Литература по дисциплине); практического раздела (семи- нарские и практические занятия по дисциплине, деловые игры, ролевые и управленческие ситуации, кейс-метод


Психологический портрет типов темпераментов



Pdf көрінісі
бет268/477
Дата28.11.2023
өлшемі5,42 Mb.
#130552
түріЛитература
1   ...   264   265   266   267   268   269   270   271   ...   477
Байланысты:
2 Психология управления

Психологический портрет типов темпераментов. 
Психологический портрет ти-
пов темпераментов впервые составил И. Кант. Дальнейшие исследования уточнили эти 
портреты. 
Портрет сангвиника
: высокая активность, богатая мимика, выразительные жесты. 
Живой, подвижный, стремящийся к частой смене впечатлений, сангвиник быстро отзы-
вается на окружающие события и так же быстро ориентируется в незнакомой обстанов-
ке, хорошо адаптируется, инициативен, сравнительно легко переживает неудачи, непри-
ятности. Он очень продуктивен, если деятельность его интересует. Но в случае, когда 
сангвиник безразлично относится к предмету или деятельности, становится вялым, 
скучным. Он склонен скользить по поверхности, обходить трудности, торопиться с 
принятием решений. «Доверяй но проверяй» – принцип подхода к сангвинику, так как в 
решениях ему не хватает продуманности, в интересах – постоянства, в поступках – на-
стойчивости. 
Портрет флегматика:
относительно низкая нервно-психическая активность, ров-
ная мимика, речь. Флегматик невозмутим, спокоен даже в сложнейших ситуациях, на-
строение ровное. Уравновешен и спокоен в делах и поступках, тщательно планирует 
деятельность, стремится к системе, основателен. В меру общителен. Вместе с тем инер-
тен, медленно переключается с одной работы на другую. «Не торопи» – таким должен 
быть подход к флегматику. 
Портрет меланхолик: 
низкий уровень активности, приглушенная мимика, речь, бы-
стро утомляется. Он легко раним, склонен глубоко переживать даже незначительные 
события, но внешне вяло реагирует на них. Ему свойственны астенические, легко воз-
никающие переживания, повышенная впечатлительность, застенчивость. По-
настоящему хорошо чувствует себя в привычной обстановке, в которой способен про-
являть настойчивость, упорство, быть активным. С новыми людьми испытывает чувство 
неловкости, не уверен в себе, тревожен. Однако это тонко чувствующий, осмотритель-
ный человек и преданный друг. «Не навреди» – принцип подхода к меланхолику. 
Портрет холерика:
высокий уровень нервно-психической активности, движения 
резкие, стремительные, импульсивные. Холерик, находясь под влиянием страсти, обна-
руживает замечательную силу в деятельности, энергию и настойчивость. Сила его 
чувств – гордость, честолюбие, мстительность – не знают пределов, если он находится 
под влиянием страсти. Размышляет мало, действует быстро, порывисто. Склонен к рез-
ким сменам настроения, зачастую неуживчив, прямолинеен, плохо сдерживает себя. 
Увлекшись каким-то делом, холерик расточительно расходует свои силы и истощается 
больше, чем следует. «Ни минуты покоя» – таков принцип подхода к холерику. 
Каждый темперамент имеет свои преимущества и недостатки. Так, при хорошем 
воспитании и самоконтроле сангвинику свойственны отзывчивость, флегматику – вы-
держка и самообладание, холерику – активность, страстность в работе, меланхолику – 
впечатлительность. Недостатками темперамента являются: у сангвиника – поверхност-
ность, разбросанность; у флегматика – безразличие к другим, «сухость»; у меланхолика 
– замкнутость, застенчивость; у холерика – импульсивность. 


306 
Следует иметь в виду, что в жизни, отчетливо выраженные типы темперамента 
встречаются, не очень часто, обычно человеку свойственна та или иная их комбинация. 
Проявление темпераментов более отчетливо выражено у молодых людей, с возрастом 
оно становится менее ярким, приглушенным, так как поведение человека все чаще ре-
гулируется чертами характера. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   264   265   266   267   268   269   270   271   ...   477




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет