Классификатор занятий


Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе



Pdf көрінісі
бет188/797
Дата14.10.2023
өлшемі4,27 Mb.
#114778
1   ...   184   185   186   187   188   189   190   191   ...   797
Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе: 
Аналитик по страхованию
Консультант по ценным бумагам
Кредитный аналитик 
Финансовый риск-менеджер 
Некоторые родственные занятия, отнесенные к другим начальным группам: 
Риск-менеджер (общий профиль) – 2421 


НК РК 01-2017 
207 
МАЛАЯ ГРУППА 242
 
СПЕЦИАЛИСТЫ-ПРОФЕССИОНАЛЫ В ОБЛАСТИ АДМИНИСТРИРОВАНИЯ 
Специалисты-профессионалы в области администрирования применяют различные 
концепции и теории, связанные с повышением эффективности деятельности организаций 
и отдельных работников организаций. 
Выполняемые обязанности работников данной малой группы обычно включают: оценку 
структуры организаций и выявление направлений дальнейшего развития; обеспечение 
операционной деятельности организации в соответствии с основными целями 
организации; наем, подготовку, развитие и консультирование персонала внутри 
организации. 
Занятия данной малой группы подразделяются на следующие начальные группы: 
2421 Консультанты по вопросам управления и ведения бизнеса 
2422 Специалисты-профессионалы в области управления человеческими ресурсами 


 
 
НК РК 01-2017
208 
2421 Консультанты по вопросам управления и ведения бизнеса 
Консультанты по вопросам управления и ведения бизнеса оказывают содействие 
организациям в достижении более высокой эффективности и решении организационных 
проблем, разрабатывают и анализируют политику, связанную с разработкой, 
претворением в жизнь и пересмотром деятельности и программ организаций. Они 
изучают организационные структуры, методы, системы и процедуры.
В их обязанности входят: 
− 
содействие и стимулирование в области определения целей, стратегий и планов, 
направленных на удовлетворение запросов потребителей и рациональное 
использование ресурсов организации; 
− 
анализ и оценка действующих систем управления и организационных структур
− 
обсуждение с персоналом рациональности действующих систем управления и оценка 
их эффективности на всех уровнях организации; 
− 
предоставление клиентам рекомендаций по вопросам эффективной организации и 
разработке решений организационных проблем
− 
проведение и анализ исследований в сфере организации труда посредством анализа 
существующих и предложенных методов и процедур, включая административные и 
служебные процедуры и бизнес-процессы; 
− 
составление и анализ графиков последовательности операций, документов, отчетов, 
руководств и должностных инструкций организации; 
− 
подготовка и внесение предложений для пересмотра методов и процедур, изменения 
трудовых процессов, перераспределения должностных обязанностей и решения 
организационных проблем; 
− 
содействие в реализации одобренных рекомендаций, выпуск пересмотренных 
инструкций и процедурных руководств, а также подготовка проектов другой 
документации; 
− 
пересмотр рабочих процедур и рекомендации относительно отступлений от процедур и 
стандартов. 
− 
формулировка и анализ альтернативных вариантов реализуемой политики, подготовка 
справочных документов и рекомендаций по изменениям политики и консультации по 
предпочтительным вариантам; 
− 
оценка влияния, финансовых последствий, взаимодействия с другими программами, а 
также политической и административной целесообразности; 
− 
исследование социальных, экономических и производственных тенденций, а также 
ожиданий клиентов, связанных с предоставляемыми программами и услугами. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   184   185   186   187   188   189   190   191   ...   797




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет