446
1. совместная деятельность людей организации, объединенных общими интересами
или целями, симпатиями или ценностями;
2. деятельность людей, объединенных в одну организацию, подчиняющихся правилам
и нормам этой организации;
3. организованная совместная деятельность людей, направленная на решение возник-
шей проблемы;
4. деятельность людей в организации, выполняющих заданную им совместную работу
в соответствии с экономическими, технологическими, правовыми, организацион-
ными и корпоративными требованиями.
10.7. Каковы основные принципы современной концепции управления персоналом в
организации?
1. значимость социальных и психологических инноваций;
2. координация активности сотрудников на основе взаимопонимания;
3. совместное решение сотрудниками общих проблем;
4. регуляция активности сотрудников на основе их конкуренции;
5. преобладание кооперативного стиля работы;
6. полное доверие сотруднику;
7. предоставление сотруднику максимальной самостоятельности;
8. максимальная директивность в управлении сотрудниками;
9. всемерное усиление и развитие мотивации работников.
Достарыңызбен бөлісу: 
