Классификатор занятий

НК РК 01-2017 
8 
Продолжение таблицы 2 
 
Совпадающие признаки 
классификации 

Уровень навыков
(разбивка на 4 уровня) 

Уровень умений и навыков (8 
уровней) 
Не совпадающие 
признаки классификации 

Специализация навыков 

Уровень знаний 

Уровень 
личностных 
и 
профессиональных 
компетенций 

Пути достижения 
Конечный результат 
классификации 

Все занятия на рынке 
труда с разбивкой на 1274
групп

Все признанные квалификации 
с разбивкой на 8 уровней 
Это объясняется следующими отличиями НКЗ и НРК: 
1) НКЗ характеризует 
рабочие места
, причем как заполненные (в таком 
случае НКЗ охватывает занятое население), так и незаполненные (в таком 
случае НКЗ охватывает вакансии), в то время как НРК характеризует 
требования к квалификациям
, которые могут быть отнесены как к 
работникам, так и к рабочим местам, в зависимости от сложности работ и 
знаний, умений и компетенций, а также освоенной ступени образования; 
2) объектом НКЗ является занятие, а не уровень квалификации лица, 
которое может выполнять работу в рамках данного занятия, 
3) помимо разных объектов классификации НКЗ и НРК используют 
разные признаки классификации: 
для НКЗ – уровень и специализация навыков, 
для НРК – уровень знаний, уровень навыков, уровень компетенций, 
4) конечным результатом классификации НКЗ является разделение всех 
существующих занятий на 1274 групп, в то время как в НРК результатом 
является разделение всех существующих квалификаций в стране на 8 
уровней. 
Тем самым, единственным совпадающим признаком является уровень 
навыков, сопоставление которых в НКЗ и НРК приведено в таблице 3.

жүктеу/скачать 4,27 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: