноваторов «100 лучших имен школы»
   

На начало 2019-2020 учебного года в КГУ «СОШ №58» приступили к работе 86 штатных учителей, из них 20 человек имели количество часов до 1 ставки, кроме этого данные учителя имели штатную единицу заместителя директора по учебной части, заместителя директора по воспитательной работе, инженера и лаборанта. 35 учителей имели нагрузку от 1-1,5 ставки.

1. 
   Увеличить количество сотрудничества школы через:
   

• 
  Педагогическими ВУЗ-ми города Караганды;
  

• 
  Участие на Ярмарке вакансии;
  
• 
  Телемост;
  
• 
  День открытых дверей.
  

2. 
   Стимулировать молодых специалистов, через:
   

• 
  присуждение квалификации педагога-модератора;
  
• 
  оказание методической помощи, создание условий в виде гибкого графика с целью самообразования (посещение уроков опытных педагогов);
  
• 
  проведение праворазъяснительной работы в рамках социальной поддержки молодого специалиста;
  
• 
  чествование молодых специалистов.