137
дителя находится определенный круг вопросов, по поводу которых он уполномочен
принимать решения и отдавать распоряжения.
В последнее время во внимание все более принимается идея партисипативного
(коллективного) менеджмента, т. е. такого управления делами организации, фирмы, ко-
гда в разработке и принятии наиболее важных решений участвуют и рядовые члены
организации. Поэтому иногда субъектом управления становится и обычный рядовой
член коллектива, который является в нем неформальным лидером.
Руководитель обладает формально регламентированными правами и
обязанностями, а также представляет группу (коллектив) в других организациях. Это
лицо, осуществляющее установление, регулирование и выполнение организационно-
правовых отношений в рабочем коллективе. Руководитель в свой деятельности
постоянно осуществляет три вида общения:
субординационное
,
или общение при взаимодействии руководителя и
подчиненных;
Достарыңызбен бөлісу: 
