72
Люди, различные в типологическом отношении, по-разному приспосабливаются
к условиям деятельности. В частности:
подвижных
характеризует легкая приспособляемость к обстановке, их отличает
неравномерный тип деятельности, быстрая перестройка знаний в
соответствии с дан-
ной конкретной задачей;
инертных
отличает равномерный тип деятельности, прочность усвоенных зна-
ний, наличие предупредительных операций.
Благодаря формированию навыков, привычек, умению владеть собой можно по-
влиять на проявление того или иного темперамента, например, формировать сдержан-
ность в общении или активность в деятельности.
Свойства темперамента не должны рассматриваться как положительные или от-
рицательные, необходимо стремиться найти для каждого темперамента наиболее под-
ходящие
способы реализации его качеств.
Основные усилия человека при анализе черт темперамента следует направлять
не на их изменение, а на выявление и осознание особенностей темперамента с тем, что-
бы знать, какие виды и
способы деятельности ему более свойственны, больше соответ-
ствуют его природной предрасположенности. Дело в том, что темперамент определяет
стиль поведения человека, способы, которыми он пользуется для организации своей
деятельности.
Учет свойств темперамента очень важен для профессионального отбора людей,
их совместимости в
групповой деятельности. Для наиболее эффективной и бескон-
фликтной деятельности надо учитывать и уметь соединять в коллективе людей с раз-
личными темпераментами
Вот один из таких способов, который можно назвать взаимодополнением. Если
поручить флегматику ту часть работы, которая носит долговременный характер, а хо-
лерику ту, которая является оперативной, успех при выполнении любого дела этой па-
рой не заставит себя ждать. В этом случае люди будут не только рады тому, что дея-
тельность соответствует их интересам, но и не будут друг друга раздражать.
Рассмотрим конкретные проявления названных типов темперамента.
Холерик
—
активный, энергичный, резкий, порывистый, безудержный. Обычно
склонен к быстрым сменам настроения, вспыльчивый, подвержен эмоциональным сры-
вам, иногда агрессивен. Высокотревожный экстраверт. Без особых затруднений входит
в новые условия жизни, легко вступает в контакт с окружающими незнакомыми людь-
ми.
Для холерика характерна цикличность в деятельности и переживаниях, поэтому
он
способен увлечься работой и целиком отдаться ей, но затем может быстро остыть.
Его тяготят плавные действия, медленный и спокойный темп. Наиболее продуктивен
там, где требуется увлеченность, концентрация внимания, лидерство, высокая ролевая
активность и т. п. Надо учитывать, что в конфликтной ситуации холерик испытывает
обычно сильное отрицательное возбуждение, в
таком случае лучше переключать его
внимание на другой предмет. Его следует по возможности оградить от конфликтных
ситуаций, строго объективно оценивать успехи и тактично указывать на недостатки,
воспитывать выдержку и самообладание.
Достарыңызбен бөлісу: