ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ
Л. Н. ГУМИЛЕВ АТЫНДАҒЫ ЕУРАЗИЯ ҰЛТТЫҚ УНИВЕРСИТЕТІ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
ЕВРАЗИЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Л. Н. ГУМИЛЕВА
THE MINISTRY OF EDUCATION AND SCIENCES OF REPUBLIC KAZAKHSTAN
L.N. GUMILYOV EURASIAN NATIONAL UNIVERSITY
ҚОҒАМДЫ АҚПАРАТТАНДЫРУ
IV ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ҒЫЛЫМИ-ПРАКТИКАЛЫҚ
КОНФЕРЕНЦИЯ
ЕҢБЕКТЕРІ
ТРУДЫ
IV МЕЖДУНАРОДНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ
КОНФЕРЕНЦИИ
ИНФОРМАТИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВА
PROCEEDINGS
THE IV INTERNATIONAL SCIENTIFICAL AND
PRACTICAL CONFERENCE
INFORMATIZATION OF SOCIETY
АСТАНА, 2014
«ҚОҒАМДЫ АҚПАРАТТАНДЫРУ» IV ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ҒЫЛЫМИ-ПРАКТИКАЛЫҚ КОНФЕРЕНЦИЯ
2
УДК 070
ББК 76.0
Қ 54
Спонсоры:
Компания EPAM Systems
Акционерное общество «Национальный инфокоммуникационный холдинг «Зерде»
Редакционная коллегия:
Шарипбаев А.А., Казиев Г.З., Боранбаев С.Н., Адамов А.А., Атанов С.К., Меруер С., Бекманова Г.Т.,
Омарбекова А.С., Андасова Б.З., Альжанов А.К., Разахова Б.Ш., Туребаева Р.Д., Ниязова Р.С.
Ученый секретарь:
Омарбекова А.С.
Қ 54 ҚОҒАМДЫ
АҚПАРАТТАНДЫРУ=ИНФОРМАТИЗАЦИЯ
ОБЩЕСТВА
IV
международная научно-практическая конференция: Тезисы докладов и сообщений –
Астана: Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева, 2014 – 341 стр
ISBN 978-9965-31-672-2
УДК 070
ББК 76.0
ISBN 978-9965-31-672-2
© Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева, 2014
«ҚОҒАМДЫ АҚПАРАТТАНДЫРУ» IV ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ҒЫЛЫМИ-ПРАКТИКАЛЫҚ КОНФЕРЕНЦИЯ
3
Алғысөз
Қазіргі таңда әлемдік экономикалық жүйе ақпараттық қоғамның құрылуының
жаңа кезеңіне жаңа өндірістік еңбек құралымен және жаңа қоғамдық қатынастармен
еніп отыр. Ақпараттық ресурс тікелей өндірістік күшке айналып, материалдық,
энергетикалық және еңбек ресурстары қатарында қоғамдық процестерге белсене
қатысуда. Сонымен бірге, ол материалдық өндірістің қалыптасуы мен дамуындағы
маңызды факторлардың бірі бола отырып, қоғамның экономикалық потенциалын
анықтайды және тауар мен капитал сипатын алып, тауар – ақша қатынасына белсене
қатысады. Ақпараттық ресурсты дұрыс жасау және қолдану экономикалық жүйенің
жұмысының тиімділігін және ұйымдастыру дәрежесін арттыруды қамтамасыз етеді.
Бүгінгі таңда Қазақстанда ақпараттандыру басты тенденция болып саналады.
Астана
қаласындағы
Л.Н.Гумилев
атындағы
Еуразия
ұлттық
университетіндегі IV Халықаралық ғылыми-практикалық конференция ақпараттық
қоғамның әлемдік экономиканың күшті де прогрессивті саласының бірі екендігінің
дәлелі болып табылады. Байлықтың бейматериалдық түрін жасау, ақпараттық,
ағартушылық, ғылыми-зерттеу және тағы басқа әлеуметтік қызметтердің жаңа
мүмкіндіктеріне жол ашады. Бұл материалдар жинағы осының – айғағы.
Ұйымдастыру комитеті
Предисловие
Информатизация общества стала одной из важнейших характеристик нашего
времени. Нет ни одной области человеческой деятельности, которая в той или иной
степени не была связана с процессами получения и обработки информации.
Информатизация - процесс, при котором создаются условия, удовлетворяющие
потребностям любого человека в получении необходимой информации. Информация
стала важным инструментом политики и культуры, промышленности, науки и
образования.
Информационный
ресурс
превратился
в
непосредственную
производственную силу и наряду с материальными, энергетическими и трудовыми
ресурсами активно участвует в общественных процессах и является одним из важных
факторов становления и развития материального производства, определяет
экономический потенциал общества, приобретает характеристики товара и капитала,
активно участвует в товарно-денежных отношениях. Правильное создание и
использование информационного ресурса обеспечивает повышение степени
организованности и эффективность функционирования экономических систем.
Информатизация становится главной тенденцией и в Казахстане.
Проведение
IV
Международной
научно-практической
конференции
Информатизация
общества,
становится
традицией
в
стенах
Евразийского
национального университета имени Л.Н.Гумилева и является доказательством того,
что информатизация общества становится одной из наиболее мощных и
прогрессирующих отраслей мировой экономики и открывает совершенно новые
возможности
для
создания
нематериальных
форм
богатства
и
оказания
информационных, образовательных, научно-исследовательских и других социальных
услуг. Данный сборник трудов – яркое тому свидетельство.
Оргкомитет
«ҚОҒАМДЫ АҚПАРАТТАНДЫРУ» IV ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ҒЫЛЫМИ-ПРАКТИКАЛЫҚ КОНФЕРЕНЦИЯ
4
Компания EPAM SYSTEMS в Казахстане
EPAM Systems – крупнейший разработчик проектного (заказного) программного
обеспечения и один из ведущих игроков в области консалтинга в Центральной и Восточной
Европе. В штате более 7000 специалистов, выполняющих проекты более чем в 30 странах
мира. Штаб-квартира EPAM находится в США. Отделения компании расположены в
Казахстане, Украине, России, Беларуси, США, Венгрии, Великобритании, Германии.
В 2008 году компания EPAM Systems, открыла представительство в Республике
Казахстан. Казахстанская локация представлена офисами в городах Астаны и Караганды,
общей численностью более 250 сотрудников.
Основная специализация офиса Астаны связана с территориальной близостью к
основному клиенту. В офисе Астаны сконцентрированы специалисты по развитию бизнеса и
взаимоотношений с заказчиками. Производственный пул преимущественно представлен
бизнес-аналитиками
и
руководителями
проектов,
специалистами
внедрения
и
администрирования.
Сегодня ЕРАМ Systems входит в число крупнейших ИТ-компаний мира. Реализовав
тысячи сложных и масштабных решений для наших заказчиков по всему миру, EPAM
Systems неизменно остается признанным лидером в таких областях, как:
- Разработка, тестирование, сопровождение и поддержка заказного программного
обеспечения и бизнес-приложений
- Интеграция приложений на базе продуктов SAP, Oracle, IBM, Microsoft
- Создание выделенных центров разработки (центров компетенции), центров
тестирования и контроля качества программного обеспечения
- ИТ-консалтинг с учетом отраслевой специфики бизнеса.
Компания EPAM Systems поддерживает устремления своих сотрудников и предлагает
им программу карьерного развития.
Специалисты компании выступают наставниками для своих начинающих коллег,
передавая им из рук в руки практический опыт реализации промышленных проектов. Таким
образом, молодые сотрудники могут быстро развиваться в выбранном направлении.
Все желающие могут участвовать в тематических тренингах и вебинарах. В рабочее
время проводятся кратко- и долгосрочные курсы английского языка. Сотрудники время от
времени участвуют в профессиональных конференциях. У каждого есть доступ к обширной
аудио-, веб- и видеотеке.
Компания оказывает сотрудникам поддержку при сдаче экзаменов для сертификации
по продуктам и технологиям Microsoft, Java, Oracle, проектному управлению - PMP и других.
Частью масштабной образовательной программы EPAM Systems являются RD –
лаборатории, созданные с целью повышения качества образования и формирования
кадрового потенциала соответствующего современным международным стандартам для
развития сферы ИКТ Республики Казахстан.
Обучение в R&D лаборатории позволяет студентам бесплатно обучиться
профессиональному программированию. Расходы за обучение EPAM Systems берет на себя.
Закрепить теоретические знания, полученные в университете, и приобрести
практические навыки разработки ПО, используя передовой опыт компании-разработчика.
Студентам старших курсов представлены возможности прохождения практики и
стажировки в компании.
В компании созданы условия и возможности карьерного роста в направлениях
технической экспертизы, управления проектами, построения архитектуры сложных систем,
консалтинга и управления командами и отделами разработки, тестирования и поддержки.
«ҚОҒАМДЫ АҚПАРАТТАНДЫРУ» IV ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ҒЫЛЫМИ-ПРАКТИКАЛЫҚ КОНФЕРЕНЦИЯ
5
Акционерное общество «Национальный инфокоммуникационный холдинг «Зерде»
Национальный инфокоммуникационный холдинг «Зерде» - крупнейшая казахстанская
государственная компания, созданная для развития современных инфокоммуникационных
технологий.
Холдинг
образован
в
сентябре
2008
года
согласно постановлению
Правительства Республики Казахстан, являющегося его единственным акционером.
Холдинг
«Зерде»
создан
в
целях
содействия
развитию
рынка
инфокоммуникационных технологий и реализации прорывных проектов, формированию
единой инфокоммуникационной среды.
Миссией холдинга является содействие формированию информационного общества
и конкурентоспособной
отрасли
ИКТ
Республики
Казахстан.
Видение холдинга: АО «Холдинг «Зерде» будет институтом развития, обладающим
необходимым набором инструментов для развития ИКТ – отрасли.
АО «Холдинг «Зерде» станет ведущим разработчиком «электронного правительства».
Целями создания холдинга являются:
1) создание благоприятных условий для повышения конкурентоспособности и
экономической
эффективности инфокоммуникационной отрасли;
2) развитие инфокоммуникационных ресурсов и стандартов;
3) стимулирование инвестиционной и инновационной активности в сфере
инфокоммуникаций.
Стратегические направления деятельности:
-
Обеспечение
институционального
развития
отрасли информационных
и
коммуникационных технологий;
- Содействие в оптимизации системы государственного управления на базе
дальнейшего развития «электронного правительства»;
- Развитие человеческого капитала в ИКТ - отрасли;
- Совершенствование корпоративного управления в группе компаний холдинга.
Одним из основных результатов работы Холдинга стало повышение консолидированной
прибыли группы компаний, развитие электронного правительства, что обеспечило скачок в
рейтинге ООН готовности к «электронному правительству», автоматизация системы
государственных закупок; развитие инфокоммуникационной отрасли и ИКТ-образования.
В основе философии Холдинга - система ценностей, отражающая его сильные
стороны и определяющая приоритетные направления корпоративного развития.
Инновации. Инновации являются сущностью нашей работы. Это наша отличительная
черта - мы открыты к нестандартным решениям и ориентированы на внедрение новых идей.
Мы готовы принимать на себя оправданные риски там, где это необходимо для дальнейшего
процветания нашего Холдинга.
Надежность. Надежность во всем, что мы делаем - приоритетная цель. Мы
непрерывно стремимся к достижению высокого уровня качества и надежности в
предоставляемых товарах и услугах посредством высокого уровня организации и самоотдачи
в ежедневной деятельности.
Единство. Мы - команда единомышленников с общими целями. Каждый сотрудник
является незаменимой частью команды и оказывает значительное влияние на деятельность
Холдинга. Успех Холдинга возможен лишь при условии слаженной работы, конструктивного
диалога, взаимной поддержки и обмена знаниями и опытом.
