Методическое пособие по Ведению дебатов в Британском/Всемирном парламентском формате Нил Харви-Смит Перевод А. А. Беляева



Pdf көрінісі
бет69/168
Дата28.11.2023
өлшемі0,97 Mb.
#130491
түріМетодическое пособие
1   ...   65   66   67   68   69   70   71   72   ...   168
Байланысты:
64d13151872ad7cddda41b1d0b7460a917dd6298

Глава 3. Как судить
му необходимо будет закончить речь. Тема, предлагаемая 
Палате сегодня – «Эта Палата разрешит продажу чело-
веческих органов». Я приглашаю Премьер-министра пред-
ставить кейс Правительства.
В конце речи Премьер-министра Председатель снова берет 
слово:
Благодарю выступавшего/-ую за речь и предоставляю слово 
Лидеру Оппозиции, который представит нам позицию дру-
гой стороны.
Таким образом, Председатель должен вызывать каждого из 
выступающих, а в конце их речей благодарить за вклад в дискус-
сию.
Помимо этого судья может вмешиваться в ход выступлений 
только в случае, когда реплика прозвучала в защищенное время 
(когда реплики запрещены), или же когда реплика прозвучала в 
разрешенное время, но заняла больше 15 секунд. Тогда Судья 
должен произнести «Порядок» или «Время истекло» и дать 
понять тому, кто хотел подать реплику, чтобы тот сел. Хороший 
Председатель должен позволить дебатам идти своим ходом и 
вмешиваться как можно меньше.
Установка на игру
Как может судья, имеющий собственный ход мыслей, предубеж-
дения, мнения и предпочтения, решать, что убедительно, а что 
нет, оставаясь при этом непредвзятым? Давайте рассмотрим 
специфический образ мыслей судьи, отталкиваясь от того, что 
предписывают правила дебатов. Судьи:

должны оценивать выступления с позиции обычного здра-
вомыслящего человека;

должны рассматривать содержание выступлений и давать 
оценку их убедительности, не учитывая те или иные спец-
ифические знания по теме дебатов, которыми судьи могут 
обладать;


86
Методическое пособие по ведению дебатов в Британском/Всемирном парламентском формате

не должны позволять их личным предубеждениям влиять на 
вынесение решения;

не должны дискриминировать участников на основании 
религии, пола, расовой принадлежности, национальности, 
сексуальной ориентации, возраста, социального статуса 
или физических недостатков.
Больше всего затруднений вызывает формулировка «обыч-
ный здравомыслящий человек». Предполагается, что у такого 
человека не должно быть никаких специализированных знаний 
по темам дебатов. У вас может быть степень доктора политиче-
ских наук, но если выступающий базирует свою речь на понятии 
«занавеса неведения», не объясняя при этом значения термина 
и его происхождения, вы не должны восполнять этот пробел за 
него. Или же, например, если вы служили в армии, а в дебатах 
речь зашла о военной тактике, как бы вам ни хотелось высказать 
свое мнение по этому поводу, вы должны оставаться беспри-
страстным. 
Если судья хорошо выполняет свою задачу, дебатеры, изуча-
ющие право, экономику или политологию, не будут иметь пре-
имущества по сравнению с другими. Им нужно будет выступать 
на хорошо известные им темы, но они должны будут разъяснить 
их в доступной форме тем, у кого нет их базовых знаний по этим 
дисциплинам.
Таким образом, судьи должны держать свое мнение при себе, 
не утрачивая при этом оценочных способностей, благодаря ко-
торым у них это мнение есть. Этого трудно добиться, поскольку 
судьи не должны никого дискриминировать, но, напротив, долж-
ны избегать предубежденности по отношению к участникам де-
батов. Естественно, необоснованная ненависть по отношению 
к мужчинам или женщинам, чернокожим или израильтянам не 
может быть основанием для вынесения решения. Тем не менее, 
дискриминация может очень незаметно оказывать влияние на 
нашу способность к суждению. Так, в дебатах по вопросу абор-
тов, не придаем ли мы больше значения мнению женщин? Или 
же в дебатах о рабстве, не недооцениваем ли мы взгляды белых 
европейцев? И не расценивают ли участника дебатов, который 
открыто признает себя геем, как эксперта по вопросам, связан-
ным с гомосексуализмом? Дискриминация на основании иден-


87


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   65   66   67   68   69   70   71   72   ...   168




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет