М. Қозыбаев атындағы Солтүстік Қазақстан


  Политика реализации элементов дуального обучения



Pdf көрінісі
бет56/56
Дата02.03.2023
өлшемі1,63 Mb.
#71073
1   ...   48   49   50   51   52   53   54   55   56
12. 
Политика реализации элементов дуального обучения 
12.1. 
В целях совершенствования модели подготовки квалифицированных кадров с 
учетом реальных потребностей отраслей экономики и реализации практико-
ориентированного обучения в СКУ им. М. Козыбаева реализуются элементы 
дуального обучения (ЭДО).
12.2. 
Реализация ЭДО в СКУ им. М. Козыбаева позволяет осуществлять подготовку 
кадров с привлечением практиков-производственников к учебному процессу и 
организацией учебных занятий и иных видов учебной работы наряду с 
Университетом на Предприятии. 
12.3. 
Реализация ЭДО обучения предполагает прямое участие Предприятий в процессе 
разработки и реализации образовательных программ бакалавриата. 
12.4. 
Участниками системы реализации ЭДО являются: СКУ им. М. Козыбаева, 
Предприятие независимо от форм собственности, студенты. 
12.5. 
Основной целью внедрения ЭДО в университете является повышение 
конкурентоспособности обучающихся путем реализации параллельного обучения в 
вузе и на предприятии. 
12.6. 
Задачи реализации элементов ДО в СКУ им. М. Козыбаева: подготовка 
специалистов, максимально соответствующих требованиям работодателей; 
обеспечение качественной профессиональной подготовкой обучающихся по 
профессии и содействие их максимальной адаптации к условиям производства; 
практико-ориентированное 
обучение, 
максимально 
приближенное 
к 
технологическим запросам производства; обеспечение взаимосвязи университета с 
социальными партнерами в лице работодателей; расширение взаимодействия 
университета с предприятиями на стадиях реализации образовательной программы; 
повышение 
привлекательности 
и 
конкурентоспособности 
выпускников 
университета; обеспечение трудоустройства выпускников. 
12.7. 
Обязательными компонентами ЭДО являются: ОП, разработанная при участии 
работодателей; договор об организации отделения кафедры, графики практик, 
согласованные с Предприятиями, производственники-практики, привлеченные к 
учебному процессу. 
12.8. 
Организация учебного процесса в рамках ЭДО осуществляется на основании 
академического календаря в соответствии с ОП, разработанными Академическими 
комитетами при участии работодателей на основании Профессиональных стандартов 
и отраслевых рамок квалификации.
12.9. 
Основным принципом формирования ОП является максимально возможный учет 
потребностей современного рынка труда и реальных секторов экономики. 
12.10. Учебный процесс включает теоретические и практические занятия как в 
университете, так и на базе отделения кафедры.


127
12.11. В процессе учебных занятий обсуждаются конкретные практические ситуации и 
решаются производственные задачи, возникающие на Предприятиях.
12.12. По ОП, предусматривающим реализацию элементов дуальной системы обучения, 
планирование и организация учебного процесса осуществляется на основе сочетания 
теоретического обучения с практической подготовкой на производстве. При этом 
40% учебного материала дисциплины должно осваиваться непосредственно на 
производстве, в том числе на базе отделений кафедр с привлечением специалистов-
практиков или на базе СКУ им. М.Козыбаева с привлечением специалистов-
практиков.
12.13. В рамках реализации ЭДО в СКУ им. М. Козыбаева функционируют отделения 
кафедр, которые позволяют проводить занятия для студентов непосредственно в 
условиях реального производства. 
12.14. По ОП, предусматривающим реализацию ЭДО, наличие отделений кафедр является 
обязательным. 
12.15. Отделения кафедр создаются и функционируют в соответствии с ВНД СКУ 72 
Типовое положение об отделении кафедры СКУ им. М. Козыбаева. 
12.16. По ОП, предусматривающим реализацию ЭДО, обучающиеся ОП направлений 
подготовки 6В062 Телекоммуникации, 6В071 Инженерия и инженерное дело, 6В072 
Производственные и обрабатывающие отрасли, 6В073 Архитектура и строительство, 
6В081 Агрономия,
6В082 Животноводство за счет внебюджетных средств вуза 
имеют возможность получить рабочую квалификацию, соответствующую профилю 
ОП.
12.17. Привлечение производственников-практиков в СКУ им. М. Козыбаева возможно, 
как на условиях совместительства по трудовому договору, так и на условиях 
почасовой оплаты на основании договора оказания образовательных услуг. 
12.18. Важную роль в реализации ЭДО занимает профессиональная практика студентов.
12.19. Планирование и организация профессиональной практики по ОП, реализуемым с 
ЭДО, осуществляется в соответствии с политикой организации и проведения 
профессиональной практики и определения предприятий (организаций) в качестве 
баз практик, данной Академической политики.
12.20. На период действия режима чрезвычайного положения и/или режима карантина 
реализация элементов дуального обучения в Университете приостанавливается
 
Академическая политика утверждена Ученым советом СКУ им. М. Козыбаева
27 августа 2020 года, протокол №1. 
Издание: 
третье 
Дата утверждения: 
27.08.2020 
Дата введение в действие: 
03.09.2020 
Ответственность: 
ДАД 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   48   49   50   51   52   53   54   55   56




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет