Жшс басылымы
жүктеу/скачать 15,22 Mb. Pdf көрінісі
|
| «АТЫРАУ МҰНАЙ ӨҢДЕУ ЗАУЫТЫ» ЖШС БАСЫЛЫМЫ WWW. KMGRM.KZ БҮГІНГІ НӨМІРДЕ: 4 наурыз 2016 жыл ЖҰМА № 9 (4270) 1948 ЖЫЛДАН БАСТАП ШЫҒАДЫ ДИАЛОГ С ЧИТАТЕЛЕМ САЙЛАУШЫ ҚҰҚЫҒЫ МЕН ТАҢДАУ ЕРКІ 5 8 Атырау мұнай өңдеу зауыты Басқармасы мен бар- лық ерлерінің атынан және өз атымнан Сіздерді 8 Наурыз – Халықаралық Әйелдер күнімен шын жүректен құттықтаймын! Жер-дүниенің жаңаруын, оның сәні мен мәнін паш етіп келе жатқан тамаша көктемнің мерекесі мол береке, бақыт, шаттықтың нышанын- дай. Әйел - ана, отбасының ұйытқысы! Әлемде нәрестеге өмір сыйлап, оны алғашқы қадам басуға үйрететін қасиеттеріңізге тең келер нәрсе жоқ. Сіздердің төзімділіктеріңіз бен махаббаттарыңызға алғысымыз шексіз! Сіздерге шынайы көңілден зор денсаулық, баянды бақыт, отбасыла- рыңызға береке-бірлік, еңбектеріңізге табыс тілеймін! «Атырау МӨЗ» ЖШС Бас директоры Қайрат Оразбаев Қымбатты арулар, ардақты аналар! Дорогие женщины! От имени Правления, всех мужчин Атырауского не- фтеперерабатывающего завода и от себя лично сер- дечно поздравляю вас с Международным Женским днем – 8 Марта! Этот праздник знаменует начало весны, олицетворение красоты, нежности и любви. Во все времена отношение к прекрасной половине человечества было особенным, потому что это Женщина! Она – мать, хранительница семейного очага, поддержка и опора! Где бы она не на- ходилась, на какой бы работе не трудилась, вокруг нее всегда ореол ду- шевной теплоты, милосердия и заботы. Мир без Женщины не был бы совершенным! Желаю вам счастья и добра, красоты и здоровья! Пусть вас всегда окружают теплом, заботой и любовью ваши близкие и родные! Генеральный директор ТОО «Атырауский НПЗ» Кайрат Уразбаев 2 Роза Юнусова, заместитель начальника производственного отдела ИТОГИ ПРОИЗВОДСТВА ЗА ФЕВРАЛЬ 2016 ГОДА По работе технологических уста- новок в феврале За истекший месяц нарушений по производству, инцидентов и аварий- ных ситуаций не допущено. В феврале основные технологи- ческие и вспомогательные установ- ки проработали в штатных режимах на сбалансированных производитель- ностях, кроме установки первичной переработки нефти ЭЛОУ-АТ-2 и уста- новки каталитического риформинга ЛГ- 35-11/300-95, простой установок связан с отсутствием сырья. Среднемесячный показатель пере- работки нефти составил 9 165 тонн в сутки.
Доля светлых нефтепродуктов со- ставила 46,7%, при плане 42,8% (увели- чение на 3,9%). Глубина переработки нефти, при плане 59,6% фактически составила 72,9% (увеличение на 13,3%) Невыполнение плана отгрузки по отдельным видам нефтепродуктов в «НОВАТОР» АПТАЛЫҚ БАСЫЛЫМ №9 4 НАУРЫЗ 2016 ЖЫЛ При плане поставки нефти в феврале 2016 года согласно утвержденному Министерством Энергетики РК графику поставки 291,6 тыс. тонн, поступление нефти составило 272,4 тыс.тонн. Объем недопоставки нефти составил 19,2 тыс.тонн. При плане переработки в феврале согласно утвержденному МЭ РК инди- кативному плану переработки нефти и производства нефтепродуктов 320 тыс. тонн, переработано 265,8 тыс.тонн, невыполнение связано с недопоставкой нефти со стороны давальцев нефти. Поставка и переработка нефти феврале связано со снижением объема переработки нефти и отсутствием зая- вок и распоряжений для отгрузки. 22 февраля получен график постав- ки нефти на март 2016 года утвержден- ный МЭРК, согласно которому план по- ставки нефти составляет 260 тыс. тонн. Ожидаемая поставка нефти в марте с учетом ежемесячной недопоставки со- ставит 249 тыс.тонн . В связи с этим принято решение о переносе капитального ремонта техно- логических установок завода с мая на март текущего года. План переработки нефти в марте согласно утвержденному МЭ РК индика- тивному плану составляет 425 тыс.тонн, но с учетом поставки и проведения капи- тального ремонта, ожидаемая перера- ботка в марте составит 249 тыс.тонн.
Рашид Курамшин инженер-программист ИЦ «ЦЗЛ» С 14 марта в ИЦ «ЦЗЛ» начинаются тестовые испытания системы управле- ния лабораторной информацией LIMS Labware. В рамках подготовки к запу- ску системы, с 15 по 19 февраля в ор- ганизованном в ИЦ «ЦЗЛ» для данного курса учебном кабинете были прове- дены курсы по обучению администра- торов LIMS. От ТОО «АНПЗ» обучение прошли пять сотрудников предприя- тия. Все слушатели с успехом закон- чили интенсивное обучение и сдали аттестационные тесты. Самую высокую оценку из сотрудников ТОО «АНПЗ» по результатам тестового задания получи- ли работники отдела информационных технологий завода, более 99 баллов из 100 возможных. Приятным открытием стали успехи лаборанта контрольной лаборатории Майи Джумалиевой, ко- торая, не имея предыдущего опыта работы с подобными системами, уве- ренно, и с легкостью прошла обучение, получив в результате тестирования 97 баллов, при этом для подтверждения квалификации по пройденному мате- риалу было достаточно и 70 баллов. Высокий результат показали и наши гости из Павлодара, все обучавшиеся прошли тест с высшим результатом 100 баллов, так как на ПНХЗ система LIMS Labware внедрена и используется уже в течение нескольких лет. Сейчас в лаборатории ведутся по- следние согласования по проекту, со- вместно с исполнителем уточняются все лабораторные методики, вводи- мые в систему графики лабораторного контроля, оборудование и реактивы, нормативные документы. Ввод систе- мы будет осуществляться в несколько этапов, первым этапом будут охвачены товарная и контрольная лаборатории, далее лаборатория реагентов и газов, санитарно- промышленная лаборато- рия, склад и документооборот. Все работы ведутся строго по разра- ботанному и утвержденному графику. Оценивая пройденные этапы можно с уверенностью сказать, что система бу- дет внедрена и будет приносить пользу производству. Внедрение LIMS Выполнение плана за февраль и 2 месяца 2016 года Наименование Февраль 2016 года (план) Февраль 2016 года (факт) % вып. За 2 месяца 2016 года (план) За 2 месяца 2016 года (факт) % вып. Объем переработки сырья 320,000 265,782 83% 640,000 554,844 87% Объем отгрузки продукции 297,601 269,201 90% 595,202 531,828 89% Автобензины всего 48,913 48,958 100% 98,796 93,280 94% Автобензин Супер-98 0,000 0,283 - 0,000 0,283 - Автобензин АИ-95 9,445 3,974 42% 19,078 6,450 34% Автобензин АИ-92 39,468 38,590 98% 79,718 73,257 92% Автобензин АИ-80 0,000 6,111 - 0,000 13,290 - Дизельное топливо всего 77,616 71,520 92% 156,415 132,067 84% Топливо ТС-1 1,079 0,000 0% 2,146 0,000 0% Печное топливо 7,191 2,439 34% 14,302 4,805 34% Мазут топочный 107,003 58,496 55% 203,995 146,288 72% Вакуумный газойль 46,516 74,273 160% 98,155 133,753 136% Кокс всего 6,946 10,251 148% 16,646 15,050 90% Сжиженный газ 2,229 3,160 142% 4,526 6,481 143% Сера 0,108 0,104 96% 0,221 0,104 47% ОБУЧЕНИЕ «НОВАТОР» АПТАЛЫҚ БАСЫЛЫМ №9 4 НАУРЫЗ 2016 ЖЫЛ 3 Забор воды с р.Урал для произ- водственных нужд составил – 89 400 м 3 . Лимит забора воды не превыша- ется. Сброс биологически очищенной сточной воды на пруд испаритель составил – 55 563 м 3 . На повторное потребление направлено 13 116 м 3
очищенной воды. Санитарно-про- мышленной лабораторией ИЦ «ЦЗЛ» проведены 365 исследований каче- ства производственного стока цехов В данном рационализаторском предложении предлагается заменить дихлорэтан, который служит промоте- ром, вводимым в реакторы каталити- ческого риформинга, на перхлорэтилен (тетрахлорэтилен) «каталитической марки» для увеличения уровня пожар- ной и экологической безопасности, а также уменьшения расхода химреаген- тов на установке ЛГ. Необходимой составной частью ка- тализатора риформинга является хлор, который увеличивает его активность и стабильность. При работе установ- ки происходит постепенное удаление хлора с поверхности катализатора. Для поддержания активности и продления срока службы катализатора проводят его промотирование, путем введения небольшого количества хлороргани-
Оператор технологической установки ЭЛОУ-АТ-2, ГРХ
ческих соединений (дихлорэтана или перхлорэтилена). В реакторы установ- ки ЛГ-11-35/300-95 с 1971 года и по сей день вводиться дихлорэтан. В современной мировой практике все чаще используется перхлорэтилен. На нашем заводе примером использо- вания данного химреагента являются блок изомеризации бензина КУ ГБД. Также его будут применять на установке CCR после ввода её в эксплуатацию. Основные недостатки дихлорэтана: 1. Относится к легковоспламеняю- щимся жидкостям; 2. Экологически опасен и имеет пе- риод полураспада 50 лет; 3. Может стать неустойчивым при повышенных температуре и давлении.
1. Не горюч, не взрывоопасен и не самовоспламеняется; 2. Стабилен даже при действии открытого пламени и не реагирует с водой.
Кроме того перхлорэтилен (C2Cl4) имеет на два атома хлора больше, чем дихлорэтан (C2H4Cl2), что позволяет рас- ходовать его в меньших количествах: (1) C
(2) C 2 Cl 4 +5H 2 = C 2 H 6 +4HCl Из уравнения реакции (2) можно ви- деть, что количество образовавшегося хлористого водорода в 2 раза больше, чем в уравнении реакции (1). Из вышеизложенного можно сде- лать заключения: 1. Для образования основного хло- рирующего вещества (НCl) требуется меньше перхлорэтиена, чем дихлорэ- тана, что позволяет уменьшить расход промотера в 2 раза, тем самым сокра- тив расходы на закуп. 2. Более полное использование во- дорода приводит к образованию боль- шей частью основных реакций. Таким образом, замена дихлорэтана на перхлорэтил позволит уменьшить по- требление химического реагента, улуч- шит воздействие на окружающую среду и рабочий персонал, позволит унифи- цировать использование перхлорэтиле- на на всех установках ППН. и завода, 79 исследований качества оборотного водоснабжения, 112 ис- следований качества атмосферного воздуха в санитарно-защитной зоне и на промышленной площадке за- вода, 296 исследований состояния воздушной среды производствен- ного помещения. Произведено 3 801 автоматическое исследование качества атмосферного воздуха в санитарно-защитной зоне предпри- ятия. Превышений допустимых са- нитарно-гигиенических нормативов загрязняющих веществ для населён- ных мест не зарегистрировано. «НОВАТОР» АПТАЛЫҚ БАСЫЛЫМ №9 4 НАУРЫЗ 2016 ЖЫЛ 4 МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЖЕНСКИЙ ДЕНЬ Ей имя – ЖЕНЩИНА! Самая прекрасная половина человечества всегда удостаивается самых лучших комплиментов. В канун Международного женского дня слова признаний и вос- хищения произносятся с особым оттенком. Сильный пол готов буквально весь мир положить к ногам слабой половины. А мы в преддверии праздника решили спросить у самих женщин: сполна ли они ощущают этот праздник? Вопросы блиц – опроса звучали так: 1. 8 Марта. В какой степени Вы ощущаете этот праздник? В этот день Вы ничего не делаете, отдыхаете, все обязанности выполняет Ваш супруг, дети, или же как обычно рано встав, начинаете, убираться дома, готовить праздничный стол, чтобы встречать гостей и т.д ? 2. Женщина 21 века. Какой она должна быть по Вашему мнению? 3. Ваши пожелания современницам… ной, независимой, более раскованной. Но, какие - бы не были времена, жен- щина всегда остается в первую очередь заботливой мамой, верной женой, хра- нительницей очага. 3. От всей души поздравляю всех женщин. Пусть этот день будет светлым, уйдут все печали, сбудутся все мечты! Тепла и радости от родных и близких. Желаю всего, чем жизнь бо- гата: здоровья, счастья, долгих лет!
1.
Замечательный и добрый праздник, который начинается с цве- тов, улыбок, признаний в твоей исклю- чительности, подарков. Как можно не любить этот праздник?! Никогда не приглашала гостей домой в этот день. Нет желания кого-то обслуживать в свой праздник. Есть хороший формат – встретиться в кафе или ресторане и там отметить. 2. Женщина в любые времена должна оставаться женщиной – уме- ющей любить, жертвовать собой ради любимых людей, не быть эгоистичной. К сожаленью, далеко не всем уготова- на судьба «порхать» бабочкой, поэто- му надо быть сильной. 3. Желаю всем благополучной жизни. Алия Иманкулова, заместитель на- чальника отдела бюджетного и нало- гового планирования 1. Еще с детства осталось ощуще- ние этого любимого праздника, когда в школе одноклассники накрывали столы, дарили подарки, устраивали ча- епитие. Конечно же, каждая женщина хочет внимания, и она его удостаивает- ся. А в этот день – вдвойне. И это глав- ное, независимо от того занимается женщина в этот день домашним хозяй- ством или отдыхает. 2. Смена общественных формаций не должна, да и не будет, думаю, ска- зываться на сущности женщины. Всег- да, в любом веке в ней будет преобла- дать ее женское начало. Это создание семьи, рождение детей, их воспита- ние. Это первостепенный фактор и он останется таким. 3. Женщина сегодня во многом пре- успела. Нет сферы, где бы она, не была бы задействована. Но самое главное – быть любимой и любить! Крепко- го здоровья и благополучия в семье, взаимопонимания и успехов!
1. Ощущение этого праздника к нам приходит уже с первых дней марта, когда чувствуется наступление весны, на смену холодам приходит тепло. И, конечно же, в праздничные дни мы идем в гости, сами принимаем гостей, ведь мы же гостеприимный народ. И в этом кроется большой воспитательный смысл: общение людей друг с другом, высказывание хороших пожеланий – все это дарит позитивные эмоции. 2. Женщина 21 века должна быть очень образованной, коммуникабель- ной, трудолюбивой, не бояться труд- ностей. Не останавливаться на достиг- нутых успехах, а всегда развиваться. Таковы требования нынешнего вре- мени. Конечно, главное предназначе- ние женщины – это семья, воспитание детей. И при этом успевать следить за собой, быть уважаемой в обществе. 3. Всем желаю здоровья, удачи, чтобы каждая была любима, пусть в семье будет достаток, чтобы женщина была стержнем в своей семье, достига- ла больших высот в карьере. Сегодня много наших современниц успешны в бизнесе, на государственной службе, в общественной жизни, в общем, есть на кого равняться.
1.
Каждая женщина мечтает не столь о шикарном подарке, а о внима- нии в этот день. Обычно 8 марта днем мы идем в гости, поздравить старших родственников, а вечером собираемся с друзьями. 2. С годами меняется образ жен- щины. Она становится эмансипирован- Женщина – мудрость… Женщина – начало всех начал, Мудрость лет сумевшая усвоить. Как бы сильный пол ни бунтовал, Женщина сумеет успокоить… Женщина терпением своим Созиданьем сменит разрушенье, Злоупотреблять не стоит им, Можно вызвать бурю возмущенья! Разная, но правая всегда Женщина спасет своим советом. Будучи сильнее, никогда Не обидьте женщину при этом… Оксана Варникова Женщина – мудрость… Женщина – начало всех начал, Мудрость лет сумевшая усвоить. Как бы сильный пол ни бунтовал, Женщина сумеет успокоить… Женщина терпением своим Созиданьем сменит разрушенье, Злоупотреблять не стоит им, Можно вызвать бурю возмущенья! Разная, но правая всегда Женщина спасет своим советом. Будучи сильнее, никогда Не обидьте женщину при этом… Оксана Варникова «НОВАТОР» АПТАЛЫҚ БАСЫЛЫМ №9 4 НАУРЫЗ 2016 ЖЫЛ 5 САЙЛАУ - 2016 Заңгерлер алдымен ҚР «Сайлау туралы заңына» сүйене отырып, за- уыттықтарға бір мезгілде Парламент Мәжілісі мен аудандық, қалалық, об- лыстық мәслихат депутаттарын сайлау ерекшеліктеріне түсіндірме берді. Бұл кездесуде белгілі бір партияның, бел- гілі бір кандидаттың мүддесі туралы үндеу болған жоқ, тек сайлаушының құқығы туралы әңгіме қозғалғанын атап өткеніміз жөн. –Зауыт жұмысшы- ларының бәрі де сайлаушы жасында деп ойлаймын. Сондықтан да әр сай- лаушы өз құқығын білуі шарт. Алдымен тұрғылықты жеріңіз бойынша сайлау учаскесін біліп алып, тізімде бар екен- дігіңізге көз жеткізіңіз. Болмаса тір- кетіңіз, егер аты-жөніңізде қателіктер кеткен болса, сол жерде өзгерттіруіңіз- ге құқыңыз бар,-деді Атырау облыстық адвокаттар алқасының төрайымы Ай- сұлу Омарова. Заңгер Асқар Сатыбал- диев Алматы мен Астана қалаларынан басқа аймақтарда үш сайлау бюллетені болатынына тоқталды. Бір бюллетень Сайлаушы құқығы мен таңдау еркі 20 наурызда ҚР Парламенті Мәжілісі мен барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарын сайлау күні. Бұл сайлаудың бұрынғы- лардан ерекшелігі сол, сайлаушы үш бюллетень алып өз таңда- уын жасайды. Осы орайда Атырау мұнай өңдеу зауытында заңгерлер сайлаушылармен кездесіп, құқықтарын түсіндірді. Атырау облыстық адвокаттар алқасының төрайымы Айсұлу Омарова, заңгерлер Асқар Сатыбалдиев пен Әбілғазы Нағи- евтерді «АМӨЗ» ЖШС бас директорының орынбасары Азамат Акишев қатысушыларға таныстырып, кездесуді ашып берді. ҚР Парламенті Мәжілісіне депутат- тар сайлау үшін түсетін партиялардың тізімі. Екінші бюллетень- облыстық мәслихат депутатына түскен кандидат- тар, үшінші- қалалық немесе аудандық мәслихатқа кандидаттар. Мәжіліске бір партия таңдалады, облыстық және қа- лалық, аудандық мәслихатқа беліглі бір тұлғаға дауыс беріледі. Егер сайлаушы 20 наурыз күні іссапарда немесе жеке шаруасымен басқа аймақта жүретін болса, алдын ала сайлау учаскесіне барып баратын жерінен дауыс бере алатындығы жөнінде арнайы есептен шығару талонын алуына болады. Ал, заңгер Әбілғазы Нағиев зауыттықтар тарапынан мәслихат депутаттығына кандидаттыққа түскендерге құқықтары туралы түсіндірді. Депутаттыққа кан- дидат болып түскен азаматтар бектіл- ген сайлау науқаны кезінде жұмыстан босатылады. Жұмыс орны заң бойын- ша сақталады. Кездесуде зауыттықтар заңгерлерден сайлауға қатысты басқа да сұрақтарға жауап алды. Юристы рассказали об особен- ностях предстоящих выборов, в част- ности, 20 марта казахстанцы будут голосовать за кандидатов в депута- ты Мажилиса Парламента, а также областного, городского и районного маслихатов. В случае возникновения каких либо вопросов относительно выборов, избиратель вправе обра- титься в избирательный участок по месту проживания. Если же гражда- нин в день выборов будет находиться вне своего избирательного округа, он
должен заранее взять открепитель- ный талон на своем избирательном участке, чтобы потом проголосовать по месту нахождения. Члены груп- пы также разъяснили суть прямого и косвенного избирательного права, а также проинформировали об от- ветственности избирателей в случае нарушения Закона РК « О выборах». Заводчане проявили большой интерес к данной теме и задали ряд вопросов, на которые члены группы дали полно- ценные ответы. ВЫБОРЫ - 2016 ОҚЫРМАНМЕН ЖҮЗДЕСУ Басылымның жиырма мыңыншы жарығы Жарыққа шыға бастағалы «Атырау» газетінің 20 000- шы номері оқырманға жол тартты. Бүгінде облыстық «Атырау» газетінің алғашқы саны «Ерік» атауымен 1923 жылдың 1 сәуірінде шыққан екен. Одан кейін басылым «Жұмыскер тілі», «Жем жұмысшылары», «Ленин жолы» және «Социалистік құрылыс», «Ком- мунистік еңбек» деген атаулармен аймақтың қоғам- дық-саяси өмірі мен әлеуметтік-экономикалық ахуа- лын оқырмандарына хабардар етіп, Кеңес дәуірінде облыстың өсіп-өркендеуіне үлес қосты. 1990 жылы Қазақстан егемендігін жариялаған тұста жергілікті зиялылардың қолқалауымен басылым «Атырау» ата- уымен шыға бастады. Қоғамдық формация өзгерді. (Жалғасы 6-бетте) «НОВАТОР» АПТАЛЫҚ БАСЫЛЫМ №9 4 НАУРЫЗ 2016 ЖЫЛ 6 ЧЕЛОВЕК ТРУДА Наверное, мало людей на заводе, не знающих Мурата Жумаевича Кал- муратова. Имеющий богатый трудовой опыт, активный приверженец здоро- вого образа жизни, скромный, вели- кодушный, уравновешенный и беско- рыстный человек. Он знал о заводе буквально все, еще не придя сюда. Вместе с отцом, который проработал 40 лет на заводской ТЭЦ, он ходил на все заводские мероприятия, знал мно- гих работников того времени. И когда в 16 лет переступил заводскую про- ходную, его здесь очень тепло встре- тили. Слесарь, мастер механического участка РМЦ, оператор цеха №3, опе- ратор установки ЛГ. Затем в трудовой биографии Мурата Калумуратова отре- зок, не связанный с заводом. С 1985 по 1987 годы он работал тренером по футболу ДСО «Енбек». А с 1987 года до 2001 года - мастером производствен- ного объединения Тенгизнефтегаз, мастером Тенгизэнергонефть, опера- тором ПФ АО «Алаутрансгаз», замести- телем директора по коммерции ТОО «Трансгаз». В 2001 году Мурат Жумаевич воз- вращается на завод в качестве заме- стителя начальника отдела материаль-
но –технического снабжения. С 2003 по 2007 годы работал на должностях директора, заместителя директора департамента маркетинга, начальни- ка отдела по закупкам сырья. В 2007 году он вернулся на производство, до 2011 года трудился оператором блока аминовой очистки, оператором блока ректификации, мастером по огневым работам ПТНиВ. Сейчас он работает ведущим специалистом по монито- рингу соблюдения сроков поставки оборудования отдела комплектации, приемки материалов и оборудования КГПН. И обеспечивая качественный и своевременный прием оборудования, Мурат Жумаевич вносит свою лепту в развитие завода. - Когда я пришел сюда в 1969 году, завод занимал только половину своей территории, а сегодня число установок значительно выросло, на моих глазах идет уже третий этап реконструкции, - рассказывает Мурат Калмуратов. - Раньше многое делалось вручную, а сегодня технологический процесс на- столько усовершенствован, практиче- ски все автоматизировано, человече- ский фактор сведен к нулю. И когда все это видишь, в душе рождается чувство гордости за родное предприятие, за его рост, соответствие современным требованиям. Уверен, что Атырауско- го НПЗ – большое будущее, потому что здесь вкупе с современным оборудо- ванием работает высококвалифициро- ванный персонал. Молодые специали- сты, которые приходят на завод, очень перспективные, они любят свое дело, готовы осваивать неизведанные участ- ки. И мы, старшее поколение можем быть спокойны, так как отдаем свое дело в надежные руки. Мурат Жумаевич с теплотой вспо- минает своих наставников, которые научили его не только производствен- ным тонкостям, но и преподали це- лую школу жизни. Юрий Тимофеевич Милехин, Юрий Константинович Шко- дин, Галымжан Жиршибекович Аман- турлин, Садуохас Аташевич Мералиев – эти люди делились со мной ценным опытом, учили человеческим взаимо- отношениям, и я очень благодарен им за уроки мудрости, говорит Мурат Кал- муратов. Его знают как привереженца здо- рового образа жизни. Для него спорт не только хобби, а стиль жизни. Имен- но Мурат Жумаевич стал инициатором создания хоккейной команды завода. Собрав неравнодушных ребят к это- му виду спорта, он возродил старые традиции. Он и сегодня игрок №1 на хоккейном поле. Может дать фору мо- лодым. И все это, по его словам, благо- даря систематическим занятиям спор- том и силе воли. Мурат Жумаевич - достойный продолжатель семейной династии Калмуратовых, заботливый муж и отец. Они вместе с супругой Багытжамал воспитали троих детей. У него есть много, чем гордиться. Самое главное – им дорожат и уважают.
Облыстық газет сол оқырманымен бірге Тәуелсіз елдің жаңа құрылымы- на атсалысты. Мемлекеттің саясатын түсіндірді, қоғамдық өмірдің өзгерісін- де оқырмандарының пайымына құлақ асты, пікір қозғады. Міне, тарихи бастауынан 93 жыл өткен басылымның 20 мыңыншы номері оқырманмен қа- уышпақ. Осындай атаулы оқиғаға бай- ланысты «Атырау» газетінің бас редак- торы Исатай Балмағамбетов пен тілшісі Меңдібай Сүмесінов Атырау мұнай зауытындағы оқырмандарымен жүздесті. Оқырмандармен кездесу- ді «АМӨЗ» ЖШС бас директорының орынбасары Азамат Акишев ашып, жүргізіп отырды. Алдымен сөз алған «Атырау» га- зетінің бас редакторы Исатай Бал- мағамбетов оқырмандарға газет шығарудың оңай шаруа еместігін, өзіндік қиындықтары мен қызығы туралы айтып өтті. – 93 жыл аз уақыт емес. Жарыққа шыға бастағалы екінші ғасырда 20 мыңыншы номерін шыға- ру біздің бағымызға бұйырып отыр. Талай журналистиканың марқасқа- лары осы басылымда тырнақалды туындыларын шығарды, үлкен шығар- машылықтың қадамын жасады. Біра- зынан кейінгі буын тәлім алды. Ба- сылым қай кезең болмасын халықтың мұң-мұқтажын жоқтауға, елдің сенімді серігі болуға ұмтылды. Қоғам өзгер- генмен газеттің ұстанымы өзгерген жоқ. Оны біздің әр шығарылымнан оқып, біліп отырсыздар. Біз әрдайым да осы үрдістен жаңылмай, «Атырау» газетінің абыройын оқырмандармен бірге асқақтата береміз,-деп түйді Исатай Құндызбайұлы. Мен үшін «Атырау» газетінің әр шыққан номері ыстық. Себебі, бір- неше жыл осы басылымда қызмет етіп, шығармашылығымды шыңда- дым,-деді зауыттың аудармашысы, Қазақстанның Құрметті журналисі Қаржаубай Сұлтанғалиев. -Бүгінде басылымды қалт жібермей оқып оты- рамын. Әрине, газеттің облыстағы қоғамдық-саяси өмірінде өзіндік орны бар. Жетістігі мен қол жеткен табысы өз алдына. Бүгін де оқырманын тауып, көңілінен шығып келеді. Осы орайда, оқырман ретінде газетте сатиралық жанрдың кемшін қалып жатқанын айтып өткім келеді. Бұрын газетте фе- льетон жақсы жазылатын және ықпа- лы күшті болатын-ды. Белгілі журна- лист Нұриден Мұфтахтың осы газетте жазған «сын садағын» байырғы оқы- рмандар жақсы біледі деп ойлаймын. Міне, осындай сатиралық шымшыма жемқорларды әшкерелеуге үлкен сеп болар еді. Ал, қазынашылық бөлімінің ба- стығы Нахия Балабаева газетте бала- ларға арналған арнайы бет болса екен деген пікірімен бөлісті. Ол балаларға лайықтап жазылса. Үлкендермен қосылып балалар да оқып, газеттің маңызын түсініп өсер еді. Кәсіподақ комитеті төрағасының орынбасары Қанат Қабденов газетте сын мақала- лардың көтерілмейтінін алға тартты. – Ащы болса да айтайын, газетті қарап отырсаң бәрі жақсы, бәрі ке- ремет. Бірақ оның басқа да жағы бар ғой. Оқырманға позитив керек шығар, дегенмен, шындықты да жазып отыр- са нұр үстіне нұр болар еді. Мәселен, қаланың өзінде бірнеше нысан са- лынып жатып тоқтап қалды. Ашығын айтқанда ол сіз бен біздің салығы- мызға салынып жатқан құрылыс. Ол неге тоқтады, қашан жалғасады, оған жауапты кім?-деген сауалдар қазір көптің көкейін мазалайды. Осындай халықтың ойындағы жайттарға көңіл аударсаңыздар. Зауыт бас директорының орын- басары Азамат Акишев те оқырман ретінде өз ой-пікірімен бөлісе кетті. – Медицина тақырыбын да қамтып отырған дұрыс деп санаймын. Әсіре- се, оқырманның басым бөлігі ауылда. Оларға қарапайым тілде қан қысымы, диабет, дұрыс тамақтану жайында ма- мандардың түсіндірмесі берілсе екен. Баспасөз –өте ықпалды құрал. Оның ОҚЫРМАНМЕН ЖҮЗДЕСУ Басылымның жиырма мыңыншы жарығы насихаттық күші зор деп білемін. Жуы- рда республикалық басылымдардың бірінен академик Т.Шармановтың ұзақ жасау үшін қалай тамақтану қажеттілі- гі туралы материалын көрдім. Бәріміз- ге қажет дүние екен. Осындай адам денсаулығына маңызы бар мақала об- лыстық газетімізде көшіріліп басылса да үлкен әсері болар еді. Редакция өкілдерімен кездесуде зауыт басшылығынан бастап, қарапай- ым жұмысшыларына дейін облыстық «Атырау» газетінің шынайы оқырма- ны екенін дәлелдей білді. Төл газеті үшін ұсыныс-пікірлерін байыпты түрде ортаға салды. Болашақта «Атырау» га- зетінің шығармашылық ұжымы зауыт оқырмандарының кездесуде көтерген мәселелерін қаперге алатын болады.
«НОВАТОР» АПТАЛЫҚ БАСЫЛЫМ №9 4 НАУРЫЗ 2016 ЖЫЛ 7 Согласно Закону РК «О пенсионном обеспечении» мужчины и женщины по достижении определенного возраста* при достаточности пенсионных нако- плений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии имеют право заключать договор пен- сионного аннуитета. Страховые (аннуитетные) выплаты формируются за счет единовременно- го перевода средств из накопительного пенсионного фонда (НПФ) в компанию по страхованию жизни. Аннуитетные выплаты осуществля- ются ежемесячно, ежеквартально или по согласованию сторон.
свои пенсионные накопления. 2. Осуществление аннуитетных вы- плат пожизненно; 3. Возможность включения в дого- вор гарантированного периода, в те- чение которого в случае смерти Стра- хователя выплаты будут получать его наследники. 4. Возможность ежегодной индек- сации суммы аннуитетных выплат. 5. Продолжение формирования пенсионных накоплений в пенсион- ном фонде в последующие годы до Начните получать ПЕНСИЮ уже СЕЙЧАС! момента выхода на пенсию, которые можно получать при выходе на заслу- женный отдых из пенсионного фонда. При выходе на пенсию в установ- ленном законодательством порядке*: в 63 года для мужчин и 58 лет для жен- щин, получатели пенсионных выплат будут получать пенсию из трех источ- ников:
а) из АО « КСЖ» Казкоммерц Life» - выплаты по договору пенсионного ан- нуитета. б) из накопительного пенсионно- го фонда (при условии наличия в нем дополнительно сформированных пен- сионных накоплений) – пенсионные
в) из Государственного центра по выплате пенсий (для категории ра- ботников, имеющих трудовой стаж до 1998 года) - пенсионные выплаты.
1. Достижение возраста*, установ- ленного Законом РК «О пенсионном обеспечении». 2. Достаточность суммы пенсион-
счет обязательных пенсионных взно- сов, в пенсионном фонде (рассчитыва- ется специалистом компании для каж- дого индивидуально).
Возможность назначения наслед- ника для получения аннуитетных вы- плат при условии включения в договор страхования гарантированного перио- да.
Помните, что благодаря грамот- ным действиям ПЕНСИЮ МОЖНО ЗНАЧИТЕЛЬНО УВЕЛИЧИТЬ! Кроме того, мы можем предло- жить Вам накопительное страхование жизни Ваших сотрудников. Программа страхования жизни сотрудников, вы- полняет функцию финансовой защиты пострадавшему сотруднику, где выго- доприобретателями являются члены семьи. Накопительное страхование
копить и приумножить свои средства, но и прибрести страховую защиту, не- которую стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Возможность дать хорошее образование детям, либо на- копить к совершеннолетию, к свадьбе или к другим событиям. 1. Возможность участия в прибыли Компании с распределением страхо- вых дивидендов, начиная с третьего года страхования( увеличение нака- пливаемой суммы). 2.
Налоговые льготы (вычет страхового взноса из налогооблагае- мого дохода). 3. Возможность индексации нако- плений (увеличение страховой суммы по Вашему выбору). 4. Действие страховой зашиты в лю- бой точке мира и 24 часа в сутки. 5. Выбор периодичности опла- ты страховых взносов: ежемесячной, ежеквартальной, раз в полугодие, и раз в год.(10000 тг в месяц, 30000 тг. ежеквартально,60000 тг. в полгода, 120000тг в год). 6. Возможность выбора срока стра- хования от 1 года до 20 лет. 7. Возможность кредитования под залог страхового полиса. 8. Возможность расторжения дого- вора страхования, получение выкуп- ной суммы полиса с гарантированным доходом+накопленный бонус с участи- ем в прибыли компании.
Коллектив ПТН выражает глубо- кое соболезнование семье Мирасовых в связи с кончиной близкого родственника Общество пенсионеров ТОО «АНПЗ» выражает глубокое собо- лезнование родным и близким по поводу кончины ветерана завода
Разделяем горечь утраты. Отдел капитального строи- тельства выражает глубокое соболезнование ведущему специалисту по планированию и мониторингу строительства Жансае Адилгереевой по поводу кончины
Коллектив ПТН выражает искрен- нее соболезнование Хонысу Ходановичу Еркебаеву и его родным в связи со смертью
Женсовет Объявляется конкурсный отбор на курс по теме TR-3-16 «Управление техническим обслуживанием», проводимое ком- панией Japan Cooperation Center, Petroleum (JCCP, Япония). К конкурсантам предъявляются следующие требования: 1. Уровень владения английским языком не ниже intermediate. 2. Наличие рекомендации аттестационных (оценочных) комис- сий о профессиональном развитии/ зачислении в кадровый ре- зерв. 3. Общий стаж работы по специальности не менее 5 лет, из ко- торых не менее 2 последних лет в группе компаний КМГ. Заявки на участие в конкурсном отборе принимаются в срок до 10 марта 2016 года. Отдел управления персоналом и оплаты труда. Информация по тел. 59-016 (Базарбаева Л.К.) О Б Ъ Я В Л Е Н И Е Воспользуйтесь возможностью получить пожизненные выплаты по договору пенсионного аннуитета с 55-ти лет от АО «Казкоммерц–Life» «НОВАТОР» апталық басылым №9 4 наурыз 2016 жыл РЕДАКЦИЯ МЕКЕН-ЖАЙЫ: 060001, Атырау қ., «АНПЗ» ЖШС, З.Қабдолов к-сі,1 тел.: 25-97-71, тел.факс: 25-96-75 Газет «Атырау-Ақпарат» ЖШС баспаханасында беттеліп басылды. Атырау қ., Молдағалиев к-сі, 29А Тел.: 45-86-60. Тиражы 1000 дана Тапсырыс №280
Нахия Балабаева, по ее мнению одну страницу с постоянной рубрикой нужно посвящать семье, детскому воспита- нию. Заместитель председателя про- фсоюзного комитета Канат Кабденов яв- ляется постоянным читателем газеты « Атырау». На страницах издания можно найти много интересной, разносторон- ней информации, но мало критических материалов. А ведь печатное слово - это мощное оружие в борьбе с бюро- кратизмом и показухой. Материалы на злобу дня повысили бы читательский интерес и соответственно тираж, счи- тает Канат Кабденов. Заместитель генерального директора по корпора- тивному центру Азамат Акишев по- просил журналистов больше писать о модернизации, проводимой на Аты- рауском НПЗ, а также о здоровом образе жизни, правильном питании и других подобных темах, которые становятся актуальными для нашего общества. Редактор заводской газеты «Новатор» Нурлыбек Гизатов поинте- ресовался подробностями конкурса, объявленного газетой « Атырау» в рамках празднования 25 – летия неза- висимости Казахстана. В заключение Исатай Балмагамбетов поблагодарил всех за содержательную беседу, от- метив, что высказанные предложения будут приняты к сведению. ДИАЛОГ С ЧИТАТЕЛЕМ В ГОСТЯХ У ЗАВОДЧАН Это результат колоссального труда всего коллектива редакции, где смени- лось уже не одно поколение талантли- вых мастеров пера. Встречу с заводча- нами Исатай Балмагамбетов назвал не случайной: у газеты налажено тесное сотрудничество с предприятием, среди работников которого немало подписчи- ков газеты. Главный редактор «Атырау» призвал заводчан к отрытому диалогу, заявив, что готов выслушать все мне- ния и предложения. К чести заводчан, разговор получился интересным и со- держательным. Его начал заместитель генерального директора по корпора- тивному центру Азамат Акишев, кото- рый поздравил Исатая Балмагамбетова с 55 – летием и выходом 20 – тысячного номера.
Член Союза журналистов РК, дея- тель культуры, переводчик Каржаубай Султангалиулы вспомнил свои годы работы в редакции «Атырау», которые памятны многочисленными команди- ровками в районы. Тогда не было ин- формационных технологий, журнали- ста «кормили» ноги и руки. Но этим и были интересны будни газетчика. Нынешнему творческому коллективу ветеран журналистики пожелал более острых материалов, и возрождать один из забытых жанров сатирической жур- налистики - фельетон. Благо, тем для этого достаточно. По словам мэтра жур- налистики, больше внимания нужно уделять темам морали, нравственного воспитания молодежи. Эту тему подхва- тила и начальник отдела казначейства
Сіздерді Хош иісті көмісутектер өндірісі ұжымы жыл мезгілінің ең көрікті де қуанышты мезгілі көктемнің алғашқы мерекесі – 8 Наурыз Халықаралық әйелдер күнімен шын жүректен құттықтайды! Отбасыларыңыз бен өздеріңізге амандық, дендеріңізге саулық, ұзақ әрі шат- тыққа толы ғұмыр, шаңырақтарыңызға құт-береке тілей- міз. Өңір халқының әл-ауқатын жақсарту жолында атқарып жатқан еңбектеріңізде табыстарға жетіп, үлкен биiктерден көрiнулерiңiзге шын жүректен тілектеспіз. «Күннің шуағы – жылы, Ананың құшағы – жылы», – дегендей, дүниеде ананың балаға және барша адамзатқа деген мейірімі мен махаббатынан асқан құдірет жоқ. Ананың аялы алақаны мен жылы құшағын сезініп өскен сәбидің арманы не?! Сіздерге биылғы жылы да қуанышы мен қызығын ала келген төл мерекелеріңізді шадыман көңіл күймен қарсы алып, құшақтарыңыз гүлге толсын деген ақжарылған тіле- гімізді білдіреміз. Мұнай өңдеу өндірісі - Хош иісті көмісутектер өндірісі (ППН –ПАУ) Милые дамы! Поздравляем вас с праздником! Это красивый праздник в начале весны приходит к нам, когда всё оживает, расцветает и распускается. Пусть в вашей жизни будет веч- ная весна, пусть ярко светит солнце, пусть поют птицы, пусть дни будут светлыми и безоблачными. Улыбок, хорошего настроения, радости, счастья!
8 Марта – праздник света, Улыбок, радости, привета, Нет ничего на свете краше, Счастливых глаз у женщин наших! Пусть этот праздник раз в году Подарит нам ту суету, Когда мы в поиске подарков: Веселых, нежных, милых, ярких Вдруг вспоминаем обо всем: Благодаря кому живем! Так пусть все женщины планеты, Все, отмечая праздник этот, Пусть вся планета, весь народ Продлят его на целый год! Мужские коллективы: ППНГО, Производства товарных нефтепродуктов, Производства сервисных работ, ТОО «Монтажное управление № 7», ТОО «iQS Engineering» жүктеу/скачать 15,22 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|