«ҚОҒАМДЫ АҚПАРАТТАНДЫРУ» IV ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ҒЫЛЫМИ-ПРАКТИКАЛЫҚ КОНФЕРЕНЦИЯ
6
МАЗМҰНЫ
СОДЕРЖАНИЕ
CONTENT
ПЛЕНАРЛЫҚ МӘЖІЛІС БАЯНДАМАЛАРЫ
ДОКЛАДЫ ПЛЕНАРНОГО ЗАСЕДАНИЯ
PLENARY MEETING
1
ШАРИПБАЙ
А.А.
О
ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ
ПРИНЯТИЯ
В
РЕСПУБЛИКЕ
КАЗАХСТАН НОВОГО ПРИОРИТЕТА РАЗВИТИЯ НАУКИ «ИСКУССТВЕННЫЙ
ИНТЕЛЛЕКТ»……………………………………………………………………………………
12
2
ЕНСЕБАЕВ Р.С., КАЗИЕВ Г.З. ПРОБЛЕМЫ АНАЛИЗА И ОБРАБОТКИ БОЛЬШИХ
ДАННЫХ ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ КАЗАХСТАНА ......
21
3
АТАНОВ С.К. ПЕРСПЕКТИВЫ И ПРОБЛЕМЫ И ОБЛАЧНЫХ ТЕХНОЛОГИИ ...............
26
4
СИРАЗИТДИНОВ
З.А.,
СИРАЗИТДИНОВ
Б.З.
О
СОЗДАНИИ
ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКОЙ БАЗЫ ДАННЫХ БАШКИРСКОГО ЯЗЫКА ................................
29
СЕКЦИЯ 1
ЖАСАНДЫ ЗЕРДЕ
ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
ARTIFICIAL INTELLIGENCE
1
PALTASHEV
T.,
PERMINOV
I.
CHALLENGES
FOR
GRAPHICS
AND
HETEROGENEOUS ARCHITECTURES: APPLICATIONS AND TECHNOLOGY ..................
34
2
АКТАЕВА
А.У.,
НИЯЗОВА
Р.С.,
МИМЕНБАЕВА
А.Б.
НЕЙРОСЕТЕВЫЕ
ТЕХНОЛОГИИ ОБНАРУЖЕНИЯ ВТОРЖЕНИЙ ИСКУССТВЕННОЙ ИММУННОЙ
ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ...............................................................................................
41
3
АТАНОВ
А.К.,
ИБРАЕВА
А.К.
РАЗРАБОТКА
СИСТЕМЫ
УПРАВЛЕНИЯ
МОБИЛЬНЫМ РОБОТОМ НА ОСНОВЕ НЕЙРОННОЙ СЕТИ ...............................................
45
4
АТЫМТАЕВА
Л.Б.,
КАИМОВ
А.Т.,
КОЖАХМЕТ
К.Т.
РАЗРАБОТКА
СТРУКТУРИРОВАННОЙ МОДЕЛИ ОБЪЕКТОВ В ЭКСПЕРТНОЙ СИСТЕМЕ ПО
АУДИТУ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ................................................................
47
5
АТЫМТАЕВА Л.Б., КАИМОВ А.Т., КОЖАХМЕТ К.Т. ПРОЦЕСС ГЕНЕРАЦИИ
РЕКОМЕНДАЦИЙ В ЭКСПЕРТНОЙ СИСТЕМЕ ПО АУДИТУ ИНФОРМАЦИОННОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ ...........................................................................................................................
50
6
АХМАДИЕВА Ж.Е., ЖОЛДЫБЕКОВА С.К., САПАКОВА С.З. ҚАЗАҚ ТІЛІНЕН
ОРЫС
ТІЛІНЕ
МАШИНАЛЫҚ
АУДАРМА
КЕЗІНДЕ
ЖАЙ
СӨЙЛЕМДЕРДЕ
ЕТІСТІКТІҢ ШАҚ ФОРМАЛАРЫН ТАЛДАУ ЖӘНЕ СИНТЕЗДЕУ ЕРЕКШЕЛІГІ .............
53
7
БАЛГАРАЕВА
Б..
ДОЩАНОВ
Ж.А.
ПРОГРАММИРОВАНИЕ
МИКРОКОНТРОЛЛЕРОВ В .NET MICRO FRAMEWORK ......................................................
56
8
БАПАНОВ А.А. К ВОПРОСУ ПРИМЕНЕНИЯ ОНТОЛОГИИ КАК СИСТЕМЫ
ХРАНЕНИЯ ЗНАНИЙ ....................................................................................................................
58
9
БЕГІМТАЙ Ұ.Х. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАДАЧ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ
ОБРАБОТКИ ТЕКСТА ...................................................................................................................
61
10 БЕКБУЛАТОВ
Е.Н.,
КАРТБАЕВ
А.Ж.
ВЗВЕШЕННЫЕ
МОДЕЛИ
СТАТИСТИЧЕСКОГО МАШИННОГО ПЕРЕВОДА ДЛЯ КАЗАХСКОГО ЯЗЫКА .............
63
11 БӨРІБАЕВА Ә.К., БАГРАМОВА М.А. ҚАЗАҚ ТІЛІНДЕГІ ТОЛЫҚ ФОНЕТИКАЛЫҚ
АҚПАРАТЫ БАР СӨЗ ФОРМАЛАРЫ МЕН ОЛАРДЫҢ ТРАНСКРИПЦИЯСЫНЫҢ
ГЕНЕРАТОРЫ .................................................................................................................................
66
12 ДУЙСЕНОВА
М.А.,
БЕКМАНОВА
Г.Т.
ҚАЗАҚ
ТІЛІНІҢ
ДАУЫСТЫ
ДЫБЫСТАРЫНА АКУСТИКАЛЫҚ ТАЛДАУ ЖАСАУ ..........................................................
69
13 ЖЕТКЕНБАЙ Л., БЕКМАНОВА Г.Т., КАМАНУР У. ҚАЗАҚША-ТҮРІКШЕ
МАШИНАЛЫҚ АУДАРУ ЖҮЙЕСІН ӘЗІРЛЕУ .........................................................................
72
14 ЖУМАБАЕВ
Б.М.
ПОСТАНОВКА
ПРОБЛЕМЫ
СОЗДАНИЯ
КАЗАХСКОГО
ГОЛОСОВОГО МОДУЛЯ ДЛЯ СИСТЕМ СИНТЕЗА РЕЧИ ....................................................
75
15 ЖУМАНОВ Ж.М. МАШИННЫЙ ПЕРЕВОД С АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА НА
КАЗАХСКИЙ ЯЗЫК С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СЕМАНТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ ...............
78
«ҚОҒАМДЫ АҚПАРАТТАНДЫРУ» IV ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ҒЫЛЫМИ-ПРАКТИКАЛЫҚ КОНФЕРЕНЦИЯ
7
16 КӘРІБАЕВА
А.С.,
ӘМІРОВА
Д.Т.,
ТУКЕЕВ
У.А.
АПЕРТИУМ
ПЛАТФОРМАСЫНДАҒЫ ҚАЗАҚ – АҒЫЛШЫН ЖӘНЕ АҒЫЛШЫН – ҚАЗАҚ
МАШИНАЛЫҚ АУДАРМАСЫНДА ЛЕКСИКАЛЫҚ ТАҢДАУ МӘСЕЛЕСІН ШЕШУ ......
80
17 МУКАНОВА А.С. ИНТЕЛЛЕКТУАЛДЫ ЖҮЙЕЛЕРДЕГІ БІЛІМДЕРДІ БЕЙНЕЛЕУ
МОДЕЛЬДЕРІН ТАЛДАУ .............................................................................................................
83
18 МУХАМЕДИЕВА К.М., НУРГАЗИНОВА Г.Ш. СОСТАВЛЯЮЩИЕ БАЗЫ ЗНАНИЙ
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ОБУЧАЮЩЕЙ СИСТЕМЫ ...............................................................
86
19 НАЗЫРОВА А.Е., СЕКСЕНБАЕВА А.Қ. КҮРДЕЛІ ТЕХНОЛОГИЯЛЫҚ КЕШЕННІҢ
ДАМУЫН БАСҚАРАТЫН ЭКСПЕРТТІК ЖҮЙЕНІ ӘЗІРЛЕУ ................................................
88
20 НУРГАЗИНОВА Г.Ш., МУХАМЕДИЕВА К.М. К ВОПРОСУ ПРОЕКТИРОВАНИЯ
БАЗЫ ЗНАНИЙ ...............................................................................................................................
91
21 ОМАРОВ Б.С., АКТАЕВА А.У., ӘШІМАҚЫН Ж.Т. НЕЙРОЖЕЛІЛІК ТЕХНОЛОГИЯ:
АҚПАРАТТЫҚ РЕСУРСТАРҒА ЖАСАЛАТЫН ЖЕЛІЛІК ШАБУЫЛДАРДЫ АНЫҚТАУ
94
22 ОРАЗБАЕВ Б.Б., ӨТЕНОВА Б.Е., ОРАЗБАЕВА К.Н., КАЛИМОВА Ж. БЕЙНЕ ТАНУ
ЖӘНЕ ЖІКТЕУ ЕСЕПТЕРІ МЕН ПРИНЦИПТЕРІ ....................................................................
95
23 ОСПАНОВА Т. Т., ШӘРІПБАЙ А.Ә., НИЯЗОВА Р.С. ҮЗДІКСІЗ ҚҰЮ ЖӘНЕ
МЕТАЛЛ СЫМДАРДЫ ИЛЕМДЕУ ТОРАБЫ ҮШІН ТЕМПЕРАТУРАЛЫҚ ӨРІСТІҢ
ТАРАЛУЫН ЕСЕПТЕУ АЛГОРИТМІН ЖАСАУ .......................................................................
98
24 ӨСКЕНБАЕВА Р.Қ., КУАНДЫКОВ А.А., МҰҚАЖАНОВ Н.К., КАСЫМОВА А.
OLAP-ТЕХНОЛОГИЯСЫ
НЕГІЗІНДЕ
АҚПАРАТТЫҚ-АНАЛИТИКАЛЫҚ
ЖҮЙЕ
ӘЗІРЛЕУ ...........................................................................................................................................
102
25 САПАКОВА С.З., БОЛАТБЕК М., ЖОЛДЫБЕКОВА С., АХМАДИЕВА Ж.
СИНТАКСИЧЕСКИЙ
АНАЛИЗ
И
СИНТЕЗ
ПРОСТЫХ,
ВОПРОСИТЕЛЬНЫХ
ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПРИ МАШИННОМ ПЕРЕВОДЕ С КАЗАХСКОГО НА РУССКИЙ
ЯЗЫК ................................................................................................................................................
106
26 САПАКОВА
С.З.,
БОЛАТБЕК
М.А.
ҚАЗАҚША-ОРЫСША
МАШИНАЛЫҚ
АУДАРМАСЫНДАҒЫ «ПРЕДЛОГ» МӘСЕЛЕСІ ЖӘНЕ ОНЫ ШЕШУ ЖОЛДАРЫ ...........
109
27 САРСЕМБАЕВ
Б.Б.
АДАПТИВНЫЙ
АЛГОРИТМ
ОБУЧЕНИЯ
НЕЧЕТКОЙ
КЛАСТЕРИЗАЦИИ В ЗАДАЧАХ ДИАГНОСТИКИ ..................................................................
113
28 САРСЕМБАЕВ Б.Б. ДИАГНОСТИКА КОЛЕБАТЕЛЬНОГО ЗВЕНА НА ОСНОВЕ
АДАПТИВНОЙ НЕЧЕТКОЙ КЛАСТЕРИЗУЮЩЕЙ СЕТИ .....................................................
116
29 САРСЕМБАЕВ Б.Б. ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ «АДАПТИВНОЙ НЕЧЕТКОЙ
КЛАСТЕРИЗУЮЩЕЙ СЕТИ КОХОНЕНА»КОХОНЕНА .........................................................
121
30 СЕКСЕНБАЕВА
А.Қ.,
КИНТОНОВА
Достарыңызбен бөлісу: |