Войдите в число высокооплачиваемых сотрудников Из правила 80/20 следует, что на 20 процентов работников любой
отрасли должно приходиться 80 процентов всей зарплаты. Прикидывали ли
вы с карандашом в руке, что это на самом деле значит?
Представьте себе, что в компании работает 100 человек, а общий фонд
зарплаты составляет миллион долларов в месяц. Если 20 процентов
сотрудников (то есть 20 человек) получают 80 процентов зарплаты (800
тысяч долларов), то остальные 80 человек зарабатывают в общей
сложности 200 тысяч.
Продолжая расчеты, вы обнаружите, что средний доход 20 процентов
сотрудников с самыми высокими заработками составляет 40 тысяч на
человека (800 000: 20).
В то же время средний доход 80 процентов сотрудников с низкими
заработками составляет 2500 долларов (200 000:80).
Каково соотношение зарплат этих двух групп людей? Разделим 40
тысяч на 2500 и обнаружим, что они отличаются друг от друга в 16 раз,
хотя рабочий день у всех одинаков и длится 8 часов.
Этот принцип действует во всем мире. Двадцать процентов людей с
самыми высокими заработками получают в среднем в 16 раз больше, чем
остальные 80 процентов. А если взять 20 процентов от 20 процентов (то
есть 4 процента элитных сотрудников), то их заработки выражаются
колоссальными числами.