Наполеон Хилл Думай и богатей


Огромные возможности для лидеров



бет52/140
Дата19.10.2023
өлшемі1,34 Mb.
#119450
1   ...   48   49   50   51   52   53   54   55   ...   140
Байланысты:
Hill Dumay-i-bogatey.zt7tNQ.422171

Огромные возможности для лидеров
Думаю, имеет смысл обратить ваше внимание на то, в каких сферах деятельности требуются ныне руководители нового типа, для которых открываются воистину неограниченные возможности.

1. В политике ощущается острая потребность в лидерах нового типа. Ситуация настолько серьезная, что можно говорить о кризисе в этой области.


2. Реформы затронули и банковский бизнес.
3. Производство нуждается в новых руководителях. В будущем руководитель на производстве — это общественный деятель, в чьи обязанности входит решение проблем коллектива в целом и каждого его члена в частности.
4. Религиозные деятели будущего будут вынуждены уделять больше внимания каждодневным проблемам прихожан, решению их экономических и личных проблем, не ограничиваясь только описанием прошлого или будущего.
5. Руководители нового типа требуются в сфере права, медицины и особенно в сфере образования. Руководители в этой области должны обладать способностью обучать людей применению полученных знаний. Такой руководитель должен больше внимания уделять практике, а не теории.
6. В журналистике также наблюдается нехватка руководителей нового типа.

Практически не существует таких областей деятельности, в которых не были бы нужны руководители нового типа. Мир вступил в эпоху быстрых перемен, и люди должны научиться к ним приспосабливаться. Принципы, описанные в данной книге, более, чем какие-либо другие, определяют направление развития современной цивилизации.


Пять способов получить хорошую работу
Информация, которая представлена вашему вниманию на страницах этой книги, является результатом обобщения многолетнего опыта, в процессе приобретения которого я помог тысячам мужчин и женщин найти свое место в жизни.
Опыт доказал, что в поисках работы наиболее эффективны следующие средства.

1. Бюро по трудоустройству. Однако следует с осторожностью выбирать бюро, нужно воспользоваться услугами заведения с хорошей репутацией, достойного вашего доверия. Солидные бюро по трудоустройству могут представить вам соответствующие записи о своих успехах. К сожалению, таких бюро не так уж много.


2. Объявления. Попробуйте обратиться к помощи газет и журналов. Классифицированное (то есть то, которое печатается среди бесчисленного множества иных) объявление может привести к успеху в том случае, если вы хотите получить работу рядового клерка с рядовой заработной платой. Тем, кто рассчитывает получить более высокую должность, лучше прибегнуть к обособленному объявлению, которое размещается в газете там, где оно будет замечено потенциальным работодателем. Будет лучше, если составлением объявления займется специалист, который знает, как привлечь внимание к вашим качествам.
3. Письма и запросы. Их следует отправлять непосредственно в адрес фирмы или учреждения, которые могут нуждаться в ваших услугах. Письма должны быть аккуратно отпечатаны и подписаны автором письма. В письме следует указать квалификацию претендента, его или ее опыт. Написание письма или заявления следует поручить специалисту по этим вопросам. (См. инструкцию по составлению писем и запросов.)
4. Знакомства. Если это возможно, можете воспользоваться своими знакомствами. Этот способ особенно хорош для тех, кто претендует на достаточно высокую должность.
5. Личное обращение. В некоторых случаях этот способ оказывается наиболее эффективным, поскольку порой работодатель изъявляет желание обсудить некоторые пункты письменного заявления с его автором.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   48   49   50   51   52   53   54   55   ...   140




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет