Білім беру ұйымы басшысының тұлғалық және кәсіби даму жоспары
Тұлғалық және кәсіби құзыреттерді өзіндік талдауы және өзіндік бағалау
Өзіндік даму мақсаттары:
Өзіндік дамудан күтілетін нәтижелер:
Өзіндік даму жоспары.
№
|
Өзіндік даму міндеттері/іс-әрекеттері
(Мен бұл үшін не істей аламын?)
|
Өзіндік дамуды ұйымдастырудың формалары мен әдістері
(Мен мұны қайда және қандай жағдайларда істей аламын?)
|
Орындау мерзімі
|
Нәтижелерін бағалау (Мен нәтижеге жеткенімді қалай білемін?)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Жазбаша 300 сөз
А есебі. 3-5 жылға арналған мектеп дамуының перспективалық жоспарының жобасы(МДЖ-1) 3-5 жылға және жүзеге асырылуы.
Жоспарда қамтылу керек:
миссияға, көзқарасқа, басымдықтарға, мақсаттарға, күтілетін нәтижелерге, табыс критерийлеріне өзгерістер енгізу;
мектеп тәжірибесіне инновациялық идеяларды енгізу бойынша бір айға егжей-тегжейлі жоспар (жүзеге асыру кезеңі – мектептегі тәжірибе 1):
- Action Research/ Lesson study/ мектептің тәжірибелік-экспериментальді жұмысы/ желілік қоғамдастық тәсілдерін қолданып инновация жасау және/немесе енгізу бойынша мектептің даму командасының жұмысы;
- педагогтердің кәсіби даму процесі.
3-5 жылға арналған мектеп дамуының перспективалық жоспарына түсініктеме (1 айға арналған егжей-тегжелі жоспармен) (300 сөз).
Жүзеге асыру процесінде енгізілген өзгерістерді түсіндіру (соның ішінде басқа мектептер тәжірибелерін зерделеу негізінде).
Қосымша
Тәжірибеде инновациялық идеяларды жүзеге асыру дәлелдемелері:
сабақ/сынып сағаттары/факультативтер, қысқа мерзімді жоспарлары, (1-2 мысал)
сабақты/сынып сағаттарын бақылау парақтары (1-2 мысал).
Педагогтердің кәсіби даму процестерінің дәлелдемелері:
Мектеп директорының өзін-өзі дамыту жоспары;
Коучинг/ семинар немесе т.б. жоспарлары (1-2 мысал).
Достарыңызбен бөлісу: |
