ҚҰҚЫҚ негіздері


Маусымдық  жұмыстарда  істейтін  қызметкерлердің  еңбегін  реттеу



Pdf көрінісі
бет177/389
Дата16.05.2022
өлшемі3,62 Mb.
#34605
1   ...   173   174   175   176   177   178   179   180   ...   389
Маусымдық  жұмыстарда  істейтін  қызметкерлердің  еңбегін  реттеу 

ерекшеліктері. 

    Климаттық  н/е  өзге  де  табиғи  жағдайлары  б/ша  белгілі  бір,  бірақ 1 жылдан 

аспайтын  кезең  (маусым)  ішінде  орындалатын  жұмыстар  маусымдық  деп 

танылады.  Еңбек  шартында  маусымдық  жұмыстар  орындауға  арналған  шарт 

жасасу  туралы  талап  жəне  жұмыстарды  орындаудың  айқындалған  кезеңі 

көрсетілуге  тиіс.  Маусымдық  жұмыстарға  арналған  еңбек  шартын  жасасу 




216 

 

кезінде  қызметкердің  өзіне  тапсырылатын  жұмысқа  сəйкестігін  тексеру 



мақсатында  сынақ  мерзімі  белгіленбейді.  Маусымдық  жұмыстарда  істейтін 

қызметкерлермен  еңбек  шарты 1) жұмыс  берушідегі  жұмыстар  өндірістік 

сипаттағы  себептер  б/ша 2 аптадан  артық  мерзімге  тоқтатылған; 2) қызметкер 

еңбекке  уақытша  жарамсыздығы  салдарынан  қатарынан 1 ай  бойы  жұмысқа 

шықпаған  жағдайларда  жұмыс  берушінің  бастамасы  б/ша  бұзылуы  мүмкін. 

Мемлекеттік  жұмыста  істейтін  қызметкер,  бұл  туралы  жұмыс  берушіні 

күнтізбелік 7 күн  бұрын  жазбаша  түрде  ескерте  отырып,  еңбек  шартын  өз 

бастамасы б/ша бұзуға құқылы. 





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   173   174   175   176   177   178   179   180   ...   389




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет