Лабораторная работа №6 разработка конфигурации для учета работы студентов на занятиях 2


  Запустим режим «1С:Предприятие» и попробуем создать несколько документов.  9



Pdf көрінісі
бет3/8
Дата02.12.2023
өлшемі1,4 Mb.
#132428
түріЛабораторная работа
1   2   3   4   5   6   7   8

Запустим режим «1С:Предприятие» и попробуем создать несколько документов. 


9
 
Можно ли теперь на основе таких документов построить отчет об успеваемости? Можно, но 
для этого придется прибегнуть к грубому перебору всех существующих документов. Данный 
вариант является неправильным, потому что
,
если таких документов окажется очень много
система будет требовать большого количества ресурсов и времени.
Для решения данной проблемы и ускорения процесса извлечения данных создадим еще один 
объект 

регистр накопления

Определение 
Регистр накопления
– это такая итоговая таблица, которая может автоматически считать какие-
либо элементы, например, денежные средства, материалы (дополнительно про регистры 
накопления можно прочитать здесь: 
https://v8.1c.ru/platforma/registr-nakopleniya/
). 


1
0
 
Добавим новый 
регистр накопления
«УспеваемостьСтудентов». Вид данного регистра 

«Обороты». 
Как и в случае с документами, для формирования структуры переходим на вкладку 
«Данные». 


1
1
 
Структура 
регистра накопления
отличается от структуры документа. 
Заполнение данного окна проще всего начинать с добавления ресурса. Чтобы понять, что 
использовать в качестве ресурса, следует задать вопрос: «Что мы хотим накапливать/считать в 
данном регистре?». Мы хотим считать оценки. Следовательно, оценка и будет являться 
ресурсом. Тип данного реквизита 

«Число
»
.
Чтобы разобраться с измерением, необходимо понять, в разрезе чего мы хотим считать 
оценки. Мы хотим считать оценки (кого?) студентов в разрезе (чего?) дисциплин. Значит, 
в качестве 
измерений 
нужно 
добавить 
реквизиты 
«Студент» 
(тип 

«
СправочникСсылка.Студенты
»
) и «Дисциплина» (тип 

«
СправочникСсылка.Дисциплины
»
). 




Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет