Жергілікті бюджет қаражаты есебінен жоғары білімі бар мамандарды даярлауға мемлекеттік білім беру тапсырысы негізінде білім беру қызметтерін көрсетуге Келісім-шарт №



бет15/19
Дата22.12.2022
өлшемі48,02 Kb.
#59040
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19
2.7 База резидентуры имеет право:

1) участвовать в разработке календарных графиков и образовательных программ в соответствии с новыми технологиями и изменившимися условиями производственного процесса;


2) принимать участие в оценке профессиональной подготовленности Обучающегося/Врача-резидента;
3) запрашивать информацию о текущей успеваемости Обучающегося/Врача-резидента у Университета.


2.8 База резидентуры обязуется:

1) закрепить наставника - квалифицированного работника Учреждения, владеющего технологиями производства или сферы услуг, осуществляющего руководство производственным обучением и профессиональной практикой;


2) совместно с Университетом разработать и согласовать образовательную программу, рабочий учебный план по специальности, годовой календарный график;
3) обеспечить Обучающегося/Врача-резидента на период прохождения резидентуры специальной одеждой (формой), средствами обучения, расходными материалами согласно действующим нормативам, доступ к практическим материалам и процессам, за исключением информации, являющейся конфиденциальной или составляющей охраняемую законом тайну;
4) обеспечить Обучающегося/Врача-резидента безопасными условиями работы на рабочем месте (с проведением обязательных инструктажей по технике безопасности и охране труда) и в необходимых случаях проводить обучение обучающимся безопасным методам труда;
5) предоставить в соответствии с образовательными программами рабочие места для проведения обучения и профессиональной практики;
6) не допускать использования Обучающегося/Врача-резидента на должностях, не предусмотренных программой обучения, не имеющих отношения к специальности Обучающегося/Врача-резидента;
7) сообщать в Университет о всех случаях нарушения Обучающимся/Врачом-резидентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка базы резидентуры;
8) предоставить возможность пользования лабораториями, кабинетами, библиотекой, клинической документацией, необходимой для успешного освоения Обучающимся/Врачом-резидентом выполнения им индивидуального плана обучения врача-резидента;
9) по окончании обучения в резидентуре выставить оценку Обучающемуся/врачу-резиденту по клинической подготовке;
10) рассмотреть кандидатуры выпускника, обучающегося по образовательному заказу (государственному образовательному гранту), для принятия на работу в соответствии с полученной специальностью (квалификацией) при наличии соответствующей вакансии.




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет