4. Соберите факты. Не ограничивайтесь предположениями. Факты
являются самыми важными элементами в
решении любого кризиса.
Задайте себе следующие вопросы:
✓ Что
произошло?
✓ Когда это произошло?
✓ Где это произошло?
✓ Как это произошло?
✓ Кто в
этом участвовал?
✓ Что можно предпринять в данный момент?
Помните: факты не лгут. Чем больше фактов вы соберете, тем больше
у
вас появится возможностей для решения проблемы, когда придет пора
действовать.
5. Выработайте тактику. Если кризис периодически повторяется,
разработайте порядок действий, который должен быть достаточно
простым, чтобы им мог воспользоваться кто угодно. Когда кризис
случается в первый или во второй раз, для эффективной борьбы с
ним от
вас потребуется интеллект, опыт и энергия. Но, если проблема
возвращается раз за разом и у вас нет возможности ее упредить,
необходима система, позволяющая любому сотруднику отреагировать на
ситуацию в
ваше отсутствие.
Достарыңызбен бөлісу: