Stud.kz – қазақ тілінде жазылған жұмыстар саны және сапасы бойынша біздің қор №1 болып табылады
Менеджмент ұғымы үкімет қызметіне қолданылғанымен, Мемлекеттік менеджмент
Қазақстан экономикасының нарықтық қатынастарға өтуіне
«Менеджмент» ағылшын сөзі, оның түп
Ағылшын тіліндегі Оксфордт сөздігінде
а) адамдармен қарым – қатынас жасау
б) билік және басқару өнері;
в) шеберліктің ерекше түрі және
г) басқару органы, әкімшілік бөлігі.
«Менеджмент негіздері» курсы бойынша студенттерге
«Менеджмент – бұл ұйым мақсаттарына жету
Профессор И. И. Герчикова менеджментті нарық
Белорусь ғалымы И. И. Кабушкиннің
Ф. М. Русинов пен М. Л.
Э. А. Уткин «Курс менеджмента»
А. А. Радугин менеджмент түсінігінің
Менеджмент – бұл өндірісті
Менеджмент саласындағы маман Веснин В.Р. басқару
Біздің ойымызша, бір анықтама екінші
Біз, менеджментті қолда бар ресурстарды ұтымды
Тіпті, білікті басқару саласының өзінде де
П. Друкердің түсіндіруінше, жоғарыда аталған
Менеджмент ұғымына Э. Петерсон мен Э.
Басқарудың осындай жалпы қағидасы адамдар тобының
Үкімет. Менеджмент ұғымы үкімет қызметіне қолданылғанымен,
Мемлекеттік менеджмент. Көп мемлекеттік мекемелерді ұйымдастыру
Әскери менеджмент. Мемлекеттік менеджменттің ерекше түрі.
Құрама одақтық немесе клубтық менеджмент. Мемлекеттік
Бизнес-менеджмент. Үкіметтіктен және мемлекеттіктен өзгеше келетін
Мемлекеттік меншіктегі менеджмент. Бизнес – менеджменттің
Көрнекті америка экономисі В.В. Леонтьевтің анықтамасы
Вольфганг Хайер өзінің «Еуропада бизнес қалай
«Менеджмент» ұғымының анықтамасына сүйенетін болсақ, онда
Менеджменттегі басты нәрсе-кәсіпорын мүддесіне жауап беретін
Менеджментің тағы бір анықтамасына сәйкес оның
Кәіпорын ең сапалы, әрі бағасы біршама
Кәсіпорын ең алдымен адамдар. Осыдан келіп
Кәсіпорындағы адамдар өндірістік процестің маңызды элементі
Сонымен менеджменттің екі ұғымы бар:
біріншіден, менеджмент бұл басқару, басшылық ету
екіншіден, менеджмент – бұл адамдарды
Менеджментті зерттей отырып, оның атқаратын қызметтерін
Менеджмент төмендегідей қызметтер атқарылуын қарастырады: Кәсіпорын
басшы мен оның қарамағындағылардың істерін
алдағы мақсаттарды қамтамасыз ету үшін ұйымның
Менеджменттің әдістері – бұл ұйымның тиімді
Ғылыми басқарудың дәстүрлі емес жүйесінде
Біріншіден, ойын теориясы тәсілі қолданылады. Бұл
Үшіншіден, «бұтақты ағаш тәрізді шешімдер» тәсілі
Төртіншіден, баламаны және оның ықпалдығын айқындау
Менеджент құрылымы жағынан төмендегідей түрлерге жіктеледі:
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі.
1. Бердалиев К.Б и
2. Бердалиев К.Б. Основы
3. Веснин В.Р. Основы менеджмента -
4. Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент.-
5 Виханский О.С. Стратегическое управление.- М.: