Конкурс Воспитанники ансамбля «Родничок» дюц «АрселорМиттал Темиртау»
жүктеу/скачать 28,03 Mb. Pdf көрінісі
|
| 1 К омпания 1 Общ ество 1 Г азе
та АО «Арсел орМитт ал Т
емир тау»
9.12.2015 №30 (30) Темир тауский МЕ ТАЛЛУРГ Техника
безопасности Темиртауские металлурги перенимают опыт из ArcelorMittal Dofasco Конкурс
Воспитанники ансамбля «Родничок» ДЮЦ «АрселорМиттал Темиртау» победили в республиканском творческом конкурсе Капремонт В аглоцехе завершена реализация первого этапа проекта модернизации агломашины №7 2 3
С юбилеем, коксохим! Коллектив коксохимического производства АО «АрселорМиттал Темиртау» отметил свое 55-летие 6-7
1 АО "АрселорМиттал Темиртау" 9.12.2015 №30 1 Компания 1 Общество 1 Газета Вы можете сообщить о нарушениях по телефонам «горячих линий»: 96- 98- 99 - социальная ответственность
Металлургический комбинат посетил директор по охране труда компании «АрселорМиттал Дофаско» (Канада) Майк Двайер. 7 декабря он провел встречу с руководителями цехов и подразделений предприятия. Состоялся доверительный разговор о самом главном – о значимости человеческой жизни и о цене ошибок на производстве. Майк Двайер: «Предотвратить гибель людей может каждый из нас» Елена ЛЮБАНСКАЯ Фото Егора ЛОГИНОВА
- Техника безопасности – самое важное направление работы нашего металлургического комбината. Положа руку на сердце, давайте признаемся друг другу, что многие наши практики, программы и проекты по ТБ, к сожалению, носят формальный характер. И поэтому не приносят должного эффекта, - констатировал, открывая встречу, исполнительный директор компании Иво Хмелик. Если посмотреть со стороны, то в цехах и подразделениях предприятия проводят огромную работу, направленную на предотвращение несчастных случаев и гибели людей. В нее входят и различные аудиты по ТБ, и планы организации работ, и превентивные планы, и наряд- допуски. Но, когда случается трагедия, все понимают, что не всегда учитывались реальные опасности и риски, с которыми столкнулись пострадавшие. Об этом и шла речь на встрече директора по ТБ компании «АрселорМиттал Дофаско» Майка Двайера с начальниками цехов и подразделений нашего предприятия. Г-н Двайер приехал оказать помощь в повышении эффективности проведения аудитов и в улучшении ситуации по ТБ на нашем заводе. «Мы не имеем права терять своих близких!» Майк Двайер рассказал, что приехал в Темиртау сам – по зову сердца. - Я убежден в том, что компания ArcelorMittal – это одна большая семья. Не важно, в какой стране мира гибнут люди, они все - наши братья и сестры. Мы не имеем права терять своих близких! – подчеркнул г-н Двайер. - Я находился в Канаде, когда увидел отчет о смертельном случае, произошедшем с 19-летним подрядчиком в доменном цехе вашего завода. Это ведь ужасно, когда юноша, почти еще ребенок, погибает на глазах своих сотрудников. Выяснилось, что вместе с ним на этом участке работали его отец и братья. Это неправильно, когда родители хоронят своих детей. Так не должно быть! Представьте, что кто-то из ваших детей ушел на работу и не вернулся. Как вы дальше будете с этим жить? Как вы вообще сможете пережить потерю ребенка? У меня у самого двое детей. Я не представляю и даже думать не хочу, что с ними может произойти трагедия. «Мой личный опыт безопасности» Во время встречи Майк Двайер рассказал о своем опыте работы в подразделениях ArcelorMittal и ТБ:
- Когда я начинал свою трудовую деятельность на заводе, мне было всего 17 лет. Занимался уборкой, потом упаковкой крупной продукции, дорос до должности оператора на трубопрокатном стане, а затем возглавил профсоюз нашего предприятия. Именно тогда я очень серьезно стал относиться к вопросам ТБ и направлять деятельность своего предприятия в сторону улучшения, потому что в 80- е годы у нас на всех канадских предприятиях был высокий уровень травматизма. Затем я возглавил одно из подразделений на заводе. В 1982 году у нас произошел первый смертельный случай за всю историю завода: в ночную смену погиб один из моих работников. Сломанный кран придавил его насмерть. В этот день я принял решение заниматься только вопросами ТБ. 8 лет назад руководство компании предложило мне должность руководителя по вопросам безопасности по всем подразделениям ArcelorMittal, выпускающим трубную продукцию. Это 13 стран мира. Последние 7 лет я провел в Румынии – именно там произошло много несчастных случаев. Я чувствовал, что обязательно должен туда поехать и сделать так, чтобы люди не гибли…
В молодости я был глуп и работал без защитных очков. Как-то окалиной мне травмировало глаз. Мне сделали операцию, наложили огромную повязку. Первой, кого я увидел, выйдя из кабинета врача, была моя жена. Я видел страх и боль, которые она переживала вместе со мной. И с тех пор я больше никогда не работал без защитных очков. Я всегда вспоминал ее глаза, полные слез. У вас и у ваших коллег тоже есть жены, дети, родители. Когда вы видите, что кто-то работает небезопасно, подойдите к этому человеку, попросите его вспомнить о своих родных и близких, которые ждут дома, и больше не выполнять так свою работу. Внимание к культуре труда Ситуация по ТБ, сложившаяся на комбинате «АрселорМиттал Темиртау», вызывает тревогу, как и отношение самих работников к вопросам безопасности, отметил Майк Двайер: - На прошлой неделе человек на вашем заводе упал с высоты. С лесов, которые даже нельзя назвать лесами. Это были просто две доски, скрепленные между собой кое-как. Многие ведь были в этом месте, видели, как человек приступил к работе, и ничего не сказали. Они позволили ему упасть и разбиться. Сейчас он лежит в больнице в тяжелом состоянии. Именно это безразличие друг к другу нам нужно искоренить, и главное, что необходимо сделать в компании, - изменить культуру труда. Когда вы идете по цеху и видите, что кто-то трудится без защитных > Техника безопасности очков, говорите: «Наденьте, пожалуйста, очки». Конечно, в ответ вы можете услышать самые грубые слова. И тогда вы себе говорите: «Все, больше я этого никогда не сделаю. Это не мое дело». Но проблема здесь не в вас, а в тех людях, которые подвергают себя опасности. Все же вам необходимо набраться храбрости и продолжать предупреждать этих людей. Ведь если они, не дай Бог, погибнут, вы никогда себе не простите своего малодушия и безразличия…
«Безопасность – это наше общее дело» Генеральный директор компании «АрселорМиттал Темиртау» Виджай Махадеван привел в пример участникам встречи недавний разговор, который у него состоялся с одним из мастеров завода: - После того как травмировался человек на ДП-2, я спросил у мастера, который был обязан следить за безопасной работой подрядчиков: «Вы бы позволили работать в таких условиях на этом литейном дворе своему сыну?» - и он ответил мне: «Нет». Мы должны относиться ко всем людям на заводе, как к членам своей семьи, мы должны чувствовать свою ответственность за их безопасность и за их жизнь. У нас в отчетах обычно указывается, что в своей травме или гибели виновен сам пострадавший, который недооценил риск либо вообще не оценил его. Но ведь эти же риски недооценили и те, кто работал с ним рядом. Безопасность – это наше общее дело. О ней нельзя забывать ни при каких условиях и ни при каких обстоятельствах. Мы можем думать о многих вещах: о производственном плане, сбыте или прибыли, - но безопасность должна всегда стоять на самом первом месте. Мы должны быть полностью на ней сконцентрированы и внимательно следить за тем, что происходит вокруг.
Мы всегда говорим, что необходимо немедленно прекратить работу, если она выполняется небезопасно. Но почему мы вообще к ней приступаем, если видим, что она изначально организована небезопасно? Все можно изменить, было бы желание. Майк Двайер пробудет на металлургическом комбинате всю рабочую неделю. За это время он планирует провести аудиты по безопасности в нескольких цехах и научить темиртауских производственников навыкам безопасной работы. Он сразу предупредил, что если увидит нарушения, то не будет наказывать и ругать нарушителей - он попробует найти такие слова, чтобы эти люди добровольно и осознанно прекратили подвергать опасности себя и своих коллег. Он также подчеркнул, что готов к открытому и откровенному диалогу с каждым работником завода, который захочет с ним поговорить, задать вопросы или узнать какую-то информацию на тему техники безопасности. Майк Двайер 1 АО "АрселорМиттал Темиртау" 9.12.2015 №30 1 Компания 1 Общество 1 Газета Вы можете сообщить о нарушениях по телефонам «горячих линий»: 96-52-51 - охрана труда, техника безопасности и пожарная безопасность
В агломерационном цехе завершена реализация первого этапа проекта модернизации агломашины№7. В настоящее время специалисты начали прокрутку отремонтированного оборудования. Реконструкция агломашины №7 включена в заводской план модернизации аглопроизводства. Главная цель - увеличение удельной производительности машины до 0,85- 0,9 тн/час вместо прежней - 0,65-0,69 тн/ час.
Капитальный 60-суточный ремонт агломашины был начат в октябре. За прошедшее время специалистами проведен огромный объем работ, многие из которых, кстати, выполнены впервые. Например, полный демонтаж машины. Реконструирована и видоизменена сама печь, установлен экспериментальный горн, увеличивающий рабочую площадь агломашины. Раньше он был двухсекционный, длиной 12 метров. После реконструкции уменьшился до 7 метров и работает всего одной секцией на 6 горелках вместо 10. Под горном смонтирована дополнительная вакуум-камера, также способствующая увеличению площади спекания агломашины. Изменена система первой ступени газоочистки: вместо двух коллекторов действует теперь один сборный. - Завершен основной монтаж Елена ЛЮБАНСКАЯ Фото Игоря УЗАРЕВИЧА Первый этап позади 25 ноября на металлургическом комбинате был зарегистрирован случай внезапного ухудшения здоровья у бригадира слесарей ЦРОО КХП. Это произошло при выполнении работ по ремонту газопровода доменного газа в коксохимическом производстве. Для недопущения повтора подобных происшествий руководство цеха и специалисты управления по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности разработали корректирующие мероприятия. В этот день бригада из пяти работников цеха по ремонту и обслуживанию оборудования КХП работала на установке заглушки трубопровода доменного газа в районе газосмесительной станции. Работы проводились по наряду- допуску, газоспасательное оборудование находилось в исправном состоянии. В 14 часов 10 минут бригадир слесарей Маргарита МАМАЕВА Фото Игоря УЗАРЕВИЧА > Техника безопасности Особый акцент - на технику безопасности почувствовал внезапное ухудшение здоровья – головокружение, близкое к потере сознания. Как предполагают на предприятии, он получил частичное отравление угарным газом. Пострадавший был немедленно эвакуирован с места проведения работ сотрудниками газоспасательной службы к машине «скорой помощи», дежурившей рядом. Работника оперативно доставили в приемный покой центральной городской больницы города Темиртау для обследования на предмет отравления угарным газом. Как сообщается, госпитализация пострадавшему не потребовалась. - Серьезных последствий удалось избежать, - прокомментировал ситуацию начальник управления по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности стального департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» Александр Петренко. - Уже на следующий день пострадавший вышел на работу. Но все могло бы закончиться хуже. Для недопущения повтора подобных случаев в ЦРОО КХП и УОТ, ТБ и ПБ разработаны корректирующие мероприятия. Для всех работников цеха организовано дополнительное обучение стандартам техники безопасности, а персонал, связанный с газовым хозяйством и применяющий газозащитные аппараты, пройдет внеочередные тренировки в газодымовой камере. – Совместно с руководством управления охраны труда мы обсудили и решили вопрос о закупке более современного газоспасательного оборудования. Запланирована замена используемых сейчас газозащитных аппаратов новыми - с панорамными масками. Также будем приобретать новые панорамные маски «Урал-10М», адаптированные для наших газозащитных аппаратов, - пояснил начальник ЦРОО КХП Юрий Журавлев. В управлении по охране труда производственникам пообещали ускорить процесс обновления газозащитного оборудования, предназначенного для работы в газоопасных местах. - Десять газозащитных аппаратов с панорамными масками газоспасатели получат уже в конце этого месяца и отдадут их нам на апробацию. Мы проверим их в условиях действующего производства. Если они зарекомендуют себя хорошо, будем именно ими заменять имеющиеся сейчас аппараты, - прокомментировал Юрий Юрьевич. – Главное для нас - избежать повтора подобных происшествий. Дополнительно, как сообщил начальник цеха по ремонту и обслуживанию оборудования КХП, время нахождения персонала в опасной зоне будет сокращено до 30 минут. На рабочей площадке в обязательном порядке будет находиться аппарат для искусственной вентиляции легких «Кокчетав-3». коллектора. Сейчас ведем обварку его внешних швов. Во внутренней части уже производим уборку строительных лесов и мусора, - пояснил менеджер по реконструкции агломашин АГП Федор Староверов. – Начата прокрутка всего оборудования. Набраны паллеты, остается врезать продувочные свечи и поставить горн на опрессовку. После этого планируем его розжиг. Розжиг горна – это прием газа на агломашину. Как и положено по технологии, мы просушим его в течение 36 часов, после чего произведем запуск машины в работу. - Федор Николаевич, удалось ли за 60 суток выполнить все запланированные работы? - Все, что планировали, выполнили. Срывов графика не было, все вопросы решались оперативно. - Кто принимал участие в капитальном ремонте? - В первом этапе реконструкции принимали участие специалисты цехов РМЗ и местных подрядных организаций - ТОО «ЭнергоМонтажСтрой», ТОО «Промстройиндустрия» и ТОО «Коксохимтепломонтаж». - Когда реконструированная агломашина выйдет на свои рабочие параметры? - Пока об этом говорить рано. > Капремонт Надо без сбоев произвести ее запуск в работу. - И последний вопрос: что будет сделано в ходе второго этапа модернизации на агломашине №7? - Планируется замена эксгаустеров, части цепей прямолинейного охладителя и паллет.
Юрий Журавлев Аппарат для ИВЛ «Кокчетав-3» 1 АО "АрселорМиттал Темиртау" 9.12.2015 №30 1 Компания 1 Общество 1 Газета 4 > Конкурс Республиканский конкурс юных вокалистов и исполнителей-инструменталистов «Жулдыз» состоялся в Кокшетау 26-27 ноября. Победителем конкурса стал средний состав образцового фольклорного ансамбля «Родничок» детско-юношеского центра компании «АрселорМиттал Темиртау». Проведение конкурса приурочили сразу к нескольким значимым событиям: 10-летию сближения культур по программе ЮНЕСКО, 550-летию Казахского ханства, 70-летию Великой Победы и 20-летию создания Ассамблеи народа Казахстана. Организатором конкурса выступило ОО «Союз детских общественных объединений». Принять участие в нем могли дети в возрасте от 9 до 11 лет. Свои номера представили 29 вокалистов- сольников и ансамблей со всей республики. От нашего города в конкурсной программе участвовали 11 воспитанников ДЮЦ АО «АрселорМиттал Темиртау». - Дело в том, что до недавнего времени на такие мероприятия Маргарита МАМАЕВА Фото Анжелики КОНОВАЛОВОЙ > Социальная ответственность В ДЮЦ «АрселорМиттал Темиртау» есть добрая традиция. В канун Международного дня волонтера здесь ежегодно проводятся мастер-классы для детей с тяжелыми нарушениями речи. Маргарита МАМАЕВА Фото Игоря УЗАРЕВИЧА «Новогодние колокольчики» образование и теперь трудятся в нашем ДЮЦе. В студии «Поющие горошины» занимается и дочь Светланы – Леночка Лукьянова, которой скоро исполнится три годика.
Мастер-классы проводили руководитель образцовой изостудии «Коллаж» Татьяна Бурова и руководитель студии прикладного искусства «Лепка» Ирина Шефер. К встрече гостей в ДЮЦ «АрселорМиттал Темиртау» подготовились тщательно. мероприятие, в ходе которого детей поздравили с праздником, рассказали о Дне волонтера и показали видеописьмо Деда Мороза. А затем стартовали занятия по прикладному искусству. Руководители творческих студий вместе с детьми мастерили домики из картонных трубок, которые остаются от рулонов целлофановых пакетов. Украшенные пайетками поделки дети забрали домой в память о мероприятии. - Детям очень нравятся подобные мастер-классы, - рассказала Еще одна победа! ДЮЦ АО «АрселорМиттал Темиртау» и коллектив ОФА «Родничок» выражают огромную благодарность администрации компании в лице генерального директора Виджая Махадевана, исполнительного директора Иво Хмелика, начальника управления «Стил Сервис Юнит» Татьяны Щетининой и начальника УАТ Александра Полонника, родителям воспитанников за поддержку, а организаторам конкурса - за высокий уровень проведения мероприятия. Педагоги ДЮЦ «АрселорМиттал Темиртау» являются волонтерами и проводят мастер-классы для ребят из речевой школы- интерната. - С детьми, у которых тяжелые нарушения речи, мы взаимодействуем постоянно, а не только в Международный день волонтера. Мы ежегодно приглашаем ребят на городской фестиваль «Рождественская сказка», День защиты детей, на проводы зимы и устраиваем для них дни открытых дверей, а на Новый год они желанные гости на благотворительных новогодних утренниках, - рассказывает директор ДЮЦ «АрселорМиттал Темиртау» Ольга Кисличенко. В этом году на мастер-классы пришло много детей, некоторые уже принимали участие в подобном мероприятии в прошлом году.
- В этом году было принято решение провести мастер-классы «Новогодние колокольчики» в рамках Международного дня волонтера, - рассказывает Ольга Михайловна. – С некоторыми воспитанниками этой школы, которые приходили к нам на занятия, мы дружим до сих пор, а некоторые даже решили прийти к нам работать. Светлана Лукьянова и Елена Шмидт занимались в нашем центре, потом получили выезжал только старший состав ансамбля «Родничок». Ребята неоднократно побеждали, их знает вся республика, - рассказывает директор ДЮЦа Ольга Кисличенко. – Поэтому, когда мы получили приглашение к участию в конкурсе, долго думали, сможем ли мы его принять. На родительском собрании мамы и папы наших вокалистов единодушно решили, что обязательно нужно поехать. Мы, конечно, надеялись на призовое место, но не ожидали, что наши воспитанники станут первыми в номинации «Ансамбль». Гордимся победой детей!
Говорят, когда вокалисты «Родничка» закончили свое конкурсное выступление, в зрительном зале раздались крики «Браво!». Настолько профессионально дети исполнили песни! Это отметило и строгое жюри, вручая каждому из наших вокалистов сертификат участника и памятный значок. учитель русского языка, дефектолог речевой школы- интерната Анна Филиппова. – Несмотря на то, что многие из них страдают тугоухостью, они стараются не отставать от сверстников и развивают свои творческие способности, занимаясь прикладным искусством. Ильсур Тукаев, 13 лет: - Мне очень повезло побывать в гостях в ДЮЦ «АрселорМиттал Темиртау». Особенно мне понравилось мастерить домик, украшать его и клеить пайетки. Правда, это требует большого терпения. А еще я сегодня впервые делал узоры из пластилина! Алексей Тукшинкин, 14 лет: - Я мастерил сегодня украшения для новогодней елочки. Как только мы ее поставим, тут же при помощи желтых ленточек повесим на нее эти игрушки. Самое сложное задание для меня сегодня было – раскрашивать поделку. Раньше никогда так красиво не получалось. Умида Апдуманапова, 12 лет: - Я на мастер-классах не в первый раз. В прошлом году уже приходила сюда в гости и мы мастерили юрту. А сегодня я узнала, что, оказывается, при помощи пластиковой бутылки, салфеток, клея, краски и лоскутков ткани можно делать очень красивые новогодние колокольчики! Мне все очень понравилось! Анастасия Симбирцева, 12 лет: - Технологию изготовления колокольчиков я запомнила и обязательно поделюсь ею с одноклассниками и домочадцами. Пусть наши колокольчики не звенят, но настоящее новогоднее настроение они дарят всем! Алина Острейко, 11 лет: - Прийти на этот мастер-класс я очень хотела. В этом году я здесь уже во второй раз. В прошлый раз мы делали новогоднюю открытку, а еще нас приглашали на новогодний утренник. Мне все очень понравилось. Сегодня я научилась мастерить новые поделки. Как только вернусь домой, научу делать такие и родителей, и бабушку. Вы можете сообщить о нарушениях по телефонам «горячих линий»: 96- 98- 99 - социальная ответственность 1 АО "АрселорМиттал Темиртау" 9.12.2015 №30 1 Компания 1 Общество 1 Газета Вы можете сообщить о нарушениях по телефонам «горячих линий»: 96-09-09 - борьба с мошенничеством и коррупцией
жүктеу/скачать 28,03 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|