Мектепті басқарудағы адамгершілік қасиет
жүктеу/скачать 1,52 Mb.
|
менеджмент слайд
- Бұл бет үшін навигация:
- Тест сұрақтары: 1. Басқарудың классикалық немесе әкімшілік мектебінің негізін салушы кім
- А) Еңбекті бөлу С) Дара басшылық
Мектепті басқарудағы адамгершілік қасиетСабақты өткізетіндер: Жанкур М.А.Шалабаева А.А.ЖОСПАР: 1. Ғылыми басқарудың жолы (1885-1920) 2. Әкімшілік жол (1920-1950) 3. Бихевиористикалық жол 4. Сандық әдістерді қолданудағы жолы Өте маңызды өндірістік мәселелердің бірі еңбекақыны жоғарыдағы жүйе былай қарастырды:
Тест сұрақтары:1. Басқарудың классикалық немесе әкімшілік мектебінің негізін салушы кім?А) У. Э.Деминг С) Анри ФайольВ) Ф. Тейлор Д) Джордж Мэйо2. А.Файольдің басқару принцитерінің 10 принципі қандай?А) Еңбекті бөлу С) Дара басшылықВ) Тәртіп Д) Әділдік3.Ф.Тейлор өндіріс сапасын арттыру үшін ұсынған 4 негізгіұстанымдарды атаңыз.4. Қызметкер тек бір ғана бастықтан бұйрық алуы тиіс... Бұл қай принцип? А) Тәртіп С) Қызметкерді мадақтау В) Басшының иерархиясы Д) Дара басшылық 5. А. Файольдің “Жалпы және өнеркәсіптік басқару” кітабы қай жылы жарық көрді? А) 1911 С) 1914 В) 1916 Д) 1915
А) Адами қатынастар С) Сандық тәсілдер мектебі В) Әкімшілік басқару Д) Адами құндылықтар АҚИҚАТ/ ЖАЛҒАН ойыны
5. Басқарудың классикалық немесе әкімшілік мектебінің негізін салушы- Анри Файоль. Ақиқат Жалған Ақиқат Жалған Ақиқат Жалған Ақиқат Жалған Ақиқат Жалған 6. Еңбекті бөлу – кадрлардың жоғары ағымы ұйым нәтижелігін кемітеді. 7. Ынтагерлік басқарудың он үшінші принципі.
9. А.Файоль әкімшілік функцияны талдай отырып, оның негізгі 5 элементін бөліп көрсетті: жоспарлау, ұйымдастыру,басшылық ету, үйлестіру, бақылау. 10. Д.Э.Мэйо 13 жыл бойы жүргізген Хоторн эксперименттерінің негізінде, “адами қатынастар” мектебінің негізін қалаған. Ақиқат Жалған Ақиқат Жалған Ақиқат Жалған Ақиқат Жалған Ақиқат Жалған Қорытынды А.Файоль менеджмент тарихында “менеджмент атасы” болып табылады.Оның жұмыстарының жан-жақтылығы ерекше назар аудартады. Файоль менеджмент және әкімшіліктендіру ғылыми тұрғыдан зерттелуі керек деген Ф.Тейлордың ойын дамытты. Сонымен қатар, А.Файоль (1841-1925) практикалық тәжірибені жинақтау негізінде мынадай қорытындыға келді: “басқару кәсіпорынның мүмкіндіктерін барынша пайдалана отырып, оны белгілі бір мақсатта жетелеу” . Ол сондай-ақ, мемлекеттік басқару ісін ғылыми жолымен ұйымдастырудың принциптерін қолдану мүмкін екендігіне алғаш рет ой жүгіртті. жүктеу/скачать 1,52 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|