И. М. Губкина е. К. Муравьева С. М. Панферова Макроэкономика тесты



жүктеу/скачать 0,94 Mb.
бет41/55
Дата30.04.2023
өлшемі0,94 Mb.
#88585
түріУчебно-методическое пособие
1   ...   37   38   39   40   41   42   43   44   ...   55
Байланысты:
2MakroekonomikaPanferova - testy

Выберите правильный ответ




  1. Возможности для иностранных инвестиций в странах с развитой рыночной экономикой:

  1. не ограничены;

  2. постоянно увеличиваются;

  3. относительно сужаются;

  4. практически исчерпаны.

  1. К современным тенденциям в вывозе капитала относятся:

  1. сокращение прямых и портфельных инвестиций в целом;

  2. сокращение прямых и рост портфельных инвестиций;

  3. рост прямых и сокращение портфельных инвестиций;

  4. рост прямых и портфельных инвестиций в одинаковой степени.

  1. Национально-правовое регулирование иностранных инвестиций основано на:

  1. использовании мирового опыты и норм международного права;

  2. использовании норм и институтов традиционных отраслей национальной системы права (административное, гражданское и т.д.);

  3. использовании многосторонних соглашений в области регулирования иностранных инвестиций.

  1. Для обеспечения взаимных интересов принимающей стороны и иностранного инвестора в национальном законодательстве предусмотрено предоставление иностранным юридическим и физическим лицам:

  1. льготных условий и гарантий;

  2. национального режима принимающей страны;

  3. менее благоприятных условий по сравнению с местными инвесторами в целях защиты интересов национальных предпринимателей;

  4. международных норм и условий инвестирования.

5.Для интенсивного притока иностранных инвестиций в страну:

  1. достаточно предоставления иностранному инвестору национального режима инвестирования;

  2. достаточно предоставления стандартного (минимального) набора международных правил инвестирования;

  3. необходимо предоставление дополнительных льгот и привилегий;

  4. необходима их защита от некоммерческих (политических) рисков;

  5. необходимо обеспечение политической стабильности в принимающей стране.

    1. Основными задачами стран ЦВЕ, СНГ и России в политике привлечения иностранных инвестиций являются:

  1. накопление частного предпринимательского капитала;

  2. финансирование дефицита платежного баланса страны;

  3. структурные преобразования экономики;

  4. финансовая помощь для приобретения жизненно важного импорта;

  5. развитие финансового сотрудничества с ПРС.

    1. Вывоз капитала осуществляется в следующих двух основных формах (отметить нужное):

  1. предпринимательской;

  2. портфельной;

  3. ссудной;

  4. частных инвестициях;

  5. государственных инвестициях.

8. Предпринимательский капитал делится на:

  1. прямые инвестиции;

  2. частные инвестиции;

  3. государственные инвестиции;

  4. портфельные инвестиции;

  5. ссуды;

  6. займы.

9. Основными причинами вывоза капитала являются:

    1. перенакопление капитала в отдельной стране;

    2. невозможность прибыльного вложения капитала в стране базирования;

    3. погоня за более высокой нормой прибыли;

    4. освоение новых и удержание своих «ниш» на диверсифицированных международных рынках;

    5. развитие экономики принимающей страны;

    6. приобщение к научно-техническому и управленческому опыту других стран;

    7. распространение передового производственного опыта в других странах;

    8. преодоление таможенных барьеров отдельных стран и региональных группировок;

    9. структурная перестройка международного разделения труда;

    10. усиление присутствия в отдельных регионах мира.

10. Страны, привлекающие иностранную рабочую силу, могут получить следующие выигрыши:

  1. повышение конкурентоспособности продукции;

  2. снижение давления на внутренний рынок труда со стороны предложения;

  3. уменьшение спроса на труд;

  4. мультипликационный эффект.

11. Перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращения к нему – это:

  1. урбанизация;

  2. международный рынок рабочей силы;

  3. международная миграция;

  4. трудовая миграция.

12.Объективными ограничителями миграции рабочей силы являются:

  1. ограниченность емкости рынков труда в отдельных странах;

  2. языковые барьеры;

  3. отсутствие соглашения о признании дипломов об образовании;

  4. уровень развития мировой инфраструктуры.

13.Основными причинами миграции рабочей силы являются:

  1. политические;

  2. религиозные;

  3. расовые;

  4. семейные;

  5. экономические;

  6. социальные;

  7. экологические;

  8. инфраструктурные.

14.К основным экономическим факторам международной миграции рабочей силы относятся:

  1. различный уровень экономического развития стран;

  2. национальные различия в условиях заработной платы;

  3. наличие органической безработицы в некоторых странах;

  4. вывоз капитала;

  5. функционирование ТНК;

  6. развитие мировой торговли.

15.Основу миграционных потоков составляют:
а) ученые;
б) служащие;
в) творческие работники;
г) рабочие;
д) предприниматели;
е) управленцы.
16. Роль частных переводов от экспорта рабочей силы велика для стран:

    1. промышленно развитых;

    2. с низким уровнем развития;

    3. со средним уровнем развития.

17. Основными преимуществами для стран, экспортирующих рабочую силу, являются:

  1. уменьшение давления избыточных трудовых ресурсов и социального напряжения в стране;

  2. повышение конкурентоспособности производимых в стране товаров;

  3. бесплатное для страны обучение рабочей силы новым профессиональным навыкам, знакомство с передовой организацией труда и т.д.

  4. экономия на затратах на образование и профессиональную подготовку населения;

  5. «амортизация» иностранными рабочими социально-экономических последствий кризисов и безработицы для местного населения;

  6. экономия при реализации различных социальных программ;

  7. дополнительный источник валютных поступлений в страну.



18. Основными направлениями международной миграции являются:

  1. из развитых стран в промышленно-развитые страны;

  2. в рамках промышленно-развитых стран;

  3. между развитыми странами;

  4. из промышленно-развитых стран в развитые страны;

  5. из бывшего СССР в развитые страны;

  6. из бывших соцстран в промышленно-развитые страны.

19. В современной международной миграции рабочей силы преобладает:

    1. переселенческая миграция;

    2. трудовая миграция;

    3. временная миграция;

    4. постоянная миграция.

20. Международная миграция рабочей силы:
а) приносит чистый выигрыш принимающей стране;
б) приносит чистый выигрыш стране эмиграции, если не учитывать изменения благосостояния рабочих-эмигрантов;
в) приносит чистый выигрыш стране эмиграции, если учитывать изменения благосостояния рабочих-эмигрантов;
г) верно а) и б);
д) верно а) и в).
21.. При прочих равных условиях в результате международной миграции рабочей силы:
а) Рабочие, оставшиеся в стране эмиграции, и предприниматели в принимающей стране получают чистый экономический выигрыш.
б) Предприниматели в стране эмиграции и рабочие в принимающей стране получают чистый экономический выигрыш.
в) Рабочие, оставшиеся в стране эмиграции, и рабочие в принимающей стране получают чистый экономический выигрыш
г) Предприниматели и в стране эмиграции, и в принимающей стране получают чистый экономический выигрыш.


  1. жүктеу/скачать 0,94 Mb.

    Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   37   38   39   40   41   42   43   44   ...   55



©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз
    Басты бет
Lessons
Curriculum vitae
Documents